МРОТ в Самарской области

431
Вопрос-ответ по теме

Вопрос

Какой МРОТ в Самарской области?

Ответ

Величина МРОТ в Самарской области с 1 января 2018 года составляет для всех организаций:

9489рублей

Величина МРОТ в Самарской области в 2017 году

МРОТ Самарская область 2017 на начало года был равен 7500 рублей, но с 1 июля был повышен до 7800 рублей для всех организаций, финансируемых из федерального и местного бюджета, а так же для внебюджетных компаний. МРОТ с 1 июля 2017 года в Самарской области повысили на 300 рублей и показатели минимального размера оплаты труда составили 7800 рублей. Изменения проводились на основании внесения поправок в  статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

МРОТ в Самаре по правовой сути относится к минимально возможному заработку, назначенному работнику в виде оклада, соответствующих видов надбавок и разного рода доплат, установленных по условиям действующего трудового договора. То есть, это та минимальная оплата труда работника за текущий месяц, в которую включен и налог на доходы физических лиц (НДФЛ).

Статьей 133 Трудового кодекса РФ установлено, что МРОТ должен быть равен прожиточному минимуму (ПМ), который определяется за каждый квартал. Данные подаются в Росстат. В величину ПМ включается минимально необходимая ежемесячная потребность в продуктах питания, минимального набора промышленных товаров, а также платных услуг. До текущего момента в подавляющем большинстве регионов РФ минимальные заработные платы были существенно ниже, чем определенный в регионе фактический прожиточный минимум.

Справка

МРОТ в Самарской области в 2017 году на 1 января составлял 7500 рублей для организаций и предприятий всех правовых форм собственности

МРОТ с 1 июля 2017 года в Самарской области повысили до размера 7800 рублей, показатели действовали в качестве базового значения для организаций, финансируемых из федерального, местного бюджета, а так же для внебюджетных компаний

В конце прошлого года, а именно 29 декабря 2017 года, были приняты поправки в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ и в Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ о прожиточном минимуме в России. Таким образом, МРОТ с 1 января 2018 года в России по Самарской области повысился до размера 9489 рублей и составил 85% от того прожиточного минимума, который установлен на федеральном уровне.

Динамика роста МРОТ в Самарской области по годам

МРОТ с 1 января 2018 года в Самаре и области составил 9489 рублей. В течение всех последних лет минимальная оплата труда непрерывно увеличивалась.

Повышение показателей — объективный процесс, объясняющийся несколькими факторами, в том числе:

  • экономическим положением в регионе и политикой местных властей в сфере ценообразования;
  • фактическими и планируемыми показателями инфляции;
  • прожиточным минимумом, определяемым по фактическим данным;
  • социальной нагрузкой на региональные власти (количество малоимущих, безработных и иных социально незащищенных категорий населения).

Все прошлые периоды в качестве действующего МРОТ в Самарской области применялись те значения этого параметра, которые устанавливались Правительством Российской Федерации в соответствии с внесенными поправками в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

Динамика роста МРОТ в Самарской области по годам представлена в таблице:

Дата изменения

Значение, представленное в рублях

Нормативный акт, на основании которого проводились изменения

с 01.01.2018

9489 (базовое значение, для всех организаций)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.07.2017

7800 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.07.2016

7500 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.01.2016

6204 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.01.2015

5965 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.01.2014

5554 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

Примечание: 

  • жирным шрифтом выделены обновленные значения МРОТ на указанную дату;
  • приведены значения в Самарской области на следующие годы: 2014, 2015, 2016, 2017;
  • указанные значения МРОТ применяются в следующих городах: Самара; Сызрань; Тольятти; Чапаевск; Новокуйбышевск; Жигулевск; Октябрьск; Отрадный; Кинель; Похвистнево; Нефтегорск и в других населенных пунктах Самарской области.

На что оказывает влияние повышение МРОТ в Самарской области в 2018 году

МРОТ с 1 января 2018 года в Самарской обл. составил 9489 рублей. Минималка относится к соответствующему механизму государственного регулирования заработной платы низкоквалифицированных специалистов. Показатели минимальной оплаты труда установлены российским законодательством с целью ограничения минимально допустимого уровня оплаты труда сотрудников, работающих в российских компаниях. 

МРОТ в Самарской области в 2018 году, как и в остальных регионах, будет применяться при определении соответствующего размера «больничных» пособий, а так же налогов и некоторых видов штрафов или иных видов платежей. Субъекты РФ вправе на своих территориях установить иной минимальный размер оплаты труда, но только при соблюдении условия, что МРОТ не будет ниже принятого федерального значения.

Какими законами регулируется изменение МРОТ в Самаре и области

МРОТ в Самарской области в 2018 году – это минимальный размер заработной платы, устанавливаемый на территории всей Российской Федерации Правительством РФ. Периодичность изменения с учетом прожиточного минимума происходит не реже одного раза в год.

Согласно статье 133ТК РФ МРОТ не может устанавливаться ниже определенного в соответствующем регионе порога прожиточного минимума. В 2018 году в Самаре и области изменения минимальной оплаты труда проводились на основании внесения поправок в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ и в Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ о прожиточном минимуме в России.

Минимальная оплата труда ограничивает не только установленный порог нижней заработной платы, но и влияет на расчет выплат по социальному страхованию. Развитие регионов РФ происходит разными темпами. При установлении минимальной оплаты труда стоит учитывать интересы российских компаний, работников, региональных властей. В Самарской области на основании областного Закона от 10 декабря 2003 года под № 107-ГД собираются заседания трехсторонней комиссии. Решения принимаются большинством голосов от каждой из сторон. В Комиссии одновременно заседают не более 36 человек, по 12 от каждой из сторон.

Принятое Соглашение об изменении размера минимальной оплаты труда в Самарской области публикуют в официальных источниках: в «Волжской коммуне», в «Российской газете», в «Самарских известиях», на сайтах правительства Российской Федерации и по СО. Соблюдать принятое Соглашение обязаны все работодатели. За нарушения им грозит административный штраф или один год тюрьмы.

Читайте подробнее в свежем номере журнала
    Подробнее о журнале
    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2018 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» – практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта
      возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных
      технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ
      № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      ×
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы.
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

      Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

      • Читают статьи с закрытыми материалами
      • Первыми узнают последние кадровые новости
      • Пользуются специальными сервисами

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить преимущества.
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль