Является ли судовой журнал основанием для учета рабочего времени?

35

Вопрос

Является ли судовой журнал основанием для учета рабочего времени?

Ответ

Ответ на вопрос:

Согласно п. 32 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта, утвержденного Приказом Минтранса РФ от 16.05.2003 N 133, порядок учета рабочего времени работников плавсостава в период навигации устанавливается работодателем.

Следовательно, документ, в котором будет вестись учет рабочего времени, и на основании которого впоследствии будет заполняться табель учета рабочего времени, также должен определить работодатель, включив соответствующее условие в локальный нормативный акт, например, в Правила внутреннего трудового распорядка.

В частности, таким документом может быть судовой журнал.

Но нужно обратить внимание, что, по общему правилу, судовой журнал предназначен для внесения записей иного характера (а не для учета рабочего времени) (Приказ Минтранса РФ от 10.05.2011 N 133 Об утверждении правил ведения журналов судов).

Не относится судовой журнал и к первичным учетным документам по учету труда, наличие которых обязательно в силу ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ О бухгалтерском учете.


У вас не останется вопросов об обязательных журналах учета в кадровом делопроизводстве после прочтения статьи по ссылке.


Приказ Минтранса РФ от 16.05.2003 N 133 Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта, Отраслевое соглашение по речному транспорту на 2012-2014 годы (действует до 5 марта 2018 года) предусматривают необходимость ведения табеля на авральные работы, выполняемые сверх графика.

Таким образом, отражение каких-либо данных по учету рабочего времени плавсостава в судовом журнале не освобождает работодателя от оформления табеля учета рабочего времени в общем порядке. При этом такие данные отраженные в судом журнале, могут быть основанием для внесения тех или иных записей в табель учета рабочего времени.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Нормативная база: Приказ Минтранса РФ от 16.05.2003 N 133 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.09.2003 N 5036)

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА РАБОТНИКОВ ПЛАВАЮЩЕГО СОСТАВА СУДОВ ВНУТРЕННЕГО ВОДНОГО ТРАНСПОРТА

V. Порядок учета рабочего времени работников

плавсостава в период навигации

32. Учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником плавсостава в период навигации, осуществляется в порядке, установленном работодателем.*

24.07.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Юлия Месхия,

эксперт Системы Кадры

Кадровая справочная система

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале
    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Простите, что прерываем вас

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.


      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль