text
Кадровое дело

МРОТ в Волгоградской области

  • 29 января 2018
  • 494

Вопрос

Какой МРОТ в Волгоградской области?

Ответ

Базовое значение МРОТ в Волгоградской области с 1 января 2018 года установлено в размере:

1,2 прожиточного минимума

Для бюджетных и общественных некоммерческих организаций, созданных обществами инвалидов, МРОТ в Волгоградской области в 2018 году установлен в размере:

9489 рублей

Величина МРОТ по Волгоградской области в 2017 году

Величина МРОТ в Волгоградской области в 2017 году увеличена с 1 июля на основании внесения изменений в статью 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Базовое значение было установлено в размере 1,2 прожиточного минимума. А для организаций, которые финансируются из федерального, регионального (местного) бюджета, а так же для некоммерческих компаний, созданных обществами инвалидов, минимальная зарплата в Волгоградской области в 2017 году с 1 июля составила 7800 рублей.  

Необходимо учитывать, что прожиточный минимум устанавливается на федеральном, региональном уровне. Его показатели рассчитываются после проведенного анализа представленных в Правительство ежеквартальных сведений, предоставляемых Росстатом. В отчете содержится полная информация о потребительской корзине, где содержится минимальный набор тех товаров и услуг, которые необходимы гражданину. Кроме этого, предоставляется расчет стоимости этих товаров и услуг, содержащихся в потребительской корзине.  

С учетом того, что базовое значение МРОТ в Волгоградской области в 2017 году с 1 июля составило 1,2 прожиточного минимума, стоит отметить, что прожиточный минимум за первый квартал 2017 года был установлен Постановлением Правительства Волгоградской области № 233-п от 10.05.2017 и составил:

  • на душу населения - 9181 рублей в месяц;
  • для трудоспособного населения - 9858 рублей в месяц;
  • для пенсионеров - 7464 рублей в месяц;
  • для детей - 9283 рублей в месяц.

В соответствии с Постановлением Правительства Волгоградской области под № 414-п от 08.08.2017 за второй квартал показатели прожиточного минимума изменились и составили:

  • на душу населения - 9464 рублей в месяц;
  • для трудоспособного населения - 10146 рублей в месяц;
  • для пенсионеров - 7670 рублей в месяц;
  • для детей - 9664 рублей в месяц.

Чтобы рассчитать МРОТ по Волгоградской области в 2017 году, достаточно соответствующий показатель, представленный для трудоспособного населения, умножить на 1,2%. Это и будет минимальная оплата труда на определенный период времени в 2017 году. Причем для бюджетных организаций, финансируемых из федерального, регионального (местного) бюджета и для некоммерческих компаний, созданных обществами инвалидов, величина МРОТ фиксированная. И на 1 июля 2017 года составила 7800 рублей.     

МРОТ в Волгоградской области: динамика роста по годам

Величина МРОТ в Волгоградской области планомерно и систематически повышалась. Объективный процесс изменения минимального размера оплаты труда связан с общими изменениями экономических процессов, протекающих в регионе, с политикой в сферах ценообразования, с изменением фактического прожиточного минимума и показателями социальной нагрузки на региональные власти.    

МРОТ в Волгоградской области: таблица динамики изменений:

Дата

Значение, руб.

Нормативный акт

с 01.01.2018

в размере 1,2 прожиточного минимума (установленное базовое значение)

9489 (для бюджетных организаций, финансируемых из федерального, регионального (местного) бюджета и для некоммерческих компаний, созданных обществами инвалидом)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.07.2017

в размере 1,2 прожиточного минимума (установленное базовое значение)

7800 (для бюджетных организаций, финансируемых из федерального, регионального (местного) бюджета и для некоммерческих компаний, созданных обществами инвалидом)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.07.2016

в размере 1,2 прожиточного минимума (установленное базовое значение)

7500 (для бюджетных организаций, финансируемых из федерального, регионального (местного) бюджета и для некоммерческих компаний, созданных обществами инвалидом)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 05.07.2016 № С-272/15.

с 01.01.2016

в размере 1,2 прожиточного минимума (установленное базовое значение)

6204 (для бюджетных организаций, финансируемых из федерального, регионального (местного) бюджета и для некоммерческих компаний, созданных обществами инвалидом)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.01.2015

в размере 1,2 прожиточного минимума (установленное базовое значение)

5965 (для бюджетных организаций, финансируемых из федерального, регионального (местного) бюджета и для некоммерческих компаний, созданных обществами инвалидом)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.01.2014

в размере 1,2 прожиточного минимума (установленное базовое значение)

5554 (для бюджетных организаций, финансируемых из федерального, регионального (местного) бюджета и для некоммерческих компаний, созданных обществами инвалидом)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 28.07.2010 № С-111/10.

Примечание:

  • жирным шрифтом выделены соответствующие (обновленные) значения МРОТ на указанные даты;
  • в таблице представлены значения в Волгоградской области на 2014 и 2015, 201, и 2017, 2018 годы;
  • указанные значения МРОТ применяются в следующих городах: Волгоград; Камышин; Волжский; Урюпинск; Михайловка; Фролово; Калач-на-Дону; Котельниково; Котово и в других населенных пунктах Волгоградской области.

На какие показатели повлияет МРОТ в Волгоградской области в 2018 году с 1 января

МРОТ в Волгоградской области в 2018 году повлияет на ограничение минимальной оплаты труда в организациях, финансируемых из бюджетов, на некоммерческие компании, созданные обществами инвалидов. Необходимо учитывать, что те работодатели, которые могут обеспечить своим работникам заработную плату, превышающую установленные показатели МРОТ Волгоградская область 2018, вправе это сделать.

МРОТ фиксирует не только нижнюю границу заработной платы, но и оказывает непосредственное влияние на обеспечение социальных выплат, гарантированных застрахованным лицам в случаях их наступления. Так установленная нижняя граница зарплаты окажет непосредственное влияние:

  • при получении листка нетрудоспособности, связанного с беременностью, родами, с заболеванием застрахованных лиц;
  • при расчете пособия по уходу за детьми до полутора лет.

Каждый руководитель обязан учитывать, что при выплате своим сотрудникам зарплаты ниже МРОТ, он подвергается административному наказанию. На руководителя может быть наложен штраф в размере от 10 000 до 20 000 рублей, а с организации вправе взыскать – от 30 000 до 50 000 рублей (на основании части первой ст. 5.27 КоАП РФ).

При совершении такого нарушения повторно управленца могут дисквалифицировать на сроки от одного года до трех лет или наложить взыскание с него штраф от 10 000 до 20 000 рублей, а  непосредственно на организацию будет наложен штраф в размере от 50 000 до 70 000 рублей (на основании части шестой статьи 5.27 КоАП РФ).

Какие законы регулируют изменение МРОТ в Волгоградской области в 2018 году

Минимальная зарплата в Волгоградской области в 2018 году установлена на основании внесения изменений и поправок в статью 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Кроме этого, изменения проводятся с учетом статьи 133.1 ТК РФ, в которой указано, что субъекты Российской Федерации наделены правом проводить самостоятельное изменение значения МРОТ в регионах с учетом прожиточного минимума, определенного Постановлением Правительства Волгоградской области. Все данные должны быть переданы в федеральный Росстат.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить преимущества!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок