text
Сегодня: подписка на 6 месяцев - за 8648 руб. | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

МРОТ в Якутии

  • 22 января 2018
  • 679

Вопрос

Какой МРОТ в Якутии?

Ответ

Базовая величина МРОТ 2018 году с 1 января в Якутии для южных территорий, расположенных до Полярного круга, составляет:

23723рублей

Для северных территорий республики, расположенных за Полярным кругом, МРОТ в республике Саха (Якутия) в 2018 году равен:

26569 рублей

МРОТ в 2018 году с 1 января Якутия для организаций, финансируемых из федерального бюджета равен:

9489 рублей

Ранее региональным соглашением о минимальной заработной плате базовое значение величины МРОТ в Якутии 2018 году с 1 января устанавливалось равным 17388 руб.,  данное соглашение признано утратившим силу.

Величина МРОТ в Якутии 2017 году

В январе 2017 года, когда на федеральном уровне действующее значение МРОТ, установленное 1 июля 2016 года было равно 7500 рублей, в Якутии базовое значение этого параметра для внебюджетных организаций было равным 16824 рубля. После того, как изменилась величина МРОТ на федеральном уровне до 7800 рублей, МРОТ в Якутии с 1 июля 2017 также был повышен в соответствии с региональным соглашением о минимальной заработной плате.

Справка

Базовая величина МРОТ в республике Саха (Якутия) в 2017 году для внебюджетных организаций составляла: 17388 рублей
 

​МРОТ в республике Саха (Якутия) в 2017 году с 1 июля для организаций, финансируемых из федерального бюджета был равен: 7800 рублей

Действующий МРОТ 2017 Якутия изменился и повысился с 1 января 2018 года в соответствии с теми поправками, которые были внесены 29 декабря 2017 года в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 ? 82-ФЗ о МРОТ и Федеральный закон от 24.10.1997 ? 134-ФЗ о прожиточном минимуме в России. Согласно этим поправкам, федеральный уровень МРОТ был повышен до размера 85% от прожиточного минимума, и составил 9489 рублей.

Трудовым кодексом РФ установлено, что размер МРОТ в Якутии, как и на территории остальной части России, не должен быть меньше, чем величина прожиточного минимума. Прожиточным минимумом определяется стоимость минимально необходимого для жизнеобеспечения человека продовольственного набора, промышленных товаров и услуг. В соответствии с запланированными правительством мерами на федеральном уровне МРОТ и прожиточный минимум должны были сравняться после 1 января 2019 года. Но, согласно обещанию президента, это случится уже с мая 2018 года. Соответствующий проект закона уже подготовлен Минтруда РФ.

Динамика роста величины МРОТ в Якутии  по годам

Статьей 133.1 ТК РФ субъектам Федерации дано право  устанавливать свои размеры минимальной заработной платы. При этом учитывается как размер фактического прожиточного минимума, так и социально-экономические условия в регионе. Власти республики этим правом воспользовались и величина МРОТ в Якутии постоянно изменялась в соответствии с региональной Концепцией повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы на 2012 — 2017 годы. Уже начиная с 1 сентября 2012 года региональное правительство начало реализацию мероприятий, направленных на поэтапное уравнивание прожиточного минимума и МРОТ в Якутии.

Так, с 1 сентября 2012 года базовая величина МРОТ в Якутии составляла 75% от прожиточного минимума, с 1 сентября 2013 года — 85% и с 1 января 2014 года — 100%.
Республиканским соглашением о минимальной заработной плате, устанавливающем размер МРОТ в Якутии на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения, установлено определение минимального месячного заработка для региона. МРОТ является минимально допустимой заработной платой за месяц, выплачиваемой работнику, полностью отработавшему за этот месяц норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности). При этом доплаты  за работу в районах Крайнего Севера выплачиваются сверх установленного МРОТ в Якутии.

Размеры МРОТ в Якутии по годам представлены в таблице ниже.

Дата изменения

Величина  МРОТ в Якутии

Нормативный акт

Базовое значение (с учетом районного коэффициента)

Для  организаций, финансируемых из бюджета

с 01.01.2018

23723 (до Полярного круга)

26569 (за Полярным кругом)

9489

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

Дополнительное соглашение от 27.12.2017 к Республиканскому Соглашению о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха на 2017-2019 годы от 26 апреля 2017 года.

с 01.07.2017

17388

7800

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

Республиканское Соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха на 2017-2019 годы от 26 апреля 2017 года

с 01.07.2016

16824

7500

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

Республиканское Соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха на 2016 год от 16.06.2016

с 01.01.2016

15393

6204

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.05.2015

15393

5965

Республиканское Соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха на 2015 год от 26.06.2015

с 01.01.2015

12515

5965

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.01.2014

12515

5554

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

Республиканское Соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха на 2014 год от 14.01.2014

Примечание: Выделены те значения МРОТ в Якутии, которые были изменены в соответствии с указанным нормативным актом.

На что повлияет изменение МРОТ в республике Саха (Якутия) в 2018 году

МРОТ в Якутии составил для бюджетных организаций 9489 рублей и увеличился по отношению к предыдущему значению на 1689 рублей. Прежде всего, все три показателя МРОТ, установленные для территорий, расположенных до Полярного круга, за Полярным кругом, а также для бюджетных организаций, повлияют на размер минимально возможного заработка в регионе.

При этом следует помнить, что МРОТ в Якутии включает в себя оклад, а также те надбавки и доплаты, которые оговорены условиями трудового договора. Кроме того, в МРОТ включаются отчисления по НДФЛ.

Повышение МРОТ в 2018 году с 1 января в Якутии повлечет за собой не только увеличение минимального заработка. Также повысятся и размеры:

  • некоторых налоговых платежей, госпошлин и штрафов;
  • пособий, выплачиваемых по временной нетрудоспособности, беременности и родам;
  • социального пособия, выплачиваемого работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет;
  • некоторых других выплатах по социальному страхованию.

Поскольку размер минимальной оплаты труда для начисления пособий по больничным листам используется в качестве величины среднемесячного заработка не во всех случаях, увеличение МРОТ в Якутии коснется тех работающих граждан, у которых:

  • размер заработной платы не превышал величины действующего в расчетном периоде федерального МРОТ;
  • величина страхового стажа не превышала полгода;
  • больничный лист выдан с отметкой о нарушении во время болезни установленного врачом режима.

МРОТ в Якутии с районным коэффициентом

Согласно Постановлению ? 38-П Конституционного суда от 7 декабря 2017 года,при расчете величины МРОТ не учитывается региональная надбавка в размере установленного коэффициента, выплачиваемая за работу в особых климатических условиях. То есть, по факту, минимальная заработная плата работников, проживающих в республике Саха (Якутия), будет выше, чем она установлена на федеральном уровне.

Районный коэффициент для различных районов Якутии установлен в размере:

  • 2,0 - местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях "Айхал" и "Удачная", прииски "Депутатский" и "Кулар", Нижнеколымский район, поселок Усть-Куйга Усть-Янского района;
  • 1,8 - Ленский район (севернее 61 град. северной широты), г. Мирный и подчиненные его администрации населенные пункты; Магаданская область - вся территория области; Мурманская область - пгт. Туманный;
  • 1,6 -  Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Нюрбинский (ранее-Ленинский), Мирнинский, Момский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский (за исключением поселка Усть-Куйга) и Эвено-Бытантайский районы;
  • 1,5 - пгт. Кангалассы;
  • 1,4 — для остальной территории республики.

Чем регламентируется МРОТ в Якутии

Основным правовым документом, на основании которого устанавливается базовое значение величины МРОТ в Якутии является Федеральный Закон Российской Федерации «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 года ? 82-ФЗ со всеми вносимыми в него поправками.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ субъекты Федерации наделены правом самостоятельно устанавливать значения минимального размера оплаты труда, но при этом оно не может быть меньше того, что установлено на федеральном уровне. На основании этой статьи и Закона республики Саха (Якутия) от 20 февраля 2004 года № 112-З N 233-III «О республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений», в регионе действует Республиканская трехсторонняя комиссия, которая своими Соглашениями устанавливает величину МРОТ в Якутии.

В составе комиссии представители республиканских профессиональных союзов и их объединений, республиканских объединений работодателей и Правительства Республики Саха (Якутия). В настоящее время вопрос о МРОТ в Якутии регулируется Дополнительным соглашением от 27.12.2017 к Республиканскому (региональному) Соглашению о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия) Федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и региональным объединением работодателей «Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия)» на 2017-2019 годы от 26 апреля 2017 года.
 

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок