МРОТ в Хакасии

162
Вопрос-ответ по теме

Вопрос

Какой МРОТ в Хакасии?

Ответ

Базовая величина МРОТ в Хакасии в 2018 году с 1 января составляет для всех организаций, как для внебюджетных, так и финансируемых из федерального и местного бюджетов:

8489 рублей

Размер МРОТ в Хакасии в 2017 году

Хакасия МРОТ в 2017 году на 1 января составлял 7500 рублей. Он увеличился с 1 июля в соответствии с решением правительства о необходимости поэтапного повышения величины минимально допустимого заработка и прожиточного минимума. Равенство этих двух показателей установлено статьей 133 Трудового кодекса РФ. В соответствии с положениями трудового законодательства, минимальный размер совокупной заработной платы работника за месяц не может быть меньше, чем сумма прожиточного минимума, определяемая по фактическим данным для каждого из регионов страны.

По своей правовой природе МРОТ в Хакасии — это минимально допустимый совокупный заработок работника за месяц. При этом предполагается, что этот месяц работником был отработан полностью и с выполнением установленного для него плана.

Трехэтапным повышением МРОТ в Хакасии, как и на территории всей Российской Федерации, предусматривалось, что остальные этапы повышения этой величины, по окончании которых минимальный заработок сравняется с прожиточным минимумом, произойдут с 1 января 2018 и с 1 января 2019 года. Но президент предложил уравнять их раньше, к маю 2018 года и Минтруда РФ уже разработал проект соответствующего закона.

Справка

МРОТ с 1 июля 2017 года в Хакасии составлял для организаций и предприятий всех форм собственности: 7800 рублей
Хакасия МРОТ в 2017 году с 1 января был равен: 7500 рублей

После того, как 28 декабря 2017 года были внесены изменения в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ и Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ о прожиточном минимуме в России, МРОТ в Хакасии на 2018 год повысился до 9489 рублей и составил 85% от прожиточного минимума, установленного на федеральном уровне.

Динамика роста величины МРОТ в Хакасии по годам

МРОТ в Хакасии также, как и в остальных регионах страны все последние годы непрерывно увеличивался. Его повышение обусловлено инфляционными процессами и увеличением размеров прожиточного минимума. Все последние годы в Республике использовались те значения минимально допустимой величины заработной платы, которые устанавливались Правительством Российской Федерации в соответствии со статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

Так, например по сравнению с МРОТ в Хакасии в 2015 году, действующее значение этого показателя увеличилось на 3524 рубля или более, чем на 59%.

Динамика роста МРОТ в Хакасии по годам представлена в таблице ниже.

Дата изменения

Величина  МРОТ в Хакасии

Базовое значение для  всех предприятий и организаций региона

Нормативный акт

с 01.01.2018

9489

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.07.2017

7800

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.07.2016

7500

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.01.2016

6204

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.01.2015

5965

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.07.2014

5554

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

Региональное соглашение между Правительством Республики Бурятия, Объединением организаций профсоюзов Республики Бурятия и союзами работодателей Республики Бурятия от 07.04.2014 № 01.08-010-24 о расторжении регионального соглашения от 29.06.2012 № 010-000052

с 01.01.2014

6693

Региональное соглашение между Правительством Республики Бурятия, Объединением организаций профсоюзов Республики Бурятия и союзами работодателей Республики Бурятия от 29.06.2012 № 010-000052.

Примечание: Выделены те значения МРОТ в Хакасии, которые были изменены в соответствии с указанным нормативным актом.

На что повлияет повышение МРОТ с 1 января 2018 в Хакасии

МРОТ в Хакасии в 2018 году повысился на 1689 рублей, составив 9489 рублей. Изменение этого показателя означает, что работодателям необходимо пересмотреть те трудовые договоры, по которым оплата труда работникам устанавливается в минимальном размере. При этом следует учитывать, что в размер МРОТ входят не только оклад, но и те надбавки, которые предусматриваются по условиям трудового договора (за исключением районных доплат, выплачиваемых за работу в особых климатических условиях). Кроме того, в этом параметре также учитывается налог на доходы физических лиц.

От величины МРОТ в Хакасии на 2018 год в некоторых случаях зависит размер пособий, в том числе социальных. Так, для тех категорий работников, зарплата которых была ниже установленного минимума или чей трудовой стаж был менее полугода, за величину среднемесячного заработка принимается действующее в регионе значение МРОТ. Поэтому повысится и размер пособий, выплачиваемых этим категориям трудящихся в связи с временной нетрудоспособностью или по беременности и родам.

Повышение МРОТ в Хакасии в 2018 году повлечет за собой увеличение размера социальных пособий для тех, кто находится в отпусках по уходу за ребенком, которому еще не исполнилось полтора года. Кроме того, повысятся размеры некоторых налоговых платежей, госпошлин и штрафов, расчет которых производится с учетом минимального заработка.

МРОТ в Хакасии на 2018 год с учетом районного коэффициента 

К заработным платам тех, кто трудится на территории республики Хакассия, применяется районный коэффициент. Он установлен как надбавка за работу в особых климатических условиях и, согласно Постановлению № 38-П, принятому Конституционным судом РФ 7 декабря 2017 года, не учитывается при определении МРОТ в Хакасии.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 03.12.1992 № 933, для всех трудящихся республики Хакассия, исключая работников тех предприятий, где районный коэффициент установлен в большем размере, действует коэффициент 1,3. Таким образом, минимально допустимый суммарный заработок работающего на территории Хакассии гражданина не может быть меньше, чем 12335,7 рублей.

На основании каких законов изменяется величина  МРОТ в Хакасии

Изменение величины МРОТ в Хакасии регламентируется Федеральным Законом Российской Федерации «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ со всеми вносимыми в него поправками.

Правовое регулирование минимальной оплаты труда в республике осуществляется двумя способами - государственным и договорным. В соответствии со ст. 133.1 ТК РФ, у регионов есть право самостоятельно устанавливать значение МРОТ, но при этом он не может быть ниже того параметра, который установлен федеральным законом. Решение о том, какой будет величина МРОТ в Хакасии принимается трехсторонней комиссией, созданной и действующей на основании Закона Республики Хакасия о республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 26 марта 2003 года №14.

Вопросы тарификации труда оформляются региональными соглашениями и обязательны для исполнения всеми работодателями республики, поскольку все предыдущие годы и в настоящее время размеры МРОТ в Хакасии равны тем, что установлены на федеральном уровне.

Читайте подробнее в свежем номере журнала
    Подробнее о журнале
    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» – практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта
      возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных
      технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ
      № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      ×
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы.
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

      Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

      • Читают статьи с закрытыми материалами
      • Первыми узнают последние кадровые новости
      • Пользуются специальными сервисами

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить преимущества!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль