text
Кадровое дело

МРОТ в Курской области

  • 29 января 2018
  • 308

Вопрос

Какой МРОТ в Курской области?

Ответ

Величина МРОТ в Курской области составляет:

базовое значение:

9804 рублей

для бюджетных организаций:

9489 рублей

Величина МРОТ в Курской области в 2017 году

МРОТ в Курской области, как и в других регионах РФ, относится к минимальному размеру оплаты труда и служит механизмом государственного регулирования заработной платы низкоквалифицированных работников.

МРОТ установлен законодательством для ограничения минимально допустимой оплаты труда сотрудников, работающих специалистов в российских компаниях. Кроме этого, минимальная оплата труда применяется с целью определения социальных пособий, штрафов или иных видов платежей. Субъектами Федерации могут устанавливаться иные минимальные размеры оплаты труда, но только при соблюдении условия, что они не будут ниже величин федерального значения.

МРОТ в Курской области в 2017 увеличился с 1 июля и составил:

  • в базовом значении 9804 рублей;
  • для сотрудников, работающих в бюджетных организациях 7800 рублей.

Повышение МРОТ в Курской области в 2017 году произошло на основании внесения поправок и изменений в статью 1 Закона от 19.06.2000 года под № 82-ФЗ о МРОТ и Соглашения между администрацией Курской области, Союзом «Федерация организаций профсоюзов Курской области» и Ассоциацией-объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Курской области» о минимальной заработной плате на территории Курской области на 2017 год от 20.12.2016.

Согласно статье 133.1 ТК РФ, установленная величина минимального заработка не должна быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе. Основные параметры определяют за каждый прошедший период. В прожиточный минимум включают минимальный набор продуктов, промтоваров и услуг, которые требуются для одного взрослого человека в течение месяца.

Увеличение МРОТ по Курской области с 01.07.2017 на основании новых Постановлений стало очередным шагом, направленным на выравнивание прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда. Причем минимальная оплата труда (МРОТ) не является ограниченным для тех работодателей, которые имеют возможность обеспечивать своих работников более высокими гарантиями по оплате трудовой деятельности.

Динамика роста величины МРОТ в Курской области по годам

МРОТ с 1 января 2018 года в Курской области увеличился в базовом значении до 9804 рублей, а для организаций, которые финансируются из федерального, регионального бюджета величина минимальной оплаты труда составила 9489 рублей.  

Планомерное повышение МРОТ (минимальной оплаты труда) в Курской области продолжалось на протяжении ряда лет. Все субъекты РФ наделены правом самостоятельно обеспечивать регулирование отношений с трудоспособным населением, проводить увеличение минимального размера оплаты труда, при этом, не нарушая положение Конституции РФ об установлении МРОТ на федеральном уровне.

Трудовой кодекс РФ дополнен новой статьей 133.1 (Федеральный закон от 20 апреля 2007 года под № 54-ФЗ), она так и называется — «Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации». С учетом этой статьи, субъекты РФ вправе сами устанавливать МРОТ (минимальное вознаграждение за труд) в соответствии с утвержденной величиной прожиточного минимума, обозначенного для трудоспособного населения. Но минималка не может быть установлена в меньшем размере, чем федеральный МРОТ.  

МРОТ по Курской области с 01.01.2018 на основании новых Постановлений регулирует минимальную оплату труда, в нее не включены выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Проследить изменения МРОТ Курск и область можно по представленной таблице.  

Таблица изменений величины МРОТ в Курской области по годам:

Дата изменений

Значение, представленное в рублях

Нормативные акты, на основании которых проводились изменения

с 01.01.2018

базовое значение
9804

для всех бюджетников 
9489 

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.07.2017

базовое значение 
9804

для всех бюджетников 
7800

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение между администрацией Курской области, Союзом «Федерация организаций профсоюзов Курской области» и Ассоциацией-объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Курской области» о минимальной заработной плате на территории Курской области на 2017 год от 20.12.2016.

с 01.07.2016

для внебюджетных организаций

в размере прожиточного минимума

для всех бюджетников

7500

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.01.2016

для внебюджетных организаций

в размере прожиточного минимума

для всех бюджетников

6204

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение между Администрацией Курской области, общественной организацией «Федерация профсоюзных организаций Курской области» и Ассоциацией – объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Курской области» о минимальной заработной плате на территории Курской области на 2016 год» от 15.12.2015.

с 01.01.2015

 для внебюджетных организаций

в размере прожиточного минимума

для всех бюджетников

5965

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение между Администрацией Курской области, общественной организацией «Федерация профсоюзных организаций Курской области» и некоммерческой организацией «Объединение работодателей Курской области» от 05.12.2014.

с 01.01.2014

для внебюджетных организаций

в размере прожиточного минимума 

для всех бюджетников

5554

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение между Администрацией Курской области, Общественной организацией «Федерация профсоюзных организаций Курской области» и объединением работодателей «Курский областной союз промышленников и предпринимателей» от 06.12.2013.

Примечание: 

  • жирным шрифтом выделены измененные (обновленные) значения МРОТ на соответствующую дату;
  • в таблице указаны значения в Курской области на следующие годы: 2014, 2015, 2016, 2017 годы;
  • установленные значения МРОТ применяются в следующих городах: Курск; Курчатов; Железногорск; Льгов, Щигры; Рыльск, а так же и в других населенных пунктах Курской области.

На что повлияет повышение МРОТ в Курской области в 2018 году

МРОТ по Курской области с 01.01.2018 окажет влияние:

  • на расчет пособий по временной нетрудоспособности (с учетом статьи 3 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»);
  • расчет некоторых видов налогов, штрафов и иных платежей.

В то же время величина МРОТ Курск 2018 не влияет на выплачиваемые стипендии и социальные выплаты. Порядок проведения индексаций заработных платы и социальных выплат не основан на установленной величине МРОТ, а регулируется принятыми федеральными и региональными нормативно-правовыми актами.

Частью 3 статьи 37 Конституции РФ устанавливается, что месячные размеры тарифных ставок или окладов, как основных видов вознаграждения за труд, должны быть выше или равны МРОТ. Как правило, по МРОТ оплачивают неквалифицированный труд. Работники с высоким уровнем квалификации традиционно получают вознаграждение, которое значительно выше, чем минимальная оплата.

На основании каких законов изменяется величина МРОТ с 1 января 2018 года в Курской области

МРОТ в Курской области в 2018 году изменен на основании внесения поправок в статью 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. С учетом статьи 133 ТК РФ МРОТ не может устанавливаться ниже уровня прожиточного минимума. Если в регионе резко повышаются цены, необходимо устанавливать другие размеры минимальной заработной платы, пересматривать ранее принятые.  

В 2017 году изменения МРОТ происходили на основании внесения поправок в статью 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ и принятия Соглашения между администрацией Курской области, Союзом «Федерация организаций профсоюзов Курской области» и Ассоциацией-объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Курской области» о минимальной заработной плате на территории Курской области на 2017 год от 20.12.2016.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить преимущества!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок