text
Кадровое дело

Можно ли продлить срок командировки без согласия сотрудника?

  • 15 февраля 2018
  • 74

Вопрос

Можно ли продлить срок командировки без согласия сотрудника?

Ответ

Да, может, при условии, что командированный сотрудник не имеет льготного статуса и у него не нужно получать согласие на командировку.

Работодатель не может направлять в командировки некоторые категории сотрудников. Другие работники могут быть направлены в служебную поездку только после получения от них письменного согласия. Всех остальных сотрудников работодатель имеет право командировать по своему усмотрению. В случае отказа от командировки сотрудников без льготного статуса можно привлечь к дисциплинарной ответственности.

Такой порядок следует из положений частей 2 и 3 статьи 259, статьи 264 Трудового кодекса РФ, абзаца 2 пункта 14 постановления Пленума Верховного суда РФ от 28 января 2014 г. № 1.

Срок командировки работодатель определяет самостоятельно с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения и при необходимости может продлить его (п. 4 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749).

Таким образом, если возникнет необходимость в продлении командировки, работодатель в общем случае может продлить командировку без согласия сотрудника. Согласие на продление нужно получать только у тех сотрудников, у которых работодатель получал согласие и на саму поездку.

О том, как исправить документы при продлении срока служебной поездки, см. Как внести изменения в командировочные документы.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить преимущества!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок