МРОТ в Крыму

293
Вопрос-ответ по теме

Вопрос

Какой МРОТ в Крыму?

Ответ

Величина МРОТ в Крыму с 1 января 2018 года для внебюджетных организаций составляет:

9500 рублей

МРОТ с 1 января 2018 года в Крыму для бюджетников составляет:

9489 рублей

Размер МРОТ в Крыму в 2017 году

МРОТ Крым 2017 на 1 января имел базовое значение 7650 рублей, установленное на основании Соглашения о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015. При этом для бюджетных организаций действующим значением МРОТ 2017 Крым было 7500 рублей.

МРОТ в Крыму с 1 июля 2017 года  увеличился до 7800 рублей в соответствии с поправками, внесенными в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Это величина стала базовым значением и действовала в отношении всех организаций, независимо от формы их собственности. МРОТ в Крыму с 1 сентября 2017 года не менялся.

Также, как и на остальной территории России, МРОТ в Крыму  является минимально допустимым по закону уровнем заработной платы.  Это совокупное ежемесячное вознаграждение, получаемое работником при условии, что он выполнил и норму времени, и установленную трудовую норму. Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ, величина минимального заработка не должна быть менее прожиточного минимума. Этот параметр определяется по фактическим данным за прошедший период времени и по своей сути является тем минимальным набором продуктов питания, промтоваров и платных услуг, который достаточен для обеспечения самых скромных потребностей человека.

Для бюджетных организаций ни МРОТ по Крыму на 2017 год, ни МРОТ 2016 Крым не были равны установленному на федеральном уровне прожиточному минимуму, уровень минимальных зарплат был значительно ниже. Но для предприятий внебюджетного сектора экономики базовое значение МРОТ устанавливалось в размере, не ниже прожиточного минимума. Такое решение принималось на основании Соглашений о минимальной заработной плате, заключаемых между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым.

Внеплановое повышение этого параметра с 1 июля на федеральном уровне стало первым шагом к уравниванию МРОТ и прожиточного минимума, необходимого для повышения уровня жизни работающего населения.

Справка

МРОТ Крым 2017 с 1 июля составлял для организаций и предприятий всех форм собственности: 7800 рублей
МРОТ в Крыму с 1 января 2017 года был равен для внебюджетных организаций:  7650 рублей
 

МРОТ по Крыму на 2017 год с 1 января был равен для внебюджетных организаций:  7500 рублей

Повышение МРОТ в Крыму в 2018 году с 1 января является вторым этапом мероприятий, направленных на уравнивание минимальных зарплат и прожиточного минимума. С начала года его значение повысилось до 9489 рублей и составило 85% от прожиточного минимума, установленного на федеральном уровне. Основанием для этого повышения стали поправки в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ и Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ о прожиточном минимуме в России, вступившие в законную силу  29 декабря 2017 года.

Динамика роста величины МРОТ в Крыму по годам

В связи с тем, что в предыдущие годы минимальные зарплаты в Крыму были установлены в значениях не ниже прожиточного минимума,  МРОТ в Крыму ежегодно увеличивался. Это касалось не только внебюджетников, но и тех, кто работал в организациях, финансируемых из федерального бюджета. И если МРОТ в Крыму в 2015 году с 1 января был равен для бюджетных организаций 6200 рублей, за три последующих года он вырос на 3289 рублей или на 53%.

Повышение МРОТ в Крыму  является объективной необходимостью, которая объясняется не только ростом инфляции и повышением прожиточного минимума, но и уровнем жизни, характерным для каждого конкретного региона.

Динамика роста МРОТ в Крыму по годам представлена в таблице ниже.

Дата изменения

Величина  МРОТ в Крыму

Нормативный акт

Базовое значение

Для  организаций, финансируемых из бюджета

с 01.01.2018

9500

9489

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

Соглашение о минимальной заработной плате на 2018 год между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями работодателей и объединением профсоюзов от 21.12.2017

с 01.07.2017

7800

7800

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.07.2016

7650

7500

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

Соглашение о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015

с 01.01.2016

7042

6204

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 24.08.2015

7042

Соглашение о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015

с 01.01.2015

Не ниже прожиточного минимума

6200

Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015 – 2017 годы от 17.11.2014.

с 20.11.2014

Не ниже прожиточного минимума

Не ниже прожиточного минимума

Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015 – 2017 годы от 17.11.2014.

с 01.10.2014

4944

4944

Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК.

с 01.07.2014

4750

4750

Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК.

с 01.01.2014

4628

4628

Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК.

Примечание:

  1. Выделены те значения МРОТ в Крыму, которые были изменены в соответствии с указанным нормативным актом.
  2. МРОТ в Севастополе — городе, имеющем федеральное значение, отличается от того, что установлен для остальной территории республики Крым.

На что повлияет повышение МРОТ с 1 января 2018 года в республике Крым

Повышение МРОТ в Крыму с 2018 года означает, что с 1 января должны быть подняты совокупные зарплаты, определяемые суммарным размером окладов и надбавок, установленных трудовыми договорами. То есть, теперь зарплаты во внебюджетном секторе не должны быть менее, чем 9500 рублей, а у бюджетников — менее, чем 9489 рублей. Тем работодателям, кто проигнорирует повышение «минималки», грозят штрафы в соответствии с п.п. 1 и 2 статьи 5.27 КоАП РФ. После вычета НДФЛ работник должен получить «на руки» не менее 8265 рублей.

Повышенное значение МРОТ Крым 2018, установленное на федеральном уровне, применяется при расчете социального пособия, которое получают работники, оформившие отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

Величина МРОТ в Крыму применяется также при расчете больничных пособий в тех случаях, когда стаж застрахованного лица составляет менее полугода или его заработок был меньше установленного МРОТ. Это также касается пособий по больничным листам, выданным по беременности и родам.

На основании каких законов изменяется величина МРОТ в Крыму

Как и в остальных регионах страны изменение величины МРОТ в Крыму регламентируется Федеральным Законом Российской Федерации «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ со всеми вносимыми в него поправками. Кроме того, размер этого параметра регулируется и Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК «О прожиточном минимуме в Республике Крым».

Согласно статье 133.1 ТК РФ, у субъектов Федерации есть право самостоятельно изменять значение МРОТ в регионах. Решение о том, каким будет действующий МРОТ в Крыму, принимается на основании трехстороннего соглашения, заключаемого между Советом министров РК, республиканскими объединениями профсоюзов и работодателей. Трехсторонняя комиссия свою деятельность осуществляет на основании:

  • статьи 133 ТК РФ;
  • Закона Республики Крым от 17 июля 2014 года №28-ЗРК «Об органах социального партнерства в Республике Крым»;
  • Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года №5-ЗРК «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым».
Читайте подробнее в свежем номере журнала
    Подробнее о журнале
    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» – практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта
      возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных
      технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ
      № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      ×
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы.
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

      Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

      • Читают статьи с закрытыми материалами
      • Первыми узнают последние кадровые новости
      • Пользуются специальными сервисами

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить преимущества!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль