МРОТ в Карелии

888
Вопрос-ответ по теме

Вопрос

Какой МРОТ в Карелии?

Ответ

На сегодняшний день величина МРОТ в Карелии равна:

величине прожиточного минимума, принимаемого за базовое значение.

7800 рублей

  • для организаций, финансирующихся из федерального бюджета, а также для государственных и муниципальных организаций
  • для организаций, производящих сельскохозяйственную продукцию, кроме тех, что расположены в северной части Республики;

8900 рублей

  • для организаций, производящих сельскохозяйственную продукцию, расположенных в северной части Республики.

На основании чего устанавливается МРОТ по Карелии

Величина МРОТ устанавливается в соответствии с федеральным законодательством - статьей 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ. Но, согласно статье 133.1 ТК РФ, субъекты Федерации вправе самостоятельно корректировать этот показатель, приводя его в соответствие с прожиточным минимумом, установленном в данном регионе. Поэтому МРОТ в Карелии с 1 июля 2017 года для некоторых территорий, отраслей и организаций отличается от того значения, которое установлено на федеральном уровне.

Решение об изменении МРОТ в Карелии в 2017 году принималось в ходе заседания трехсторонней комиссии, по социально-трудовому взаимодействию. Этот орган сформирован в соответствии с законами Республики Карелия «О социальном партнерстве» от 5.03.04 года № 750-ЗРК и от 13.02.01 за №474-ЗРК, а также Распоряжением Правительства Республики Карелия от 26 декабря 2014 года № 811р-П (вместе с Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия).

В работе трехсторонней комиссии, решениями которой устанавливается величина МРОТ в Карелии, принимают участие:

  • ассоциации работодателей региона;
  • представители отраслевых профсоюзных организаций трудящихся;
  • Правительство Республики, которое представляют такие ведомства, как Минтруд, Минэкономразвития, Минздрав, Минфин, Госкомитет по ценам и тарифам.

После того, как утвержден МРОТ Карелии, в том числе, МРОТ по Карелии на 2018 год, на официальных сайтах Правительств РФ и Республики Карелия,  республиканского Минтруда, в газете «Карелия» и в Собрании законодательства РК публикуется текст нового Соглашения с изменившимися значениями МРОТ в Карелии.

Работодатели, проигнорировавшие требования законодательства и решение комиссии об изменении МРОТ Карелия с 1 июля 2017, выплачивающие своим работникам заработную плату в меньших размерах, привлекаются к административной и даже уголовной ответственности по статьям 5.27 КоАП и 145.1 УК РФ.

Таким образом, минимальная зарплата в Карелии в 2017 году составляла 7800 рублей. При этом эта сумма не учитывала обязательные начисления на зарплату, то есть, это та минимальная оплата труда, которую работники получали на руки в «чистом» виде.

Как изменялась величина МРОТ в Карелии за последние годы

Регулярное изменение МРОТ Карелия 2017, как и в других регионах страны обусловлено многими причинами, в том числе инфляцией. Ею объясняется изменение прожиточного минимума и необходимость индексации заработной платы работников.

В таблице ниже приведены значения величины МРОТ в Карелии за последние несколько лет.

Дата изменения

Величина МРОТ в Карелии

Нормативный акт

с 01.07.2017

  • величина прожиточного минимума, принимаемого за базовое значение;
  • 7800 рублей для организаций, финансирующихся из федерального бюджета, а также для государственных и муниципальных организаций;
  • 7800 рублей для организаций, производящих сельскохозяйственную продукцию, кроме тех, что расположены в северной части Республики;
  • 8900 рублей для организаций, производящих сельскохозяйственную продукцию, расположенных в северной части Республики.

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.07.2016

  • величина прожиточного минимума, принимаемого за базовое значение;
  • 7500 рублей для организаций, финансирующихся из федерального бюджета, а также для государственных и муниципальных организаций;
  • 7700 рублей для организаций, производящих сельскохозяйственную продукцию, кроме тех, что расположены в северной части Республики;
  • 8900 рублей для организаций, производящих сельскохозяйственную продукцию, расположенных в северной части Республики.

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ

Распоряжение Правительства Республики Карелия о подписании Соглашения между Правительством Республики Карелия, ОО «Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия» и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия о минимальной заработной плате в Республике Карелия от 26.12.2014 № 811р-П.

с 01.01.2016

  • величина прожиточного минимума, принимаемого за базовое значение;
  • 6204 рублей для организаций, финансирующихся из федерального бюджета, а также для государственных и муниципальных организаций;

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

Распоряжение Правительства Республики Карелия о подписании Соглашения между Правительством Республики Карелия, ОО «Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия» и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия о минимальной заработной плате в Республике Карелия от 26.12.2014 № 811р-П.

с 01.01.2015

  • величина прожиточного минимума, принимаемого за базовое значение;
  • 5965 рублей для организаций, финансирующихся из федерального бюджета;
  • 7213 рублей для государственных и муниципальных организаций по северной части;
  • 7700 рублей для организаций, производящих сельскохозяйственную продукцию, кроме тех, что расположены в северной части Республики;
  • 8900 рублей для организаций, производящих сельскохозяйственную продукцию, расположенных в северной части Республики.

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

Распоряжение Правительства Республики Карелия о подписании Соглашения между Правительством Республики Карелия, ОО «Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия» и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия о минимальной заработной плате в Республике Карелия от 26.12.2014 № 811р-П.

с 04.03.2014

  • величина прожиточного минимума, принимаемого за базовое значение;
  • 5554 рублей для организаций, финансирующихся из федерального бюджета;
  • 5494 рублей для государственных и муниципальных организаций, кроме тех, что расположены в северной части Республики;
  • 6837 рублей для государственных и муниципальных организаций, расположенных в северной части Республики.

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

Распоряжение Правительства Республики Карелия от 17 сентября 2012 г. № 566р-П.

Примечание: Выделены те значения МРОТ в Карелии, которые были изменены в соответствии с указанными нормативными актами.

МРОТ в Карелии с 1 января 2018 года

Согласно принятым поправкам  в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ и Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ о прожиточном минимуме в России, которые вступят в действие с 1 января 2018 года, величина федерального МРОТ увеличится до 9489 рублей. Также ожидается повышение региональных МРОТ, в том числе, МРОТ в Карелии. С 1 января 2018 года в Карелии его величина составит 10 тысяч рублей.

Подтверждает увеличение МРОТ с 1 января 2018 года в Карелии официальный документ -  соглашение о минимальной заработной плате, подписанное 06.10.2017 Главой Карелии, Председателем республиканского Союза организаций профсоюзов и Президентом Союза промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия.

Установленный МРОТ с 1 января 2018 года в Карелии повлияет на размеры выплат по некоторым пособиям и увеличит их. Поскольку повышение МРОТ в Карелии с 1 января 2018 составит 30%, на треть повысится размер пособий по больничным листам, выплачиваемым тем работникам, у кого не было заработка в расчетном периоде.

Увеличение МРОТ в Карелии с 2018 года до 10000 рублей позволит увеличить размер пособий, получаемых работницами по беременности и родам, а также те, которые получают родственники, ухаживающие за ребенком в возрасте до полутора лет.

Читайте подробнее в свежем номере журнала
    Подробнее о журнале
    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» – практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта
      возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных
      технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ
      № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      ×
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы.
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

      Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

      • Читают статьи с закрытыми материалами
      • Первыми узнают последние кадровые новости
      • Пользуются специальными сервисами

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить преимущества!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль