МРОТ в Кабардино-Балкарии

54
Вопрос-ответ по теме

Вопрос

Какой МРОТ в Кабардино-Балкарии?

Ответ

Базовая величина МРОТ в Кабардино-Балкарии  установлена в размере прожиточного минимума и с 1 января 2018 года составляет:

11925 рублей

(прожиточный минимум за II квартал 2017 года)

МРОТ в Кабардино-Балкарии на начало 2018 года для организаций, финансируемых из федерального бюджета равен:

9489рублей

Размер МРОТ в Кабардино-Балкарии в 2017 году

В течение прошлого года величина МРОТ на федеральном уровне была повышена с 1 июля. Это означает, что до размера 7800 рублей был повышен МРОТ в Кабардино-Балкарии, установленный для организаций, которые финансируются из федерального бюджета. Повышение этого параметра объясняется не только инфляцией и ростом фактической величины прожиточного минимума, но и необходимостью практического воплощения положений статьи 133 Трудового кодекса РФ. В законе сказано, что величина МРОТ не может быть ниже, чем устанавливаемый по факту прожиточный минимум.

Но, в соответствии с республиканским Законом «О социальном партнерстве в сфере труда в Кабардино-Балкарской республике», принятом 26 июня 2008 года, для внебюджетных организаций МРОТ в Кабардино-Балкарии  устанавливается решениями трехсторонней комиссии по социальному партнерству на уровне прожиточного минимума.

Справка

Базовая величина МРОТ в Кабардино-Балкарии с 23 июня 2017 года составляла (Решение трехсторонней комиссии от 23.05.2017 №1):  11169 рубль

Базовая величина МРОТ в Кабардино-Балкарии с 19 сентября 2017 года составляла (Решение трехсторонней комиссии от 23.05.2017 №1): 11925 рубль

МРОТ в Кабардино-Балкарии для организаций, финансируемых из федерального бюджета с 1 июля 2017 по 1 января 2018 года был равен: 7800 рублей

28 декабря 2017 года президент подписал закон, которым внесены поправки в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ и Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ о прожиточном минимуме в России. В соответствии с ними, МРОТ в Кабардино-Балкарии, установленный для бюджетных организаций, составил 85% от величины федерального прожиточного минимума и стал равным 9489 рублей. Следующий этап, после которого эти два параметра должны будут, запланирован на 1 января 2019 года. Президент обещает, что произойдет это даже раньше — уже к маю 2018 года.

Динамика роста величины МРОТ в Кабардино-Балкарии  по годам

Уровень МРОТ в Кабардино-Балкарии, установленный для внебюджетных организаций, равен прожиточному минимуму. Значение МРОТ обновляется на основании решений, принимаемых республиканской трехсторонней комиссией по социальному партнерству.

Размеры МРОТ в Кабардино-Балкарии по годам представлены в таблице ниже.

Дата изменения

Величина  МРОТ в Кабардино-Балкарии 

Нормативный акт

Базовое значение

Для  организаций, финансируемых из бюджета

с 01.01.2018

11925

9489

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 19.09.2017

11925

7800

Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 мая 2017 года № 1

с 01.07.2017

11169

7800

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 23.06.2017

11169

7500

Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 мая 2017 года № 1

с 01.07.2016

9872

7500

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.01.2016

9872

6204

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10 июня 2016 года № 1

с 01.01.2015

7791

5965

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.01.2014

7791

5554

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 08.07.2014 № 1 о Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2014 – 2016 годы

Примечание: Выделены те значения МРОТ в Кабардино-Балкарии, которые были изменены в соответствии с указанным нормативным актом.

На что повлияет изменение МРОТ в Кабардино-Балкарии в 2018 году

МРОТ в Кабардино-Балкарии составлял для бюджетных организаций 7800 рублей и с начала 2018 года увеличился на 1689 рублей. Повышение МРОТ означает, что повысился минимально допустимый уровень зарплаты, которая будет выплачена работнику за месяц при условии, что он выполнит установленную норму рабочего времени и норму труда. Следовательно, работодатели должны провести аудит трудовых договоров, по которым работникам заработная плата была установлена в минимальном размере, и скорректировать их условия.

При этом необходимо помнить, что величина МРОТ в Кабардино-Балкарии учитывает не только оклад, но и те надбавки и доплаты, которые установлены трудовым договором. Зарплата, выплачиваемая в минимальном размере, также учитывает обязательные отчисления по налогу на доходы физического лица. То есть, на руки работник может получить сумму в размере меньшем, чем МРОТ. Но вот районный коэффициент, предусмотренный за работу в особых климатических условиях, в минимальной зарплате не учитывается и начисляется на нее.

Повышение МРОТ в Кабардино-Балкарии повлечет за собой не только увеличение минимального заработка, но и увеличение:

  • размера налоговых платежей, госпошлин и штрафов;
  • размера пособий, выплачиваемых по временной нетрудоспособности, беременности и родам;
  • размера социального пособия, выплачиваемого работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет;
  • некоторых других выплатах по социальному страхованию.

Повышение размера пособий, выплачиваемых по листкам временной нетрудоспособности вследствие увеличения МРОТ в Кабардино-Балкарии, затронет только тех работающих граждан, у которых:

  • размер заработной платы не превышал действующий в расчетном периоде федеральный МРОТ;
  • величина страхового стажа не превышала полгода;
  • в больничном листе имелась отметка медучреждения о нарушении установленного режима во время болезни.

Чем регламентируется величина МРОТ в Кабардино-Балкарии

Основным правовым документом, на основании которого устанавливается базовое значение величины МРОТ в Кабардино-Балкарии, является Федеральный Закон Российской Федерации «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ со всеми вносимыми в него поправками.

Кроме того, размеры минимальной заработной платы в республике напрямую зависят от размеров прожиточного минимума, устанавливаемого в соответствии с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 18.05.2005 № 30-РЗ «О прожиточном минимуме в Кабардино-Балкарской Республике». Величина МРОТ в Кабардино-Балкарии устанавливается Решениями, принимаемыми  Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, созданной и действующей согласно республиканскому Закону «О социальном партнерстве в сфере труда в Кабардино-Балкарской республике», принятому 26 июня 2008 года.

Читайте подробнее в свежем номере журнала
    Подробнее о журнале
    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» – практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта
      возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных
      технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ
      № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      ×
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы.
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

      Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

      • Читают статьи с закрытыми материалами
      • Первыми узнают последние кадровые новости
      • Пользуются специальными сервисами

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить преимущества!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль