text
Сегодня: подписка на 6 месяцев - за 8648 руб. | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

МРОТ в Севастополе

  • 6 января 2018
  • 554

Вопрос

Какой МРОТ в Севастополе?

Ответ

Базовая величина МРОТ 2017 Севастополь с 1 июля для работающих во внебюджетных организациях составляла:

8000 рублей

Величина Севастополь МРОТ 2017 с 1 июля для организаций, финансируемых из федерального бюджета составляла:

7800 рублей

Размер МРОТ с 1 января 2018 года в Севастополе

Согласно принятым поправкам  в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ и Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ о прожиточном минимуме в России, вступивших в законную силу с 1 января 2018 года, величина федерального МРОТ начала поэтапно повышаться до размера прожиточного минимума. Таким образом, с 1 января 2018 года МРОТ в России на федеральном уровне установлен равным 9489 рублей.  По сравнению с тем МРОТ, который действовал в предыдущий период, это значение увеличилось на 21,7%.

Справка

МРОТ с 1 января 2018 года в Севастополе составляет 9489 рублей

На основании Регионального соглашения о минимальной заработной плате в городе Севастополе и Предложения о присоединении к нему, а также статьи 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Динамика роста величины МРОТ в Севастополе по годам

Статьей 133 Трудового кодекса РФ устанавливается, что МРОТ должен быть сопоставим с величиной регионального прожиточного минимума. Последние поправки, внесенные в законы о МРОТ и прожиточном минимуме содержат реальные меры по повышению минимальной оплаты труда и обеспечивают возможность трудящихся получать зарплату, адекватную потребностям. МРОТ Севастополь 2018 с января месяца также увеличится.

Размеры МРОТ Севастополя по годам представлены в таблице ниже.

Дата изменения

Величина  МРОТ Севастополь

Нормативный акт

Базовое значение

Для  организаций, финансируемых из бюджета

с 01.07.2017

8000

7800 

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.09.2016

8000

7500

Решение Севастопольской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 11.08.2016 № 5

с 01.07.2016

7343

7500

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 01.01.2016

7343

6204

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ;

Решение Севастопольской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 17.11.2015 № 3

с 01.01.2015

5965

5965

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

с 16.08.2014

4628,4

4628,4

Закон города Севастополя от 11.06.014 № 26-ЗС (в ред. 10.09.2014) о прожиточном минимуме в городе Севастополе

Примечание: Выделены те значения МРОТ в Севастополе, которые были изменены в соответствии с указанным нормативным актом.

На что повлияет изменение МРОТ в Севастополе

МРОТ Севастополя, также, как и минимальный размер оплаты труда, установленный в других субъектах Российской Федерации, по своей правовой сути является нижним допустимым пределом заработной платы. Это тот минимум, который работник может получить с учетом оклада и всех начислений до вычета НДФЛ, если полностью отработает в течение месяца и выполнит установленную норму труда.

Если сравнивать МРОТ в Севастополе с августа 2017 и тот, что вступил в действие с января 2018 года, разница между этими значениями и для бюджетников, и для остальных работников составляет почти полторы тысячи рублей. Это означает, что будут повышены не только минимальные зарплаты, но и некоторые пособия, в том числе, социальные.

Повышение МРОТ в Севастополе в 2018 году до 9489 рублей означает, что теперь те, кто не имеет трудового стажа, будут получать пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в повышенном размере. Повысятся и выплаты тем, кто не работает, находясь в отпуске по уходу за ребенком, которому еще не исполнилось полтора года.

Чем регламентируется величина МРОТ в Севастополе

Основной нормативный акт, которым устанавливается величина МРОТ Севастополь 2017 и в другие годы - это Федеральный Закон Российской Федерации «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ.

В соответствии со статьей 133.1 ТК РФ, регионам предоставлено право самим устанавливать МРОТ, действующий на территории субъекта Федерации и учитывающий специфику местных условий. При этом региональное значение МРОТ в Севастополе не может быть меньше того, которое установлено на федеральном уровне.

Решение о том, какой будет величина МРОТ в Севастополе, принимается городской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Она создана Постановлением Правительства Севастополя от 07.08.2015 г. № 741-ПП. Другим документом, регламентирующим работу трехсторонней комиссии, является Закон города Севастополя от 15 мая 2015 № 141-ЗС «О социальном партнерстве в городе Севастополе». Текст Закона опубликован в газете «Севастопольские известия» от 20 мая 2015 г. № 42-43 (1787).

Так, решением комиссии с сентября 2017 года региональный МРОТ был увеличен по сравнению с действующим федеральным значением на 500 рублей. Но МРОТ в Севастополе с 1 сентября 2017 года не менялся. Извещение об изменении регионального МРОТ публикуются в газете «Севастопольские известия», на официальных сайтах Правительства Севастополя, Правительства РФ и Минтруда РФ.

МРОТ в Севастополе  и минимальная заработная плата жителей региона

МРОТ с 1 января 2018 года в Севастополе составляет 9489 рублей. Это означает, что работнику, выполнившему ежемесячную норму времени и труда должно быть начислено не менее этой суммы. При этом в МРОТ входит не только оклад, но и полученные работником компенсации и надбавки (кроме региональных коэффициентов, установленных за работу в особых климатических условиях).

Таким образом, оклад сотрудника, который также получает надбавки и доплаты, может быть меньше чем установленный МРОТ Севастополя. Меньше этого значения могут получать также те, кто работает по совместительству и на условиях неполного рабочего времени.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок