Активировать демо-доступ >

Кадровое дело

МРОТ в Республике Алтай

  • 13 января 2018
  • 456

Вопрос

Какой МРОТ в Республике Алтай?

Ответ

Базовая величина МРОТ в Республике Алтай с 1 января 2018 года составляет:

9729 рублей

Для предприятий и организаций сферы сельского хозяйства и образования МРОТ в Республике Алтай равен:

9489 рублей 

МРОТ в Республике Алтай для организаций, финансируемых из федерального бюджета равен:

9489 рублей 

Размер МРОТ Республика Алтай 2017

В течение прошлого года МРОТ в Республике Алтай, как и на территории всей страны, был повышен с 1 июля. Повышение этого параметра объясняется не только инфляцией, но и необходимостью практического воплощения положений статьи 133 Трудового кодекса РФ. В законе сказано, что величина МРОТ не может быть ниже, чем устанавливаемый по факту прожиточный минимум.

Справка

Базовая величина МРОТ в Республике Алтай с 1 июля 2017 года составляла: 8751 рубль

Для предприятий и организаций сферы сельского хозяйства и образования в 2017 году МРОТ в Республике Алтай был равен: 7800 рублей

МРОТ в Республике Алтай для организаций, финансируемых из федерального бюджета с 1 июля 2017 по 1 января 2018 года был равен: 7800 рублей

29 декабря 2017 года президент подписал закон, которым внесены поправки в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ и Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ о прожиточном минимуме в России. В соответствии с ними, МРОТ Республика Алтай 2018, установленный для бюджетных организаций, составил 85% от величины федерального прожиточного минимума и стал равным 9489 рублей. Следующий этап, после которого эти два параметра должны будут, запланирован на 1 января 2019 года. Президент обещает, что произойдет это даже раньше — уже к маю 2018 года.

Динамика роста величины МРОТ Республика Алтай по годам

Несмотря на то, что уровень МРОТ Республика Алтай все предыдущие годы был ниже, чем фактическая величина прожиточного минимума, этот параметр постоянно увеличивался. Это объясняется не только стремлением правительства компенсировать инфляцию, но и заботой местных властей о благосостоянии населения региона.

Так, например, базовая величина МРОТ Республика Алтай 2016 была равна на начало года 8414 рублей, на сегодняшний день она составляет уже 9729 рублей, прирост составил более 15%.

Размеры МРОТ в Республике Алтай по годам представлены в таблице ниже.

Дата изменения

Величина  МРОТ в Республике Алтай

Нормативный акт

Базовое значение (для образовательных и с/х организаций)

Для  организаций, финансируемых из бюджета

с 01.01.2018

9729

(9489)

9489

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 28.06.2017

с 01.07.2017

8751

(7800)

7800

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.07.2016

8900

(7500)

7500

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 10.02.2016

8751

(7500)

6204

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 10.02.2016

с 01.01.2016

8414

(6204)

6204

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 25.02.2015

8414

(7152)

5965

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай на 2014 год

с 01.01.2015

7336

(5965)

5965

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.01.2014

7336

(6236)

5554

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай на 2014 год

Примечание: Выделены те значения МРОТ в Республике Алтай, которые были изменены в соответствии с указанным нормативным актом.

На что повлияет изменение МРОТ Республика Алтай 2018

МРОТ Республика Алтай 2017 составлял для бюджетных организаций 7800 рублей и с начала 2018 года увеличился на 1689 рублей. Повышение МРОТ означает, что повысился минимально допустимый уровень зарплаты, которая будет выплачена работнику за месяц при условии, что он выполнит установленную норму рабочего времени и норму труда.

При этом в размере МРОТ Республика Алтай учитывается оклад, а также те надбавки и доплаты, которые оговорены условиями трудового договора. Зарплата, установленная в размере минимума, также учитывает обязательные отчисления по налогу на доходы физического лица. То есть, на руки работник может получить сумму в размере меньшем, чем МРОТ. Но вот районный коэффициент, предусмотренный за работу в особых климатических условиях, в минимальной зарплате не учитывается и начисляется на нее.

Повышение МРОТ в Республике Алтай повлечет за собой не только увеличение минимального заработка, но и увеличение:

  • размера налоговых платежей, госпошлин и штрафов;
  • размера пособий, выплачиваемых по временной нетрудоспособности, беременности и родам;
  • размера социального пособия, выплачиваемого работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет;
  • некоторых других выплатах по социальному страхованию.

Повышение размера пособий, выплачиваемых по листкам временной нетрудоспособности вследствие увеличения МРОТ в Республике Алтай, затронет только тех работающих граждан, у которых:

  • размер заработной платы не превышал действующий в расчетном периоде федеральный МРОТ;
  • величина страхового стажа не превышала полгода;
  • в больничном листе имелась отметка медучреждения о нарушении установленного режима во время болезни.

МРОТ по Республике Алтай на сегодня с районным коэффициентом

Согласно Постановлению № 38-П Конституционного суда, принятому 7 декабря 2017 года, величина МРОТ не включает в себя региональную надбавку за работу в особых климатических условиях. То есть, по факту, минимальная заработная плата работников, проживающих в данном регионе, будет выше, чем она установлена на федеральном уровне.

И, если базовая величина МРОТ в Республике Алтай составляет 9729 рублей, начислено работнику будет больше за счет того, что на территории региона действует  суммарный коэффициент, выплачиваемый  за работу в особых климатических условиях, устанавливаемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно закону Республики Алтай «О наделении органов местного самоуправления в Республике Алтай отдельными государственными полномочиями по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений», принятому Государственным Собранием - Эл Курултай Республики Алтай 11 июня 2014 года, районный коэффициент равен:

  • 2,4 - для муниципального образования «Кош-Агачский район (аймак);
  • 2,2 - для муниципального образования «Улаганский район (аймак)»;
  • 1,4 -  для остальных муниципальных образований.

Чем регламентируется МРОТ Республика Алтай 2018

Основным правовым документом, на основании которого устанавливается базовое значение величины МРОТ в Республике Алтай является Федеральный Закон Российской Федерации «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ со всеми вносимыми в него поправками.

Статьей 133.1 Трудового кодекса РФ регионам дается право самостоятельно устанавливать значения минимального размера оплаты труда, но при этом оно не может быть меньше того, что установлено на федеральном уровне. На основании этой статьи и Закона Республики Алтай № 7-25 «О деятельности трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Алтай» от 28.11.2002 в регионе действует Республиканская трехсторонняя комиссия, которая своими Соглашениями устанавливает величину МРОТ в Республике Алтай. В работе Комиссии принимают участие представители Объединения организаций профсоюзов Республики Алтай, объединений республиканских работодателей и члены Правительства Республики Алтай.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Зарегистрироваться
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
Зарегистрироваться
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок