text
Кадровое дело

МРОТ в Тамбовской области

  • 2 февраля 2018
  • 1175

Вопрос

Какой МРОТ в Тамбовской области?

Ответ

Базовая величина МРОТ в Тамбовской области с 1 января 2018 года для всех организаций бюджетной сферы и внебюджетных предприятий составляет:

9489рублей

Величина МРОТ Тамбовская область 2017

МРОТ Тамбовская область 2017 имел два значения. На период с 1 января по 1 июля его величина составляла 8500 рублей – это базовое значение и 7500 рублей для организаций, финансируемых из федерального бюджета. После внесения в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ очередных поправок, МРОТ с 1 июля 2017 года в Тамбовской области остался в базовом значении на прежнем уровне и составил 8500 рублей, а для организаций, финансируемых из федерального бюджета был увеличен на 300 рублей. Величина составила 7800 рублей.

МРОТ в Тамбовской области — это гарантия того, что отработав полный месяц, и выполнив установленный производственный план, работник сможет получить такую заработную плату, которая способна обеспечить и удовлетворить его насущные потребности в продуктах питания, оплате необходимых услуг и промышленных товаров.

При этом МРОТ в Тамбовской области включает в себя не только оклад, но и разного рода постоянные премии, надбавки и доплаты, которые оговариваются при заключении трудового договора. В суммарной величине минимальной оплаты труда учтены 13% налога (НДФЛ) на доходы физических лиц, удерживаемых работодателем при выдаче зарплаты работнику на руки.

В соответствии с требованиями статьи 133 Трудового кодекса РФ, размер МРОТ должен быть не меньше, чем устанавливаемый по фактическим значениям для данного региона прожиточный минимум. В предыдущие периоды МРОТ в Тамбовской области был ниже прожиточного минимума, но Правительство планирует уравнять эти два показателя.

Справка

МРОТ с 1 июля 2017 года в Тамбовской области равен 8500 рублей - базовое значение и 7800 рублей для организаций, финансируемых из федерального бюджета

На начало года базовое значение МРОТ составляло 8500 рублей и 7500 рублей для организаций, финансируемых из федерального бюджета

Повышение МРОТ с 1 января 2018 года в Тамбовской области состоялось после того, как 28 декабря 2017 года вступили в законную силу поправки в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ и в Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ о прожиточном минимуме в России. Таким образом, МРОТ в Тамбовской области в 2018 год, повысился до 9489 рублей и составил 85% от прожиточного минимума, установленного на федеральном уровне.

Динамика роста МРОТ в Тамбовской области по годам

МРОТ в Тамбовской области в 2018 году, как и на всей территории страны, повысился. Все предыдущие годы он менялся в сторону увеличения одновременно с ростом инфляции и повышением размеров прожиточного минимума. Возможности повышения уровня минимальных зарплат в регионе определяются совокупным влиянием нескольких факторов, в том числе:

  • экономической ситуацией в регионе;
  • политикой местных властей в сфере ценообразования;
  • фактическими и запланированными в бюджете показателями инфляции;
  • прожиточным минимумом, определяемым по факту;
  • социальной нагрузкой на региональные власти (количество малоимущих, безработных и иных социально незащищенных категорий населения).

Предыдущие периоды в качестве действующего МРОТ в Тамбовской области принимались как те значения, которые устанавливались Правительством Российской Федерации в соответствии со статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ, так и те, которые регион устанавливал самостоятельно, региональными Соглашениями, принятыми трехсторонней комиссии.

Динамика роста величины МРОТ в Тамбовской области представлена в таблице:

Дата изменения

Значение, представленное в рублях

Нормативный акт

с 01.01.2018

9489 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.07.2017

8500 (базовое значение)

7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.07.2016

8500 (базовое значение)

7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Решение о проекте Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тамбовской области №1 от 19.07.2016.

с 01.01.2016

7500 (базовое значение)

6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.07.2015

7500 (базовое значение)

6240 (для всех бюджетников)

Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 28.04.2015 № 2.

с 01.01.2015

7000 (базовое значение)

5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 02.04.2014

7000 (базовое значение)

5815 (для всех бюджетников)

Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.03.2013 № 1.

с 01.01.2014

7000 (базовое значение)

5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.03.2013 № 1.

Примечание: 

  • жирным шрифтом выделены измененные (обновленные) значения МРОТ на указанную дату;
  • приведены соответствующие значения в Тамбовской области на следующие годы: 2014, 2015, 2016, 2017;
  • указанные значения МРОТ применяются в следующих городах: Тамбов; Рассказово; Мичуринск; Моршанск; Уварово; Котовск; Кирсанов; Жердевка и в других населенных пунктах Тамбовской области.

На какие показатели повлияет повышение МРОТ с 1 января 2018 года в Тамбовской области

МРОТ в Тамбовской области на 2018 год повысился с 1 января для всех организаций, независимо от формы собственности и источников финансирования. Это означает, что все работодатели должны проверить условия трудовых договоров с работниками и проконтролировать, чтобы заработные платы были не меньше, чем установленный в размере 9489 рублей МРОТ.

Таким образом, рост МРОТ в Тамбове и области в 2018 году для трудоустроенных жителей, получающих заработную плату в минимальном размере, означает, что теперь она составляет 85% от величины прожиточного минимума, установленном на уровне федерации.

Одновременно с увеличением МРОТ в Тамбовской области на 2018 вырастут и размеры некоторых налоговых платежей, государственных пошлин и штрафов, при расчете которых используется этот показатель. Кроме того, повысятся и суммы пособий, выплачиваемых по больничным листам тем категориям работников, чей трудовой, а, следовательно, и страховой стаж не превышает полгода. Для этой категории работающих, а также для тех, чей заработок в расчетном периоде отсутствовал или был меньше МРОТ, размер среднемесячного заработка при расчете пособия как по временной нетрудоспособности, так и по беременности и родам принимается равным величине МРОТ.

МРОТ с 1 января 2018 года в Тамбове и области окажет влияние и на размер социального пособия, которое выплачивают работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полтора года.

На основании каких законов изменяется величина МРОТ в Тамбовской области в 2018 году

Согласно ТК РФ минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не может быть меньше, чем установленный прожиточный минимум (ПМ). Такое положение закреплено в статье 133 ТК РФ. Привязывать заработную плату к федеральному прожиточному минимуму нелогично. В регионе ПМ устанавливается с учетом тех показателей, которые определяются ежеквартально и могут отличаться от федеральных значений. Минимальный размер заработной платы может устанавливать и администрация региона, но при учете того, что он окажется не ниже федерального.  

Вопрос о таких изменениях рассматривается совместно властями региона с работодателями и профсоюзами в рамках проведения заседания трехсторонней комиссии. Принятое Соглашение публикуется, его соблюдение обязательно для всех работодателей.  

В Тамбовской области такая комиссия работает на основе Закона от 20.07.05 года под № 339-З «Об организации социального партнерства в ТО». Кроме этого, МРОТ в Тамбовской области изменяется с учетом внесенных поправок в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ и в Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ о прожиточном минимуме в России.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить преимущества!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок