МРОТ в Амурской области

483
Вопрос-ответ по теме

Вопрос

Какой МРОТ в Амурской области?

Ответ

Базовая величина МРОТ в Амурской области с 1 января 2018 года составляет для всех организаций, как для внебюджетных, так и финансируемых из федерального и местного бюджетов:

9489 рублей

Размер МРОТ в Амурской области на 2017 год

МРОТ в Амурской области с  начала 2017 года был равен 7500 рублей и с 1 июля увеличился до 7800 рублей в соответствии с поправками, внесенными в  статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

Данный закон регламентирует не только МРОТ в Амурской области -  им устанавливается величина минимального заработка на федеральном уровне. По своей правовой сути, МРОТ является тем нижним пределом оплаты труда, который человек может заработать за месяц при условии, что им будет выполнена и норма рабочего времени, и установленная производственная норма. В величине минимального заработка при этом учитывается оклад, надбавки и доплаты, кроме тех, что установлены за особые условия труда. С минимальной зарплаты также удерживается НДФЛ в размере 13%.

Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ, размер МРОТ должен быть таким, чтобы работник смог удовлетворить свои минимальные потребности. Набор и стоимость этих потребностей определяется таким показателем, как величина прожиточного минимума, рассчитываемого по фактическим значениям. Прожиточный минимум определяет фактическую стоимость того набора продовольственных и промышленных товаров, а также платных услуг, которые необходимы для жизнеобеспечения человека в течение месяца. В соответствии с ст. 133 ТК РФ, МРОТ в Амурской области должен быть равен величине прожиточного минимума. Но в предыдущие периоды это требование не выполнялось и прожиточный минимум в республике превышал установленный МРОТ.

Первый этап уравнивания этих двух параметров прошел с 1 июля 2017 года, когда был повышен  уровень федерального МРОТ.

Справка

МРОТ в Амурской области на 2017 год с 1 июля составлял для организаций и предприятий всех форм собственности: 7800 рублей
МРОТ в Амурской области на 2017 год с 1 января года был равен:  7500 рублей

Второй этап повышения МРОТ в Амурской области на 2017 год состоялся с 1 января 2018 года, после того, как 28 декабря 2017 года были внесены изменения в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ и Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ о прожиточном минимуме в России. Таким образом, МРОТ в Амурской области повысился до 9489 рублей и составил 85% от прожиточного минимума, установленного на федеральном уровне.

Динамика роста величины МРОТ в Амурской области по годам

МРОТ в Амурской области установлен на федеральном уровне и постоянно увеличивался одновременно с федеральным показателем. Объективная необходимость повышения минимальной величины заработной платы объясняется совокупным влиянием нескольких факторов:

  • экономической ситуацией в области;
  • политикой областного правительства в сфере ценообразования;
  • фактическими и запланированными в бюджете показателями инфляции;
  • величиной прожиточного минимума, определяемого по факту;
  • социальной нагрузкой на областные власти (количество малоимущих, безработных и иных социально незащищенных категорий населения).

Динамика роста МРОТ в Амурской области по годам представлена в таблице ниже.

Дата изменения

Величина   МРОТ в Амурской области

Базовое значение

для  всех предприятий и организаций региона

Нормативный акт

с 01.01.2018

9489

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.07.2017

7800

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.07.2016

7500

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.01.2016

6204

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.01.2015

5965

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.01.2014

5554

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

Соглашение между Правительством Амурской области, Советом Федерации профсоюзов Амурской области и Союзом работодателей Амурской области от 27.01.2012 № 104

Примечание: Выделены те значения МРОТ в Амурской области, которые были изменены в соответствии с указанным нормативным актом.

На что повлияет повышение МРОТ в Амурской области с 1 января 2018 года

МРОТ в Амурской области на 2018 год, установленный на начало года, составляет 9489 рублей. По сравнению со значением этого показателя на конец 2017 года он увеличился на 1689 рублей или на 21,7%. Для трудоустроенных жителей региона это повышение означает, что нижняя планка, определяющая минимальный суммарный заработок, поднялась до 85% от величины прожиточного минимума, установленной на уровне федерации.

Повышение МРОТ на 2018 год Амурская область автоматически повлекло за собой увеличение размеров некоторых налоговых платежей, государственных пошлин и штрафов, при расчете которых используется этот параметр.

То, что МРОТ в Амурской области на 2018 год повысился, для работодателей является сигналом к пересмотру условий трудовых договоров, которыми заработная плата работникам устанавливается в минимальном размере.

Но, кроме этого, увеличение действующего значения по отношению к  МРОТ Амурская область 2017, означает, что повысится сумма больничных пособий, получаемых теми тем категориям работников, чей трудовой, а, следовательно, и страховой стаж не превышает полгода. Касается это и женщин, которые получают больничное пособие по беременности и родам. Это объясняется тем, что в таких случаях за величину среднемесячного заработка принимается именно МРОТ.

Одновременно с увеличением  МРОТ в Амурской области повысится и размер социального пособия, которое выплачивают работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полтора года.

МРОТ в 2018 году Амурская область с районным коэффициентом

Согласно Постановлению М 38-П Конституционного суда от 7 декабря 2017 года, величина  МРОТ не учитывает региональная надбавка в размере установленного коэффициента, выплачиваемая за работу в особых климатических условиях. То есть, по факту, минимальная заработная плата работников, проживающих в Амурской области, будет выше, чем она установлена на федеральном уровне.

Районный коэффициент для различных районов Амурской области установлен в размере:

  • 1,7 — на территории Зейского, Селемджинского, Тындинского районов, городов Зея, Тында;
  • 1,5 -  на территории Сковородинского района;
  • 1,4 -  на территории Магдачинского, Шимановского районов, города Шимановска;
  • 1,3 - на территории Архаринского, Белогорского, Благовещенского, Бурейского, Завитинского, Ивановского, Константиновского, Мазановского, Михайловского, Октябрьского, Ромненского, Свободненского, Серышевского, Тамбовского районов, городов Благовещенска, Белогорска, Райчихинска, Свободного.

На основании каких законов изменяется величина МРОТ в Амурской области

Как и в остальных регионах страны изменение величины МРОТ в Амурской области  регламентируется Федеральным Законом Российской Федерации «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ со всеми вносимыми в него поправками.

Согласно статье 133.1 ТК РФ, субъекты Федерации, исходя из экономической ситуации в регионе, могут самостоятельно изменять значение МРОТ на подведомственной территории. МРОТ в Амурской области все предыдущие годы устанавливался не выше федерального значения.

Решение о том, какой будет величина МРОТ в Амурской области, принимается на основании соглашений между Правительством Амурской области, Советом Федерации профсоюзов Амурской области и Союзом работодателей Амурской области «О минимальной заработной плате в Амурской области для работников внебюджетной сферы». Срок действия таких соглашений -  до заключения нового Соглашения, но не более 3-х лет.

Читайте подробнее в свежем номере журнала
    Подробнее о журнале
    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» – практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта
      возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных
      технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ
      № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      ×
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы.
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

      Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

      • Читают статьи с закрытыми материалами
      • Первыми узнают последние кадровые новости
      • Пользуются специальными сервисами

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить преимущества!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль