text
Сегодня: подписка на 6 месяцев - за 8648 руб. | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

МРОТ в Ивановской области

  • 29 января 2018
  • 938

Вопрос

Чему равен МРОТ с 1 января 2018 года в Ивановской области?

Ответ

МРОТ по Ивановской области на 2018 год для бюджетников установлен в фиксированном размере — 9489 рублей, в то время минимальная зарплата сотрудников коммерческих организаций приравнена к прожиточному минимуму.

Особенности применения МРОТ (Ивановская область-2018)

Понятие МРОТ (минимальный размер оплаты труда) знакомо каждому кадровику. Так называют минимальный порог, ниже которого ни при каких обстоятельствах не должен опускаться уровень месячной зарплаты. Речь идет о выплатах сотрудникам, отработавшим полную норму рабочего времени. В статье «Как вести учет рабочего времени» эксперт рассказывает, какие способы учета существуют, что такое суммированный учет, как правильно заполнять табель по форме Т-12 или Т-13.

Труд совместителей и работников, занятых на условиях неполного рабочего дня или недели, оплачивается по особым правилам, поэтому их зарплата может быть меньше МРОТ. Подробнее об этом читайте в статьях «Как установить режим неполного рабочего времени» и «Неполное рабочее время: разбираем нестандартные ситуации».

Важно: работодатель, устанавливающий зарплату ниже «минималки», совершает серьезное правонарушение, за которое предусмотрена административная ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.

МРОТ может быть федеральным и региональным. Федеральный МРОТ применяется в регионах, по каким-либо причинам не утвердивших собственную «минималку». Кроме того, его действие распространяется на все организации, финансируемые из федерального бюджета (независимо от их местонахождения). В остальных случаях применяется региональный МРОТ.

Например, МРОТ по Ивановской области с 01.07.2017 года для коммерческих организаций равен прожиточному минимуму трудоспособного населения в регионе. В то же время для госучреждений МРОТ с 1 июля 2017 года в Иваново, Тейково, Кинешме, Шуе, Кохме, Родниках, Вичуге и других населенных пунктах области соответствовал общероссийскому значению (7800 рублей). Советуем ознакомиться со статьей «Как установить размер зарплаты», чтобы без нарушений прописать оклады персонала в трудовых договорах и локальных нормативных актах.

Повышение показателя МРОТ в Ивановской области (статистика за 2014-2018 годы)

Ни прожиточный минимум (ПМ), ни минимальный размер оплаты труда нельзя назвать стабильным показателем: инфляция, рост потребительских цен и другие факторы заставляют законодателя не реже раза в год пересматривать «минималку». В 2016 году МРОТ пересматривался дважды — в январе и в июле.

МРОТ в Ивановской области

Таблица наглядно иллюстрирует динамику роста МРОТ по Ивановской области (как и по России в целом) в течение четырех лет: с 5554 рублей (по состоянию на 1 января 2014 года) этот показатель вырос до 9489 рублей (с 1 января 2018 года). За последние полгода минимальная зарплата выросла на 1689 рублей (МРОТ в Ивановской области в 2017 году, в июле, составлял всего 7800 рублей).

Важно: начиная с 1 января 2019 года федеральный МРОТ будет устанавливаться в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ (ч.2 ст.1 федерального закона №82-ФЗ от 19.06.2000г.).

Значение МРОТ в Ивановской области в 2018 году

Чтобы не допускать ошибок, работая с расчетами на базе МРОТ, следует выбрать значение, актуальное для конкретного предприятия. Поскольку в Иваново МРОТ-2018 для бюджетных и внебюджетных предприятий определяется по-разному, в первом случае в расчетах используется фиксированная сумма (9489 рублей), а во втором — значение региональной «минималки» в размере прожиточного минимума.

Важно: в составе МРОТ заложен НДФЛ (13%), поэтому на руки сотрудник, принятый на должность с минимальной зарплатой, после удержания налога получает меньшую сумму.

В Ивановской области минимальная зарплата устанавливается на основании трехстороннего соглашения, разработанного на основании закона №117-ОЗ от 10.12.2016г. («Об органах соцпартнерства в сфере труда в области»). Над текстом соглашения работает специальная коллегиальная комиссия, в состав которой комиссии входит 36 представителей от трех сторон:

  • местной администрации;
  • профсоюзов области;
  • работодателей.

Например, в 2015-2017 годах действовало «Соглашение по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2015-2017 годы от 26.12.2014г. №109-с». Текст соглашения опубликован на официальных порталах губернатора области, правительства РФ и Минтруда России, а также в «Ивановской газете». Выполнять условия соглашения обязаны все работодатели, которые к нему присоединились.

Важно: если организация не готова присоединиться к региональному соглашению о минимальной зарплате, она должна в течение 30 календарных дней направить письменный отказ в местные органы исполнительной власти.

Значение прожиточного минимума в регионе устанавливается указом губернатора. Так, на третий квартал 2017 года этот показатель составил:

  • 10145 рублей в месяц — на душу населения;
  • 10993 рубля в месяц — для трудоспособного населения;
  • 8459 рублей в месяц — для пенсионеров;
  • 10143 рубля в месяц — для детей.

Соответствующий указ №191-уг был подписан губернатором Ивановской области в октябре 2017 года. Такая разница в значениях обусловлена разными потребностями основных групп населения, ведь прожиточный минимум представляет собой совокупную стоимость товаров и услуг, необходимых человеку для обеспечения жизнедеятельности. О других типах соглашений и договоров, регламентирующих трудовые отношения, читайте в статьях «Как применять отраслевые соглашения», «Коллективный договор: станет ли он обязательным для всех работодателей?» и «Как прописать условия трудового договора без ошибок».

МРОТ в Ивановской области

При определении минимального размера заработной платы применяется только ПМ для трудоспособного населения. Именно эта сумма берется в расчет при начислении пособий по временной нетрудоспособности и других выплат, исходя из МРОТ. Детали — в статьях «Работник принес больничный: действия кадровика» и «Как оформить детское пособие с учетом правил 2017 года».

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок