Как получить сведения о взносах в ПФР?

27

Вопрос

Подскажите пожалуйста, как мне проверить, были ли отчисления гражданину Армении, работающему в течение 7 лет у предыдущего работодателя. Ранее, он был оформлен по виду на жительство, впрочем как и сейчас оформлен у нас. Его интересует какие суммы перечислялись и куда.

Ответ

Ответ на вопрос:

Работник может обратиться к бывшему работодателю за получением справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности)… и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись.

Форма справки утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный...

Если такую справку получить не удастся, то сведения о взносах в ПФР можно получить следующим образом:

Первый вариант: зарегистрироваться на сайте www.gosuslugi.ru и в разделе "Пенсионный фонд" получить статистику и информацию о перечислениях на индивидуальный лицевой счет.

Второй вариант: на сайте Пенсионного фонда в Личном кабинете. Соответственно, для этого также нужно будет зарегистрироваться, введя необходимую информацию.


Мы рекомендуем почитать о дополнительных взносах в ПФР за вредные условия труда материал по этой ссылке.


Третий вариант: обратиться в отделение Пенсионного фонда с паспортом и СНИЛС, заказав выписку по индивидуальному лицевому счету (ст. 14 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Для проверки информации по взносам на социальное страхование вам стоит обратиться в региональное отделение ФСС с письменным запросом, составленным в произвольной форме. Необходимо будет предъявить документ, удостоверяющий личность. Право на получение информации о деятельности страховщиков и страхователей установлено ст. 10 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА от 16.07.1999 № 165-ФЗ Об основах обязательного социального страхования .

Что касается взносов на обязательное медицинское страхование, то право на получение информации ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.11.2010 № 326-ФЗ Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации не устанавливает, но можно обратиться в территориальный ФОМС или в страховую медицинскую организацию для получения разъяснения по данному вопросу.

Информация об уплате НДФЛ должны быть отражена в справке 2НДФЛ, которую работник можете запросить у работодателя.

Подробности в материалах Системы Кадры:

Правовая база: ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 01.04.1996 № 27-ФЗ

Закон

Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования

Статья 14. Права и обязанности застрахованного лица

Застрахованное лицо имеет право:

получать бесплатно в органах Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства или работы по своему обращению способом, указанным им при обращении, сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете (указанные сведения могут быть направлены ему в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Пенсионным фондом Российской Федерации, с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, а также иным способом, в том числе почтовым отправлением);

получить бесплатно у страхователя копию сведений о себе, представленных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета;

в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, включая его Правление, либо в суд;

получать содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете сведения, предоставляемые посредством информационной системы "личный кабинет застрахованного лица", в составе, определяемом Пенсионным фондом Российской Федерации по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере пенсионного обеспечения.

Застрахованное лицо обязано:

пройти регистрацию в органах Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствии со статьями 8-10 настоящего Федерального закона;

получить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, хранить его и предъявлять по требованию страхователя, работников органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

обращаться с заявлениями в установленном настоящим Федеральным законом порядке в случае изменения сведений, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете, а также при утрате указанного страхового свидетельства;

представлять по требованию органов Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие сведения, подлежащие включению в его индивидуальный лицевой счет согласно настоящему Федеральному закону.

07.07.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,

эксперт Системы Кадры

Кадровая справочная система

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль