text
Сегодня: подписка на 6 месяцев - за 8648 руб. | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

МРОТ в Бурятии

  • 13 января 2018
  • 327

Вопрос

Какой МРОТ в Бурятии?

Ответ

Базовая величина МРОТ в Бурятии в 2018 году с 1 января составляет для всех организаций, как для внебюджетных, так и финансируемых из федерального и местного бюджетов:

9489 рублей

Размер МРОТ с 1 июля 2017 года в Бурятии

МРОТ в Бурятии на 2017 год составлял на начало года 7500 рублей. Впоследствии, с 1 июля она был повышен в соответствии с решением правительства о необходимости уравнять величину минимально допустимого заработка и прожиточного минимума. Равенство этих двух параметров установлено статьей 133 Трудового кодекса РФ. Согласно трудовому законодательству, минимальный размер совокупной заработной платы работника за месяц не может быть меньше, чем установленный на федеральном уровне МРОТ (без учета НДФЛ). При этом предполагается, что этот месяц работником был отработан полностью и с выполнением установленного для него плана.

Трехэтапным повышением МРОТ с 1 июля 2017 года в Бурятии предусматривалось, что остальные два этапа, по окончании которых минимальный заработок сравняется с прожиточным минимумом, произойдут с 1 января 2018 и с 1 января 2019 года. Но недавно президент сделал заявление о том, что это МРОТ и прожиточный минимум должны будут сравняться уже к маю 2018 года.

Справка

МРОТ в Бурятии в 2017 году с 1 июля составляла для организаций и предприятий всех форм собственности: 7800 рублей
МРОТ в Бурятии в 2017 году с 1 января был равен: 7500 рублей

После того, как 29 декабря 2017 года президент подписал закон, которым внесены поправки в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ и Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ о прожиточном минимуме в России, МРОТ с 1 января 2018 года в Бурятии повысился до 9489 рублей и составил 85% от прожиточного минимума, установленного на федеральном уровне.

Динамика роста величины МРОТ в Бурятии по годам

МРОТ в Бурятии все последние годы непрерывно увеличивался. В Республике использовались те значения этого параметра, которые устанавливались Правительством Российской Федерации в соответствии со статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

Динамика роста МРОТ в Бурятии по годам представлена в таблице ниже.

Дата изменения

Величина  МРОТ в Бурятии

Базовое значение для  всех предприятий и организаций региона

Нормативный акт

с 01.01.2018

9489

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.07.2017

7800

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.07.2016

7500

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.01.2016

6204

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.01.2015

5965

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.07.2014

5554

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

Региональное соглашение между Правительством Республики Бурятия, Объединением организаций профсоюзов Республики Бурятия и союзами работодателей Республики Бурятия от 07.04.2014 № 01.08-010-24 о расторжении регионального соглашения от 29.06.2012 № 010-000052

с 01.01.2014

6693

Региональное соглашение между Правительством Республики Бурятия, Объединением организаций профсоюзов Республики Бурятия и союзами работодателей Республики Бурятия от 29.06.2012 № 010-000052.

Примечание: Выделены те значения МРОТ в Бурятии, которые были изменены в соответствии с указанным нормативным актом.

На что повлияет повышение МРОТ в Бурятии на 2018 год

МРОТ в республике Бурятия в 2017 году, на конец года, был равен 7800 рублям и с января 2018 года повысился на 1689 рублей, составив 9489 рублей. Прежде всего, это означает, что в регионе повысится минимальная заработная плата. То есть суммарная оплата труда, включая оклад и надбавки, установленные условиями трудового договора, теперь не может быть меньше этой величины.

Кроме того, МРОТ в Бурятии на 2018 год учитывается в некоторых случаях при расчете пособий по листкам временной нетрудоспособности, а также больничным листам, выдаваемым женщинам по беременности и родам. В качестве величины среднемесячного заработка МРОТ используется при расчете этих пособий с тех случаях, когда:

  • страховой стаж работника составляет менее шести месяцев;
  • его зарплата была меньше, чем установленный на федеральном уровне МРОТ;
  • работником во время болезни были допущены нарушения предписанного врачом режима.

Кроме того, повышение этого параметра по отношению к МРОТ в Бурятии на 2017 год скажется на повышении некоторых налоговых платежей, госпошлин и штрафов. Будет повышен и размер социального пособия, которое получают  работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

МРОТ с 1 июля 2017 года в Бурятии с учетом районного коэффициента и процентных надбавок

К заработным платам тех, кто трудится на территории республики Бурятия, применяется районный коэффициент. Он установлен как надбавка за работу в особых климатических условиях и, согласно Постановлению № 38-П, принятому Конституционным судом РФ 7 декабря 2017 года, не учитывается при определении МРОТ в Бурятии.

Действующий на территории республики районный коэффициент равен:

  • 1,3 - для Баунтовского, Муйского и Северо-Байкальского районов, а также города Северобайкальск;
  • 1,2 — для остальных районов, включая территорию города Улан-Удэ.

Кроме того, трудящиеся республики получают процентную надбавку за стаж работы в регионах, приравненных в районам Крайнего Севера. Она установлена Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.04.1972г. № 255 «О льготах для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР», а также Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 09.01.1986г. № 53 «О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области». Данная надбавка также выплачивается сверх установленного МРОТ в Бурятии.

На основании каких законов изменяется величина МРОТ в Бурятии

Изменение величины МРОТ в Бурятии регламентируется Федеральным Законом Российской Федерации «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ со всеми вносимыми в него поправками.

Правовое регулирование минимальной оплаты труда в республике осуществляется двумя способами - государственным и договорным. После того, как принят Федеральный закон, Глава республики устанавливает своим указом МРОТ в Бурятии на следующий период, пользуясь рекомендациями Республиканской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений о начислении зарплаты не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), действующими с 2014 года. В работе комиссии принимают участие представители органов власти Республики -  Минфина, МЭР, Минтруда, Минздрава и др, а также представители республиканских профсоюзов работников и объединений работодателей.

Решение об изменении МРОТ в Бурятии публикуется в:

  • печатных изданиях «Буряад Унэн», «Бурятия»;
  • сборнике законодательных актов Республики Бурятия;
  • на интернет-порталах Правительства РФ и республиканского Правительства.
Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок