text
Сегодня: Журнал + обучение в подарок! | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

МРОТ во Владимирской области

  • 29 января 2018
  • 609

Вопрос

Какой МРОТ во Владимирской области?

Ответ

Величина МРОТ во Владимирской области с 1 января 2018 года составляет:

9489 рублей

Это базовое значение, применяемое для всех

Размер МРОТ во Владимирской области в 2017 году

Величина МРОТ во Владимирской области в 2017 году с 1 июля с учетом поправок, внесенных в статью 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Причем базовое значение, равное 8500, осталось на прежнем уровне, установленном с 01.07.2016 года на основании поправок, внесенных в статью 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ и принятием регионального соглашения о минимальной заработной плате во Владимирской области от 30.06.2016 № 264. А для организаций, финансируемых из федерального бюджета, показатели минимальной оплаты труда были увеличены по сравнению с 2016 годом на 300 рублей и составили 7800 рублей.

МРОТ во Владимирской области в 2017 году, как и на всей территории Российской Федерации, относится к минимально допустимому размеру заработной платы. В этот показатель включено совокупное вознаграждение за труд, которое работнику выплачивают ежемесячно при том условии, что выполнена норма по времени и установленным трудовым нормативам.

С учетом 133 статьи Трудового кодекса Российской Федерации, совокупная величина установленного минимального заработка не должна быть меньше прожиточного минимума. В показатели прожиточного минимума (ПМ) включена стоимость потребительской корзины, состоящей из минимального продуктового и промышленного набора товар, оплаты услуг, необходимых для обеспечения минимальных потребностей одного взрослого работающего человека.

ПМ определяют с учетом прошедшего времени в соответствии с проведенным анализом данных, представленных в Росстат. На второй квартал 2017 года стоимость минимальной потребительской корзины для взрослого работающего населения составила 10616 рублей. А это значит, что минимальная оплата труда была ниже действующего ПМ.

В связи с чем МРОТ во Владимирской области на 2017 год 3 квартал был ниже установленного прожиточного минимума. Это привело к необходимости повторного пересмотра минимальной оплаты труда с целью повышения уровня жизни работающего населения.    

Динамика роста величины МРОТ во Владимирской области по годам

Повышение МРОТ по Владимирской области с 01.01.2018 года является очередным мероприятием, направленным на то, чтобы уравнять минимальные заработные платы и прожиточный минимум, установленный для работающего населения.

МРОТ с 1 января 2018 года во Владимирской области повысилось до 9489. Это базовое значение, установленное на федеральном уровне и применяемое для всех. Основанием для повышения стало внесение поправок в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ и в Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ о прожиточном минимуме в России.

Динамика роста величины МРОТ во Владимирской области представлена в таблице:

Дата изменения

Значение, представленное в рублях

Нормативные акты, на основании которых произошли изменения

с 01.01.2018

9489 
(это базовое значение, применяемое для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.07.2017

8500
(это базовое значение)

7800 
(применяется для организаций, которые финансируют из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.07.2016

8500 
(это базовое значение)

7500 
(применяется для организаций, которые финансируют из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате во Владимирской области от 30.06.2016 № 264.

с 01.01.2016

7000
(это базовое значение)

6204 
(применяется для организаций, которые финансируют из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 11.04.2015

7000 
(это базовое значение)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате во Владимирской области от 30.03.2015 № 233.

с 01.01.2015

6000
(это базовое значение)

5965 
(применяется для организаций, которые финансируют из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.01.2014

6000 
(это базовое значение)

5554 
(применяется для организаций, которые финансируют из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате во Владимирской области от 31.12.2013 № 185.

Примечание:

  • жирным шрифтом выделены измененные (обновленные) величины МРОТ на указанную дату;
  • представлены соответствующие значения во Владимирской области на следующие годы: 2014, 2015, 2016, 2017;
  • установленные величины МРОТ применяются в городах: Владимир; Муром; Ковров; Гусь-Хрустальный; Александров; Кольчугино, Киржач; Вязники; Юрьев-Польский, а так же Собинка и в других населенных пунктах Владимирской области.

На что повлияет повышение МРОТ с 1 января 2018 года во Владимирской области

МРОТ во Владимирской области в 2018 году в первую очередь повлияет на ограничение минимальных значений при оплате труда в организациях. Базовое значение, применяемое для всех, действует по отношения к государственным организациям, финансируемым из федерального, местного бюджета. Коммерческие компании вправе установить минимальный уровень оплаты труда для своих работников, который превышает установленные федеральные значения МРОТ, если работодатель может обеспечить более высокую оплату труда.

МРОТ во Владимирской области фиксирует не только нижнюю границу заработной платы, но и влияет непосредственно на расчет для обеспечения социальных выплат, которые гарантированы застрахованным лицам при наступлении страховых случаев. Например, установленная нижняя граница заработных плат окажет непосредственное влияние:

  • при получении листка нетрудоспособности, который выдан в связи с беременностью, родами, с заболеваниями застрахованных лиц;
  • при расчетах пособий по уходу за детьми до полутора лет.

Руководители обязаны учитывать, что при осуществлении выплаты своим сотрудникам заработной платы ниже установленного минимума (МРОТ), они подвергаются административному наказанию. На руководителей может быть наложен крупный штраф в размере от 10 000 до 20 000 рублей, а непосредственно с организации вправе будут взыскать – от 30 000 до 50 000 рублей (на основании части первой статьи 5.27 КоАП РФ).

Если проверяющими органами будут зафиксированы случаи совершения таких нарушений повторно, то управленца (руководителя) могут дисквалифицировать на  установленные сроки (от одного года до трех лет) или же наложить на него взыскание штрафа от 10 000 до 20 000 рублей. Непосредственно на организацию при обнаружении повторного нарушения будет наложен штраф в крупном размере (от 50 000 до 70 000 рублей) с учетом части шестой статьи 5.27 КоАП РФ.

На основании каких законов изменяется величина МРОТ во Владимирской области в 2018 году

Величина МРОТ во Владимирской области в 2018 году изменена в соответствии с внесением поправок в статью 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Изменения минимального размера оплаты труда производятся и с учетом статьи 133.1 ТК РФ, в ней указано, что субъекты Российской Федерации могут проводить самостоятельное изменение значения МРОТ в регионах с учетом установленного прожиточного минимума, определенного Постановлением Правительства Владимирской области. Все данные об изменениях прожиточного минимума должны ежеквартально передаваться в федеральный Росстат.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок