МРОТ в Новгородской области

534
Вопрос-ответ по теме

Вопрос

Каким будет МРОТ в Новгородской области в 2018 году?

Ответ

Базовое, общее для всех категорий работников значение МРОТ с 1 января 2018 года в Новгородской области установлено на уровне регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Как устанавливается и применяется МРОТ в Новгородской области

Федеральный МРОТ (минимальный размер оплаты труда в России) устанавливается законодателем и регулярно пересматривается в порядке, предусмотренном законом №82-ФЗ от 19.06.2000г. Не так давно «минималка» использовалась в качестве ставки при определении размера некоторых видов штрафов и сборов, но в настоящее время МРОТ применяется строго:

  • для регулирования оплаты труда;
  • в целях обязательного социального страхования;
  • при определении размера пособий по беременности и родам или временной нетрудоспособности.

Бюджетные организации выплачивают зарплату не ниже МРОТ за счет средств федерального или муниципального бюджета, а коммерческие — за счет средств работодателя (даже за низкоквалифицированный труд). Полезная статья «Как выплатить зарплату сотрудникам» поможет разобраться в сроках, правилах и способах выплаты заработной платы.

Важно: согласно ст.133 ТК РФ, минимальная зарплата не может быть меньше прожиточного минимума (ПМ) трудоспособного населения.

Значения МРОТ и ПМ уравнивались поэтапно. Завершающим этапом процесса стало вступление в силу федерального закона №421-ФЗ от 28.12.2017г. Теперь, начиная с 1 января 2018 года, минимальная зарплата в России составляет 9489 рублей в месяц (85% от величины ПМ трудоспособного населения за второй квартал предыдущего года), а с 1 января 2019 года МРОТ будет равен 100% прожиточного минимума. Подробнее о взаимосвязи этих двух показателей читайте в статье «Как установить размер зарплаты».

Кроме того, существует понятие регионального МРОТ — показателя, устанавливаемого для конкретного региона с учетом экономического положения местного населения. Чем крупнее регион, чем выше цены на товары первой необходимости и тарифы на основные услуги (в том числе коммунальные) — тем выше минимальная зарплата.

Правом устанавливать МРОТ по Новгородской области на 2017 год и последующие годы обладает трехсторонняя комиссия, в состав которой входят представители государственной власти, профсоюзов и работодателей. Деятельность органа регулируется законом №244-ОЗ от 30.04.2013г. Принятые соглашения о зарплате публикуются в «Новгородских ведомостях», а также на официальных интернет-порталах губернатора области, местной администрации и правительства РФ. О другом распространенном виде соглашений, регулирующем трудовые отношения в рамках отдельной экономической отрасли, читайте в статье «Как применять отраслевые соглашения».

Региональная «минималка» может заметно отличаться от федеральной, но только в большую сторону.  Например, предусмотренный региональными договоренностями МРОТ с 1 июля 2017 года в Новгородской области для всех организаций был равен прожиточному минимуму, в то время как федеральный показатель составлял всего 7800 рублей. Соответствующая норма прописана в соглашении от 13.01.2017г. к региональному соглашению «О минимальной заработной плате в Новгородской области», заключенному между областной федерацией профсоюзов, правительством области и региональным объединением работодателей.

О решениях, требующих обязательного согласования с профсоюзными организациями, читайте в статье «Как учесть мнение профсоюза». Эксперт расскажет, в каких случаях работодатель должен учитывать мотивированное мнение организации, представляющей интересы работников, и чем грозит нежелание прислушиваться к рекомендациям профсоюзного комитета.

Важно: требования, закрепленные региональным соглашением, обязаны выполнять все присоединившиеся к нему работодатели в Великом Новгороде, Старой Руссе, Валдае, Боровичах, Чудово, Пестово и других населенных пунктах области.

МРОТ в Новгородской области в 2017 году

На уровень минимальной зарплаты оказывают влияние разные факторы, но больше всего —  рост потребительских цен. Поэтому МРОТ с 1 июля 2017 года в Новгородской области для работающего населения был выше, чем показатель за 2016 год. Динамика постепенного роста «минималки» отражена в таблице:

МРОТ в Новгородской области

МРОТ в Новгородской области

Новый МРОТ (Новгородская область-2018), принятый на основе действующего регионального соглашения, будет еще выше — в силу привязки к прожиточному минимуму.

Размер прожиточного минимума стабильно растет: во втором квартале 2017 года этот показатель составил 11190 рублей в месяц, а в третьем квартале того же года — уже 11349 рублей в месяц (согласно постановлению правительства Новгородской области №310-рг от 10.10.2017г.).

МРОТ в Новгородской области

Важно: МРОТ (Великий Новгород-2017) рассчитывался исходя из показателя ПМ для трудоспособного населения, поскольку прожиточный минимум для других категорий (дети, пенсионеры) не учитывается при установлении минимальной зарплаты.

Читайте подробнее в свежем номере журнала
    Подробнее о журнале
    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» – практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта
      возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных
      технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ
      № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      ×
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы.
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

      Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

      • Читают статьи с закрытыми материалами
      • Первыми узнают последние кадровые новости
      • Пользуются специальными сервисами

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить преимущества!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль