text

Активировать демо-доступ >

Кадровое дело

МРОТ в Еврейской автономной области

  • 5 февраля 2018
  • 121

Вопрос

Какой МРОТ в Еврейской автономной области?

Ответ

Базовая величина МРОТ в Еврейской автономной области на 1 января 2018 года составляет:

9489 рублей

В базовое значение включен районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.

МРОТ в ЕАО в 2017 году

МРОТ в ЕАО в 2017 на начало года составлял 7500 рублей – это базовое значение, применяемое для всех организаций бюджетного и внебюджетного сектора. МРОТ в ЕАО в 2017 году с 1 июля был повышен до 7800 рублей – это базовое значение, применяемое для всех организаций. К минимальному размеру оплаты труда возможно начислять районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в южных районах Дальнего Востока. Изменения величины МРОТ проводились на основании внесения поправок в статью 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

Справка

МРОТ в Еврейской автономной области на начало 2017 года составлял 7500 рублей
С 1 июля 2017 года величина МРОТ была увеличена до 7800 рублей

Динамика роста МРОТ в Еврейской автономной области по годам

МРОТ в ЕАО в 2018 году был повышен с 1 января до 9489 рублей. Это базовое значение с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.

Динамика изменения МРОТ в ЕАО представлена в таблице:

Дата

Значение, руб.

Нормативный акт

с 01.01.2018

9489 (базовое значение, с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области от 24.11.2017 г. № 50.

с 01.07.2017

7800 (базовое значение, применяемое для всех, возможно начисление районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.07.2016

7500 (базовое значение, используемое для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области между правительством Еврейской автономной области, Федерацией профсоюзов Еврейской автономной области, Региональным объединением работодателей Еврейской автономной области Союз промышленников и предпринимателей от 10.06.2016 г.

с 01.01.2016

6204 (базовое значение, применяется для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области между правительством Еврейской автономной области, Федерацией профсоюзов Еврейской автономной области, Региональным объединением работодателей Еврейской автономной области Союз промышленников и предпринимателей от 30.12.2015 г.

с 01.01.2015

5965 (базовое значение, применяется для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.01.2014

5554 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

Примечание: 

  • жирным шрифтом выделены обновленные значения МРОТ на указанную дату;
  • приведены соответствующие значения в Еврейской автономной области на следующие годы: 2014, 2015, 2016, 2017;
  • данные значения МРОТ применяются в следующих городах: Биробиджан и в других населенных пунктах Еврейской автономной области.

На что повлияет повышение МРОТ в ЕАО с 01.01 2018

Повышение МРОТ в ЕАО с 01.01 2018 окажет влияние на расчет выплат по больничным пособиям, начисленным по временной нетрудоспособности, беременности и родам, на размеры социальных пособий. Работодатели должны пересмотреть условия трудовых договоров, чтобы заработные платы, установленные работникам, не оказались ниже установленного размера минимальной оплаты труда.   

На основании каких законов изменяется величина МРОТ ЕАО 2018

Величина МРОТ в Еврейской автономной области с 1 января 2018 года увеличена на основании внесения поправок в статью 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ и принятого Соглашения о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области от 24.11.2017 г. № 50.

Кроме этого, при повышении МРОТ учитывается положение статьи 133 ТК РФ, где говорится о том, что минимальный размер оплаты труда не может быть меньше прожиточного минимума. Во внимание принимается и Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ о прожиточном минимуме в России.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Зарегистрироваться
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
Зарегистрироваться
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок