text
Наслаждайтесь в августе! Скидка 30% на подписку | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Какую компенсацию нужно выплачивать за неиспользованный допотпуск, если сотруднику отменяют ненормированный рабочий день?

  • 4 августа 2017
  • 88

Вопрос

Какую компенсацию нужно выплачивать за неиспользованный допотпуск, если сотруднику отменяют ненормированный рабочий день?

Ответ

Нужно выплатить полную компенсацию.

Заменить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день денежной компенсацией можно при следующих условиях:

  • ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируют с дополнительным;
  • общая продолжительность превышает 28 календарных дней;
  • сотрудник написал заявление о замене части отпуска компенсацией (ст. 126 ТК РФ).

Если сотруднику с неполным рабочим днем отменяют ненормированную работу и он пожелал получить денежную компенсацию, то выплатите полную компенсацию. Количество дней при этом будет зависеть от того, какой продолжительности дополнительный отпуск был установлен сотруднику. Например, если сотруднику установили семь календарных дней отпуска, то выплатить нужно компенсацию за все семь дней. Выплачивать компенсацию пропорционально отработанному времени нельзя, так как закон этого не предусматривает. Не имеет также значения, привлекался ли сотрудник в течение этого времени к работе за пределами своего рабочего времени. Аналогичные выводы приведены в письме Роструда от 24 мая 2012 г. № ПГ/3841-6-1.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить преимущества!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок