МРОТ в Тюменской области

636
Вопрос-ответ по теме

Вопрос

Какой МРОТ в Тюменской области?

Ответ

Величина МРОТ в Тюменской области с 01.01.2018 года для работающих во внебюджетных организациях составляет:

9950рублей

МРОТ с 1 января 2018 года в Тюмени для для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области равен:

9489рублей

Размер МРОТ в Тюменской области в 2017 году

Величина МРОТ в Тюменской области, также, как и МРОТ на федеральном уровне, постоянно изменяется и объясняется это необходимостью компенсировать трудящимся гражданам рост инфляции и вызванное им увеличение размера прожиточного минимума. Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ, минимальная заработная плата должна быть не менее прожиточного минимума — набора продуктов, промтоваров, и платных услуг, необходимых для обеспечения жизнедеятельности работника.

МРОТ в Тюменской области законом устанавливается как тот минимальный суммарный заработок за месяц, который работник получит, полностью отработав норму времени и выполнив производственную норму.

С начала 2017 года МРОТ в Тюменской области для организаций различных форм собственности дифференцировался в зависимости от источников финансирования. Все работающие в Тюменской области граждане были разделены на три категории:

  • работники внебюджетного сектора экономики;
  • работники организаций, финансируемых из регионального и местных бюджетов;
  • работники 9950 рублей .

Для первых двух категорий минимальный заработок оставался неизменным в течение всего прошлого года. Для бюджетников федерального подчинения МРОТ с 1 июля 2017 года в Тюмени изменился в сторону увеличения.

Справка

МРОТ по Тюменской области с 01.07.2017 составлял:

  • для работников внебюджетных организаций9950 рублей

Для организаций, финансируемых из регионального и местных бюджетов: 8500 рублей

Для организаций, финансируемых из федерального бюджета 7800 рублей

Согласно поправкам, принятым законом от 28 декабря 2017 года в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ и Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ о прожиточном минимуме в России, величина федерального МРОТ начала поэтапно повышаться до размера прожиточного минимума. Таким образом, МРОТ с 1 января 2018 года в Тюмени на федеральном уровне вырос до величины 9489 рублей, и  прирост составил  21,7% по сравнению с действующим в 2017 году значением.

Динамика роста величины МРОТ в Тюменской области по годам

Статьей 133 Трудового кодекса РФ установлено, что минимальная оплата труда должна быть не менее, чем прожиточный минимум, действующий в регионе. Но конкретные меры по выполнению этой нормы закона были предприняты только с 2018 года. При этом все последние периоды времени МРОТ в Тюменской области постоянно повышался.

Размеры МРОТ в Тюменской области по годам представлены в таблице ниже.

Дата изменения

Величина  МРОТ в Тюменской области

Нормативный акт

Базовое значение

для внебюджетных организаций

Для  организаций, финансируемых из бюджета

регионального и местного

федерального

с 01.01.2018

9950

9489

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.07.2017

9950

8500

7800

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.01.2017

9950

8500

7500

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 (в ред. от 31.08.2016)

с 01.07.2016

9300

7700

7500

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.01.2016

9300

7700

6204

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 (в ред. от 24.11.2015)

с 01.07.2015

9300

7160

5965

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 (в ред. от 24.06.2015)

с 01.03.2015

8934

7160

5965

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 (в ред. от 31.12.2014)

с 01.01.2015

8934

5965

5965

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 (в ред. от 31.12.2014)

с 01.05.2014

8305

5650

5554

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014

с 01.02.2014

7970

5600

5554

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 28.04.2011 № 6-11С

с 01.01.2014

7970

5554

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 28.04.2011 № 6-11С

Примечание: Выделены те значения МРОТ в Тюменской области, которые были изменены в соответствии с указанным нормативным актом.

На что повлияет изменение МРОТ Тюменская область 2018

МРОТ в Тюмени 2018 с 1 января повысился пока что только для тех организаций, которые финансируются из бюджетов всех уровней. Соответственно, работодателям этих организаций необходимо проверить условия тех трудовых договоров, заработная плата в которых была установлена на минимальном уровне. Если заработная плата работника меньше установленного МРОТ, это является нарушением законодательства и для работодателя чревато как административной ответственностью в виде штрафа, так и уголовным наказанием.

МРОТ в Тюменской области с 1 июля 2017 года составлял 7800 рублей, что на 1689 рублей меньше действующего значения этого параметра. Увеличение МРОТ автоматически повлечет за собой увеличение размеров некоторых налогов, госпошлин и штрафов, исчисляемых исходя из размеров минимальной заработной платы.

Кроме этого, в отношении тех работников, размер среднемесячного заработка которых приравнен к федеральному значению МРОТ в Тюменской области, будут увеличены пособия по больничным листам, выдаваемым в связи с временной нетрудоспособностью или по беременности и родам. К этой категории работников относятся те, у кого в расчетном периоде не было заработков или зарплата была меньше величины МРОТ, а также тех, у кого еще нет необходимого страхового стажа.

Повышение МРОТ с 1 января 2018 года в Псковской области повлекло за собой увеличение размера больничных пособий, начисляемых застрахованным в системе соцстрахования работникам, чей заработок не превышает величину МРОТ или стаж которых не превышает полгода. Это касается как пособий, выплачиваемых по временной нетрудоспособности, так и по беременности и родам.

После того, как повысился МРОТ с 1 января 2018 года в Тюмени, повысится и размер социального пособия, которое получают эти категории работающих, когда берут отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полтора года.

МРОТ в Тюменской области с районным коэффициентом

Конституционный суд своим Постановлением № 38-П  от 7 декабря 2017 года определил, что региональная надбавка, установленная в соответствии с районным коэффициентом, при расчете величины МРОТ не учитывается. На территории Тюменской области действуют районные коэффициенты, определяющие сумму доплаты работникам за особые климатические условия. То есть, по факту, зарплата работников в регионе, установленная в размере МРОТ в Тюменской области с 01.01.2018, будет выше, чем базовая.

Районный коэффициент для различных районов Забайкальского края установлен в размере:

  • 1,217 — для населенных пунктов, расположенных в тобольском и Вагайском районах, для города Тобольска;
  • 1,5 — для Уватского района;
  • 1,15 — для остальных территорий Тюменской области.

Размер районных коэффициентов установлен:

  • Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.08.1992 № 574;
  • Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 17.08.1971 № 325/24;
  • Законом Тюменской области от 30.11.2001 № 448 «Об установлении дополнительной компенсации работникам организаций бюджетной сферы города Тобольска, Тобольского и Вагайского районов Тюменской области».

Чем регламентируется величина МРОТ в Тюменской области

Основным нормативным актом, на основании которого устанавливается величина МРОТ в Тюменской области является Федеральный Закон Российской Федерации «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ с актуальными изменениями, вносимыми в него по мере изменения величины прожиточного минимума.

На основании ст. 133.1 ТК РФ, наделяющей регионы правом самостоятельно устанавливать на подведомственных территориях величину минимального заработка, а также Закона Тюменской области от 8 июля 2003 года № 155 «О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области», в регионе работает трехсторонняя комиссия. Величина  МРОТ в Тюменской области устанавливается трехсторонними соглашениями, подписи под которыми ставят представители областного Правительства,  профсоюзов и объединений работодателей.

На сегодняшний день в области действует региональное соглашение о МРОТ в Тюменской области на 2018 год, продленное на период по 30 апреля 2020 года Дополнительным соглашением № 5 от 28.04.2017.

После того, как текст соглашения, которым установлен МРОТ в Тюменской области подписан, он публикуется в газетах «Тюменские известия», «Тюменская правда», «Тюменская область сегодня» и  на порталах областного Правительства и  Правительства РФ.

Читайте подробнее в свежем номере журнала
    Подробнее о журнале
    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2018 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» – практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта
      возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных
      технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ
      № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      ×
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы.
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

      Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

      • Читают статьи с закрытыми материалами
      • Первыми узнают последние кадровые новости
      • Пользуются специальными сервисами

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить преимущества.
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль