Как рассчитать отпуск госслужащим?

422

Вопрос

В связи с вступлением в силу 02.08.2016 изменений в ст 45 и 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в части упорядочения продолжительности отпусков на государственной гражданской службе, прошу Вас пояснить п.6 ст.45 указанного закона - "исчислять продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы на день вступления в силу указанного закона, в соответствии с требованиями статьи 46, надлежит начиная с их нового служебного года" (например, у гражданского служащего период с 18.09.2015 по 17.09.2016 - продолжительность отпуска будет меняться уже сейчас или с 18.09.2016?).Спасибо!

Ответ

Ответ на вопрос:

Федеральный закон от 02.06.2016 № 176-ФЗ (вступает в силу 02.08.2016) устанавливает новый порядок определения продолжительности отпусков для госслужащих.

При этом новые правила предоставления отпусков, начнут применяться только начиная со следующего служебного года госслужащего.


О дополнительном отпуске читайте подробнее здесь.


Например, служебный год госслужащего это период с 20 мая 2016 года по 19 мая 2017 года. В этом случае при использовании отпуска после 2 августа 2016 года, продолжительность отпуска исчисляется по прежним правилам. Новые правила начнут применять только в отношении следующего служебного года, т.е. с 20 мая 2017 г. по 19 мая 2018 г.

Если служебный год госслужащего начинается после вступления в силу Закона № 176-ФЗ, исчисление отпуска производится по новым правилам. Например, служебный год госслужащего - период с 05 августа 2016 года по 04 августа 2017 года. В такой ситуации исчисление продолжительности отпуска производится по новым правилам.

Подробности в материалах Системы Кадры:

Ситуация: Отпуска госслужащих

Закон от 2 июня 2016 г. № 176-ФЗ изменил порядок предоставления отпусков госслужащим.

Так, установили одинаковую для всех категорий гражданских служащих продолжительность основного отпуска в размере 30 календарных дней. Напомним, что ранее по высшим и главным должностям продолжительность отпуска составляла 35 дней.

Также зафиксировали продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный день в размере трех календарных дней. До этого действовало общее правило о минимальном сроке отпуска, но работодатель по своему усмотрению мог и увеличить его.

Установили новую зависимость количества дней отпуска за выслугу лет в зависимости от стажа:

  • при стаже от года до пяти лет – один календарный день;
  • при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – пять календарных дней;
  • при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – семь календарных дней;
  • при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.

До этого порядок был другой.

Закон вступает в силу 2 августа 2016 года. При этом отпуск госслужащим будут предоставлять по новым правилам начиная с их нового служебного года.

Источник: Закон от 2 июня 2016 г. № 176-ФЗ.

13.07.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Елена Карсетская,

эксперт Системы Кадры

Кадровая справочная система

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль