Обязательно ли проверять патент при трудоустройстве иностранца?

35

Вопрос

Обязательно ли проверять патент при трудоустройстве иностранца?

Ответ

Нет, не обязан.

Ни трудовое, ни миграционное законодательство не обязывает работодателя проверять подлинность документов, которые иностранец предъявил, когда его принимали на работу, в том числе миграционной картыпатента и разрешения на работу. В случае если иностранец представляет поддельные документы, ответственность за то, что их используют, несет только он сам, причем вплоть до уголовной (ст. 327 УК).

Однако, как правило, территориальные органы Главного управления по вопросам миграции МВД привлекают организации к административной ответственности за то, что они трудоустроили иностранца и при этом нарушили требования миграционного законодательства, если обнаружат, что патент или разрешения на работу у их сотрудников поддельные.

В то же время суды обычно принимают сторону работодателей и считают, что организацию штрафовать нельзя, если у ее сотрудников обнаружат поддельные разрешающие документы (см., например, постановления ФАС Московского округа от 28.02.2012 № А40-70419/11-93-603от 20.02.2012 № А40-70422/11-119-585Десятого арбитражного апелляционного суда от 03.10.2012 № А41-27020/12).

Вместе с тем, в судебной практике встречается и противоположная позиция. Суды соглашаются привлечь работодателя к административной ответственности, поскольку в силу положений Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ, когда организация берет на работу иностранца, она обязана проверять его патент или разрешение как правовое основание для того, чтобы использовать труд иностранца на территории России (см., например, решения Ленинградского областного суда от 26.06.2012 № 7-320/2012от 26.06.2012 № 7-316/2012).

Таким образом, чтобы избежать споров с проверяющими и крупных штрафов, рекомендуем самостоятельно проверять подлинность патента или разрешения на работу, которые предъявил иностранец.

Читайте подробнее в свежем номере журнала
    Подробнее о журнале
    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» – практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта
      возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных
      технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ
      № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      ×
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы.
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль