text
Кадровое дело

МРОТ в Марий Эл

  • 16 января 2018
  • 146

Вопрос

Какой МРОТ в Марий Эл?

Ответ

Величина МРОТ в Марий Эл с 1 января 2018 года для работающих во внебюджетных организациях составляет:

10047 рублей

МРОТ в Марий Эл с 1 января 2018 года для бюджетников составляет:

9469рублей

Минималка в Марий Эл в 2017 году

МРОТ РМЭ 2017 в течение прошлого года имел два значения. На 1 января для бюджетников он был равен тому, что установлен на федеральном уровне — 7500 рублей, а с 1 июля, как и во всей стране, повысился до 7800 рублей. Летнее повышение МРОТ стало первым этапом тех мероприятий, которые были разработаны Правительством по повышению минимальной оплаты труда до уровня прожиточного минимума. Равенство этих двух параметров оговаривается одним из положений статьи 133 Трудового кодекса РФ.

Уровень МРОТ в Марий Эл, если следовать букве закона, должен быть таким, чтобы обеспечить минимальные жизненные потребности человека. Они как раз и определяются составом и размером прожиточного минимума. То есть, согласно закону, человек, полностью отработавший месячную норму времени и выполнивший установленную норму труда, за месяц должен получить оплату в таком размере, чтобы его минимальные потребности могли быть удовлетворены.

Однако, уровень МРОТ в Марий Эл в 2017 году и ранее был гораздо ниже прожиточного минимума. Решением правительства эти параметры начали уравниваться с 1 июля 2017 года. После того, как были приняты поправки в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ, его уровень на территории России достиг значения 7800 рублей.

Справка

МРОТ Марий Эл 2017 на 1 января был равен: 9251 рублей для внебюджетных организаций; 
7500 рублей для организаций, финансируемых из федерального бюджета.

МРОТ в Марий Эл с 1 июля 2017 года составлял:

  • 9251 рублей для внебюджетных организаций;
  • 7800 рублей для организаций, финансируемых из федерального бюджета.

В конце декабря 2017 года были приняты поправки в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ и Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ о прожиточном минимуме в России. Начался второй этап повышения МРОТ до величины прожиточного минимума. МРОТ в Марий Эл с 1 января 2018 года бюджетникам был повышен до 9489 рублей и составил 85% от прожиточного минимума, установленного на федеральном уровне.

Динамика роста величины МРОТ в Марий Эл  по годам

Величина МРОТ в Марий Эл все последние годы неуклонно росла. Необходимость повышения объяснялась и ростом инфляции, и улучшением положения населения.

Динамика роста МРОТ в Марий Эл по годам представлена в таблице ниже.

Дата изменения

Величина  МРОТ в Марий Эл   

Нормативный акт

Базовое значение

для внебюджетных организаций

Для  организаций, финансируемых из бюджета

с 01.01.2018

10047

9489

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2018 год

с 01.07.2017

9251

7800

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2017 год от 11.11.2016г.

с 01.07.2016

9251

7500

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ;

с 01.01.2016

9251

6204

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ;

Соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Объединением организаций профсоюзов Республики Марий Эл и Республиканским объединением работодателей на 2016 – 2018 года от 10.11.2015.

с 01.01.2015

7548

5965

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ;

Соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Объединением организаций профсоюзов Республики Марий Эл и Республиканским объединением работодателей на 2013 – 2015 года от 27.11.2012.

с 01.01.2014

6549

5554

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ;

Соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Объединением организаций профсоюзов Республики Марий Эл и Республиканским объединением работодателей на 2013 – 2015 года от 27.11.2012.

Примечание: Выделены те значения МРОТ в Марий Эл, которые были изменены в соответствии с указанным нормативным актом.

На что повлияет повышение МРОТ в Марий Эл в 2018 году

МРОТ Марий Эл 2018 повысился по сравнению с предыдущим значением для внебюджетных организаций на 796 рублей, а для бюджетников - на 1689 рублей. Но размер МРОТ, устанавливаемый на основе трехсторонних региональных соглашений имеет значение только когда речь идет о повышении минимального размера оплаты труда. Это повышение коснется всех, кто трудится в этом регионе и кому заработная плата установлена в минимальном размере.

Величина МРОТ в Марий Эл, устанавливаемая трехсторонними соглашениями, не влияет на величину некоторых пособий, налоговых платежей, госпошлин и штрафов, которые исчисляются с учетом МРОТ. При их расчете учитывается только тот минимальный уровень зарплат, который устанавливается на федеральном уровне.

Повышение МРОТ по республике Марий Эл означает, что теперь тем работникам, у которых еще нет страхового стажа в размере шести месяцев, а также тем, кто получает заработную плату в размере меньшем, чем МРОТ, будут увеличены размеры пособий по больничным листам. Это касается как тех больничных, которые выдаются по временной нетрудоспособности, так и тех, которые получают женщины в связи с беременностью и родами.

При расчете больничного пособия МРОТ в Марий Эл будет приниматься за величину среднемесячного заработка. 

Повышение МРОТ в Марий Эл означает также, повысится размер пособий, выплачиваемых родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, которому еще не исполнилось полтора года.

На основании каких законов изменяется величина МРОТ в Марий Эл

Как и в других регионах страны, все корректировки величины МРОТ в Марий Эл  регламентируется Федеральным Законом Российской Федерации «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ в соответствии со всеми вносимыми в него поправками.

Согласно статье 133.1 ТК РФ, у субъектов Федерации есть право самостоятельно корректировать значение МРОТ на подведомственной территории в соответствии с экономической ситуацией и финансовыми возможностями региональных властей. При этом должно выполняться условие — величина регионального МРОТ в Марий Эл  не может быть меньше того, которое установлено федеральным законом.

МРОТ по республике Марий Эл, его размер на региональном уровне устанавливается соглашением, подписываемым трехсторонней комиссией. В ее состав входят представители региональной власти (правительства), представляющие работников профсоюзы, а также представители от объединений работодателей.

Комиссия, которая определяет величину МРОТ по республике Марий Эл создана и действует на основании республиканского Закона от 09.11.99 за № 171-З «О республиканской трёхсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений». От Правительства на заседаниях присутствуют сотрудники Минздрава, Минтруда, Минфина, МЭР, Минсельхоза, Госинспекции труда. В соответствии с этим Законом, собираться по вопросу корректировки величины МРОТ в Марий Эл, комиссия должна не реже, чем один раз в году, после того, как будет определено фактическое значение прожиточного минимума.

Нарушителям, не соблюдающим закон о МРОТ в Марий Эл, грозит административное наказание по статье 5.27 КоАП в виде штрафа. Злостным нарушителям, уже получившим однажды административное взыскание, наказание может грозить уже уголовное — по статье 145.1 УК РФ, предусматривающей лишение свободы на срок до одного года.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить преимущества!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок