МРОТ в Еврейской автономной области

66
Вопрос-ответ по теме

Вопрос

Какой МРОТ в Еврейской автономной области?

Ответ

Базовая величина МРОТ в Еврейской автономной области на 1 января 2018 года составляет:

9489 рублей

В базовое значение включен районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.

МРОТ в ЕАО в 2017 году

МРОТ в ЕАО в 2017 на начало года составлял 7500 рублей – это базовое значение, применяемое для всех организаций бюджетного и внебюджетного сектора. МРОТ в ЕАО в 2017 году с 1 июля был повышен до 7800 рублей – это базовое значение, применяемое для всех организаций. К минимальному размеру оплаты труда возможно начислять районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в южных районах Дальнего Востока. Изменения величины МРОТ проводились на основании внесения поправок в статью 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

Справка

МРОТ в Еврейской автономной области на начало 2017 года составлял 7500 рублей
С 1 июля 2017 года величина МРОТ была увеличена до 7800 рублей

Динамика роста МРОТ в Еврейской автономной области по годам

МРОТ в ЕАО в 2018 году был повышен с 1 января до 9489 рублей. Это базовое значение с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.

Динамика изменения МРОТ в ЕАО представлена в таблице:

Дата

Значение, руб.

Нормативный акт

с 01.01.2018

9489 (базовое значение, с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области от 24.11.2017 г. № 50.

с 01.07.2017

7800 (базовое значение, применяемое для всех, возможно начисление районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.07.2016

7500 (базовое значение, используемое для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области между правительством Еврейской автономной области, Федерацией профсоюзов Еврейской автономной области, Региональным объединением работодателей Еврейской автономной области Союз промышленников и предпринимателей от 10.06.2016 г.

с 01.01.2016

6204 (базовое значение, применяется для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области между правительством Еврейской автономной области, Федерацией профсоюзов Еврейской автономной области, Региональным объединением работодателей Еврейской автономной области Союз промышленников и предпринимателей от 30.12.2015 г.

с 01.01.2015

5965 (базовое значение, применяется для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.01.2014

5554 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

Примечание: 

  • жирным шрифтом выделены обновленные значения МРОТ на указанную дату;
  • приведены соответствующие значения в Еврейской автономной области на следующие годы: 2014, 2015, 2016, 2017;
  • данные значения МРОТ применяются в следующих городах: Биробиджан и в других населенных пунктах Еврейской автономной области.

На что повлияет повышение МРОТ в ЕАО с 01.01 2018

Повышение МРОТ в ЕАО с 01.01 2018 окажет влияние на расчет выплат по больничным пособиям, начисленным по временной нетрудоспособности, беременности и родам, на размеры социальных пособий. Работодатели должны пересмотреть условия трудовых договоров, чтобы заработные платы, установленные работникам, не оказались ниже установленного размера минимальной оплаты труда.   

На основании каких законов изменяется величина МРОТ ЕАО 2018

Величина МРОТ в Еврейской автономной области с 1 января 2018 года увеличена на основании внесения поправок в статью 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ и принятого Соглашения о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области от 24.11.2017 г. № 50.

Кроме этого, при повышении МРОТ учитывается положение статьи 133 ТК РФ, где говорится о том, что минимальный размер оплаты труда не может быть меньше прожиточного минимума. Во внимание принимается и Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ о прожиточном минимуме в России.

Читайте подробнее в свежем номере журнала
    Подробнее о журнале
    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2018 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» – практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта
      возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных
      технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ
      № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      ×
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы.
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

      Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

      • Читают статьи с закрытыми материалами
      • Первыми узнают последние кадровые новости
      • Пользуются специальными сервисами

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить преимущества.
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль