Входит ли время прогула в стаж для назначения пенсии?

128

Вопрос

Входит ли время прогула в стаж для назначения пенсии?

Ответ

Время прогула не входит в стаж для назначения пенсии, за исключением вынужденного прогула по вине работодателя.

Страховой стаж для назначения пенсии представляет собой общую продолжительность:

  • периодов работы или другой деятельности, в течение которых начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР;
  • иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Это указано в статьях 11 и 12 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

За время вынужденного прогула при восстановлении сотрудника на работе по решению суда ему выплачивают средний заработок (ч. 2 ст. 394 ТК РФ). Эту выплату производят в рамках трудовых отношений как возмещение неполученного заработка и ее облагают страховыми взносами (ст. 420 НК РФ). Поскольку страховые взносы в ПФР начисляют, то это время включают в страховой стаж для назначения пенсии.

Если прогул был по вине сотрудника, этот период не включают в страховой стаж для назначения пенсии. Поскольку страховые взносы в ПФР за время прогула не начисляют. Для того чтобы включить конкретный период деятельности работника в его страховой стаж для пенсии, этот период необходимо подтвердить (п. 2 ст. 13 Закона № 173-ФЗ). Для этого все работодатели ежегодно сдают в ПФР отчет по форме СЗВ-СТАЖ. Отработанные периоды автоматически включают в стаж. Неотработанные периоды обозначают специальными кодами. Они установлены Классификатором параметров, который утвержден постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 11 января 2017 г. № 3п. Так, время прогула по вине сотрудника обозначают кодом «НЕОПЛ». В соответствии с таблицей Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения (периоды, не включаемые в страховой стаж) Классификатора параметров этот код предназначен для периодов, которые не учитывают при формировании страхового стажа для пенсии.

Таким образом, поскольку страховые взносы в ПФР за время прогула не начисляют, то это время в страховой стаж для назначения пенсии не входит. Также в страховой стаж для назначения пенсии не нужно включать периоды отпусков без сохранения заработной платы.

Читайте подробнее в свежем номере журнала
    Подробнее о журнале
    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2018 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» – практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта
      возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных
      технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ
      № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      ×
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы.
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

      Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

      • Читают статьи с закрытыми материалами
      • Первыми узнают последние кадровые новости
      • Пользуются специальными сервисами

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить преимущества.
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль