text
Кадровое дело

Нужно ли издавать приказ о переносе даты выплаты зарплаты, если срок выплаты совпал с выходным или праздником?

  • 3 ноября 2017
  • 274

Вопрос

Нужно ли издавать приказ о переносе даты выплаты зарплаты, если срок выплаты совпал с выходным или праздником?

Ответ

Нет, не обязан. Однако, чтобы проинформировать сотрудников о переносе дня выплаты зарплаты, работодатель может издать такой приказ.

Зарплату нужно выплачивать не реже чем каждые полмесяца не позднее календарных 15 дней со дня окончания периода, за который она начислена. Конкретные даты выплаты работодатель определяет самостоятельно и закрепляет в локальных актах (ст. 136 ТК РФ). Исключение, когда дата выплаты зарплаты выпадает на выходной или праздничный день. В такой ситуации зарплату нужно выплатить заранее в рабочий день накануне выходного (ч. 8 ст. 136 ТК РФ). При этом при таком сдвиге дня выплаты не возникает ни нарушения, ни необходимости корректировки будущих дат выплат. Например, в организации выплачивают зарплату за первую половину месяца 20-го числа, а за вторую половину – 5-го числа следующего месяца. В такой ситуации дата выплаты за вторую половину декабря 2017 года выпадает на период новогодних каникул. Поэтому зарплату нужно выплатить в последний рабочий день перед праздниками, то есть 29 декабря 2017 года. А следующую выплату сделать 20 января 2018 года. То есть ее сдвигать не нужно.

Законодательство не требует документально оформлять перенос даты выплаты зарплаты, если она совпадает с выходным или праздником. Однако работодатель может проинформировать сотрудников о переносе дня выплаты. Для этого можно издать приказ, в котором указать дату, на которую перенесли выплату зарплаты, и основания такого переноса. Приказ издайте в произвольной форме и ознакомьте с ним сотрудников под роспись.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить преимущества!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок