МРОТ в Карачаево-Черкессии

26
Вопрос-ответ по теме

Вопрос

Какой МРОТ в Карачаево-Черкессии?

Ответ

Базовая величина МРОТ в Карачаево-Черкессии с 1 января 2018 года составляет для всех организаций, как для внебюджетных, так и финансируемых из федерального и местного бюджетов:

9489 рублей

Размер МРОТ Карачаево-Черкессия в 2017 году

МРОТ в КЧР на начало 2017 года был равен 7500 рублей и с 1 июля увеличился до 7800 рублей в соответствии с поправками, внесенными в  статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

Этим законом регламентируется не только МРОТ в Карачаево-Черкессии — им устанавливается величина минимального размера оплаты труда на федеральном уровне. По своей правовой сути, МРОТ является минимально допустимыми размером месячного заработка, в который может входить не только оклад, но и разного рода надбавки и доплаты, которые оговариваются при заключении трудового договора с работником.

Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ, размер МРОТ должен быть таким, чтобы работающий человек, выполнивший месячную норму времени и труда, мог обеспечить свои минимальные потребности. Набор и стоимость этих потребностей учитывается таким фактическим параметром, как величина прожиточного минимума. Это стоимость того набора продовольственных и промышленных товаров, а также платных услуг, необходимых для жизнеобеспечения человека в течение месяца. То есть, юридически МРОТ Карачаево-Черкессия должен быть равен величине прожиточного минимума. Но все предыдущие годы эта норма закона не выполнялась и прожиточный минимум в республике превышал установленный МРОТ.

Первый этап уравнивания этих двух параметров прошел с 1 июля 2017 года, когда уровень федерального МРОТ повысился.

Справка

МРОТ КЧР с 1 июля 2017 составлял для организаций и предприятий всех форм собственности: 7800 рублей
МРОТ в Карачаево-Черкессии с 1 января 2017 года был равен:  7500 рублей

Второй этап повышения МРОТ в Карачаево-Черкессии состоялся с 1 января 2018 года, после того, как 29 декабря 2017 года были приняты поправки в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ и Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ о прожиточном минимуме в России. Таким образом, МРОТ в Карачаево-Черкессии повысился до 9489 рублей и составил 85% от прожиточного минимума, установленного на федеральном уровне.

Динамика роста величины МРОТ в Карачаево-Черкессии по годам

МРОТ в Карачаево-Черкессии, как и на всей территории страны, все последние годы непрерывно увеличивался. Объективная необходимость увеличения размера минимальной заработной платы объясняется совокупным влиянием нескольких факторов:

  • экономическим положением региона;
  • политикой в сфере ценообразования, которой придерживаются местные власти;
  • фактическими и планируемыми показателями инфляции;
  • прожиточным минимумом, определяемым по фактическим данным;
  • социальной нагрузкой на местные власти (количество малоимущих, безработных и иных социально незащищенных категорий населения).

Предыдущие периоды в качестве действующего МРОТ в Карачаево-Черкессии принимались те значения, которые устанавливались Правительством Российской Федерации в соответствии со статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

Динамика роста МРОТ в Карачаево-Черкессии по годам представлена в таблице ниже.

Дата изменения

Величина  МРОТ в Карачаево-Черкессии

Базовое значение для  всех предприятий и организаций региона

Нормативный акт

с 01.01.2018

9489

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.07.2017

7800

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.07.2016

7500

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.01.2016

6204

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.01.2015

5965

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.01.2014

5554

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

Примечание: Выделены те значения МРОТ в Карачаево-Черкессии, которые были изменены в соответствии с указанным нормативным актом.

На что повлияет повышение МРОТ в Карачаево-Черкессии с января 2018 года

МРОТ КЧР, установленный на конец 2017 года, был равен 7800 рублям и с января 2018 года составил 9489 рублей. Рост этого показателя одномоментно составил 1689 рублей или на 21,7%. Для трудоустроенных жителей республики такое повышение означает, что нижняя планка, определяющая минимальный суммарный заработок, поднялась до 85% от величины прожиточного минимума, установленной на уровне федерации.

Справка

По данным за III квартал 2017 года, фактический прожиточный минимум в Карачаево-Черессии, установленный Постановлением Правительства Республики Карачаево-Черкессия № 321 от 05 декабря 2017 года, был равен для трудоспособного населения - 9534 рубля.

Повышение МРОТ в Карачаево-Черкессии означает, что увеличатся размеры некоторых налоговых платежей, государственных пошлин и штрафов, расчет которых производится с учетом величины минимальной зарплаты.

Увеличение МРОТ в Карачаево-Черкессии означает также, что будет увеличен и размер пособий, выплачиваемых по больничным листам тем категориям работников, чей трудовой, а, следовательно, и страховой стаж не превышает полгода. Для этой категории работающих размер среднемесячного заработка при расчете пособия как по временной нетрудоспособности, так и по беременности и родам принимается равным величине МРОТ.

В 2018 году, вместе с январским повышением МРОТ в Карачаево-Черкессии повысится и размер социального пособия, которое получают работникам, которых находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полтора года.

На основании каких законов изменяется величина МРОТ в Карачаево-Черкессии

Как и в остальных регионах страны изменение величины МРОТ в Карачаево-Черкессии  регламентируется Федеральным Законом Российской Федерации «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ со всеми вносимыми в него поправками. Кроме того, размер этого параметра регулируется и Законом Карачаево-Черкесской Республики от 12.01.2005 № 6-РЗ «О прожиточном минимуме в Карачаево-Черкесской Республике».

Согласно статье 133.1 ТК РФ, у субъектов Федерации есть право самостоятельно изменять значение МРОТ в регионах. При этом возможность изменения МРОТ в большую сторону определяется стартовыми условиями, которые в различных регионах значительно отличаются. Карачаево-Черкессия является дотационным регионом, поэтому МРОТ в КЧР, как правило, устанавливается не выше федерального значения.

Решение о том, какой будет величина МРОТ в Карачаево-Черкессии, принимается на основании регионального соглашения о минимальной заработной плате в Карачаево-Черкесской Республике. Участниками этого соглашения являются республиканское Правительство, региональное объединение организаций профсоюзов работников, Союз промышленников, предпринимателей и работодателей республики.

Согласно закону КЧР №48 от 02.12.02 «О нормативно-правовых актах», текст вновь подписываемого регионального соглашения, которым устанавливается новое значение МРОТ в Карачаево-Черкессии, публикуется размещается на порталах Правительства РФ и КЧР, в газете «День Республики», в собрании законодательства Карачаево-Черкесской Республики.

Читайте подробнее в свежем номере журнала
    Подробнее о журнале
    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» – практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта
      возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных
      технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ
      № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      ×
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы.
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

      Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

      • Читают статьи с закрытыми материалами
      • Первыми узнают последние кадровые новости
      • Пользуются специальными сервисами

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить преимущества)
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль