Как оформляются сведения о доходах и расходах?

29

Вопрос

Меня интересуют Правовые акты Тамбовской области устанавливающие порядок представления сведений о доходах и расходах. Государственные должности субъектов РФ. Должности государственной гражданской службы субъектов РФ.

Ответ

Ответ на вопрос:

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера должны представлять:

Требования к должностям утверждены приказом Минтруда России от 7 октября 2013 г. № 530н.

Помимо сведений о себе указанные граждане подают также сведения в отношении своих супругов и несовершеннолетних детей.

Все сведения, и на себя, и на супругов и детей, нужно подать представителю нанимателя по справке, форма которой утверждена Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460.

Об этом сказано в части 1 статьи 8, части 1 статьи 8.1 Закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ, части 1 статьи 20, части 1 статьи 20.1 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, пункте 3.1 Указа Президента РФ от 2 апреля 2013 г. № 310.

Руководители федеральных госорганов, высшие должностные лица (руководители высших исполнительных органов госвласти) субъектов РФ, руководители ПФР, ФСС России, ФФОМС должны принять некоторые меры для реализации положений законодательства о противодействии коррупции.

Так, нужно обеспечить:

Заполнять справки госслужащие должны с использованием программного обеспечения «Справки БК», которое будет размещено на официальном сайте Президента РФ. Однако поскольку в настоящее время разработка этой программы еще не завершена, госслужащим нужно заполнять справку на бумажном носителе. Причем сделать это они должны собственноручно.

Как заполнить справку при отсутствии программного обеспечения, определяет кадровая служба госоргана. Так, может быть установлен один из способов:

  • служащие, которые замещают должности государственной или муниципальной службы, включенные в перечни, установленные законодательством;
  • граждане, претендующие на замещение этих должностей.

    Заполнять справки госслужащие должны с использованием программного обеспечения «Справки БК», которое будет размещено на официальном сайте Президента РФ. Однако поскольку в настоящее время разработка этой программы еще не завершена, госслужащим нужно заполнять справку на бумажном носителе. Причем сделать это они должны собственноручно.

    Как заполнить справку при отсутствии программного обеспечения, определяет кадровая служба госоргана. Так, может быть установлен один из способов:

    Требования к должностям утверждены приказом Минтруда России от 7 октября 2013 г. № 530н.

    Помимо сведений о себе указанные граждане подают также сведения в отношении своих супругов и несовершеннолетних детей.

    Все сведения, и на себя, и на супругов и детей, нужно подать представителю нанимателя по справке, форма которой утверждена Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460.

    Об этом сказано в части 1 статьи 8, части 1 статьи 8.1 Закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ, части 1 статьи 20, части 1 статьи 20.1 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, пункте 3.1 Указа Президента РФ от 2 апреля 2013 г. № 310.

    Руководители федеральных госорганов, высшие должностные лица (руководители высших исполнительных органов госвласти) субъектов РФ, руководители ПФР, ФСС России, ФФОМС должны принять некоторые меры для реализации положений законодательства о противодействии коррупции.

    Так, нужно обеспечить:

    • ознакомление лиц, обязанных подавать сведения о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера и расходах, с Указом Президента РФ от 2 апреля 2013 г. № 309 и принятыми в целях его реализации нормативно-правовыми актами;
    • переподготовку и повышение квалификации служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции;
    • заполнение справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в Управление Президента РФ по вопросам противодействия коррупции.

      Об этом сказано в пункте 26 Указа Президента РФ от 2 апреля 2013 г. № 309, письмах Минтруда России от 20 ноября 2014 г. № 18-2/В-873, от 5 сентября 2014 г. № 18-2/В-625, пункте 22 Методических рекомендаций Минтруда России от 16 февраля 2015 г.

      Кроме того, нужно обеспечить размещение на официальных сайтах госорганов подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции. Требования к их размещению и наполнению утверждены приказом Минтруда России от 7 октября 2013 г. № 530н.

      За разъяснениями о порядке предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственный гражданский служащий может обратиться в тот орган, где он замещает должность (письмо Минфина России от 26 мая 2014 г. № 03-04-06/24988).

      См. также по данному вопросу: "Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2016 году (за отчетный 2015 год)" (утв. Минтрудом России).

      По Тамбовской области:

      1. Государственные должности области - должности, установленные Уставом области (см. "Устав (Основной закон) Тамбовской области Российской Федерации" (принят Постановлением Тамбовской областной Думы от 30.11.1994 N 84) (ред. от 07.12.2015) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2016), законами Тамбовской области для непосредственного исполнения полномочий государственных органов Тамбовской области (далее - государственные органы области).

      Государственные должности области подлежат внесению в Сводный перечень государственных должностей области (см. Закон Тамбовской области от 24.11.2006 N 117-З (ред. от 05.11.2015) "О Сводном перечне государственных должностей Тамбовской области" (принят Постановлением Тамбовской областной Думы от 24.11.2006 N 355). Установление или упразднение государственных должностей области без внесения соответствующих изменений в Сводный перечень государственных должностей области не допускается.

      См. также Закон Тамбовской области от 01.07.2011 N 17-З (ред. от 09.03.2016) "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Тамбовской области, и лицами, замещающими государственные должности Тамбовской области, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Тамбовской области" (принят Постановлением Тамбовской областной Думы от 24.06.2011 N 94).

      2. Согласно Закону Тамбовской области от 25.07.2009 N 551-З (ред. от 05.11.2015) "О представлении сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Тамбовской области, и государственными гражданскими служащими Тамбовской области" (принят Постановлением Тамбовской областной Думы от 22.07.2009 N 1518) к должностям гражданской службы области, при замещении которых представляются сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, относятся:

      а) должности гражданской службы области категории "руководители";

      б) должности гражданской службы области категории "специалисты" главной группы должностей;

      в) иные должности гражданской службы области, замещение которых связано с коррупционными рисками, и исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает:

      осуществление постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями функций представителя власти либо организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций;

      предоставление государственных услуг гражданам и организациям;

      осуществление контрольных и надзорных мероприятий;

      подготовку и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетных трансфертов, а также распределение ограниченного ресурса (квоты, частоты, участки недр и др.);

      управление государственным имуществом;

      осуществление государственных закупок либо выдачу лицензий и разрешений;

      хранение и распределение материально-технических ресурсов.

      К должностям гражданской службы области, при назначении на которые гражданами представляются сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, относятся все должности гражданской службы области.

      Перечень конкретных должностей гражданской службы области в соответствии с пунктом "в" части 1 настоящей статьи утверждается нормативным правовым актом соответствующего государственного органа области.

      См., например, Приказ Управления по регулированию тарифов Тамбовской области от 16.07.2015 N 03/192 "Об утверждении перечня функций, при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупции, и перечня должностей государственной гражданской службы области в управлении по регулированию тарифов области, замещение которых связано с коррупционными рисками" (в доп. материалах).

      Также см. Закон Тамбовской области от 03.12.2009 N 590-З (ред. от 09.03.2016) "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Тамбовской области, и государственными гражданскими служащими Тамбовской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Тамбовской области требований к служебному поведению" (принят Постановлением Тамбовской областной Думы от 27.11.2009 N 1618).

      Подробности в материалах Системы Кадры:

      1. Ситуация: Какие госслужащие должны предоставлять сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера?

      Нахождение на гражданской службе обязывает некоторых граждан отчитываться о своем финансовом и имущественном положении. Для этого они сдают сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Это является одной из мер противодействия коррупции.

      Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера должны представлять:

      • от руки – ручкой;
      • на компьютере или других печатных устройствах, после чего нужно заверить справку личной подписью госслужащего на титульной стороне каждого листа.
      • служащие, которые замещают должности государственной или муниципальной службы, включенные в перечни, установленные законодательством;
      • граждане, претендующие на замещение этих должностей.
    • ознакомление лиц, обязанных подавать сведения о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера и расходах, с Указом Президента РФ от 2 апреля 2013 г. № 309 и принятыми в целях его реализации нормативно-правовыми актами;
    • переподготовку и повышение квалификации служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции;
    • заполнение справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в Управление Президента РФ по вопросам противодействия коррупции.
  • от руки – ручкой;
  • на компьютере или других печатных устройствах, после чего нужно заверить справку личной подписью госслужащего на титульной стороне каждого листа.

Об этом сказано в пункте 26 Указа Президента РФ от 2 апреля 2013 г. № 309, письмах Минтруда России от 20 ноября 2014 г. № 18-2/В-873, от 5 сентября 2014 г. № 18-2/В-625, пункте 22 Методических рекомендаций Минтруда России от 16 февраля 2015 г.

Кроме того, нужно обеспечить размещение на официальных сайтах госорганов подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции. Требования к их размещению и наполнению утверждены приказом Минтруда России от 7 октября 2013 г. № 530н.

Внимание: гражданские служащие Республики Крым и г. Севастополя сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера должны представлять с 1 января 2015 года в общем порядке (подп. «г» п. 2 Указа Президента РФ от 14 мая 2014 г. № 334).

За разъяснениями о порядке предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственный гражданский служащий может обратиться в тот орган, где он замещает должность (письмо Минфина России от 26 мая 2014 г. № 03-04-06/24988).

Из ответа «Как проверить сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего»

Нина Ковязина,

заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

2. Правовая база:

УПРАВЛЕНИЕ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТАРИФОВ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 16 июля 2015 г. N 03/192

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ФУНКЦИЙ, ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ КОТОРЫХ

НАИБОЛЕЕ ВЕРОЯТНО ВОЗНИКНОВЕНИЕ КОРРУПЦИИ, И ПЕРЕЧНЯ

ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ В

УПРАВЛЕНИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТАРИФОВ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩЕНИЕ

КОТОРЫХ СВЯЗАНО С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ

В соответствии с Методическими рекомендациями для подразделений (должностных лиц) органов государственной власти субъектов округа и органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений, разработанными в аппарате Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе, постановлением администрации области от 03.07.2015 N 711 "Об утверждении Методики проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функции, администрации области и исполнительных органов государственной власти области приказываю:

1. Утвердить перечень функций в управлении по регулированию тарифов области, при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупции.

2. Утвердить перечень должностей государственной гражданской службы области в управлении по регулированию тарифов области, замещение которых связано с коррупционными рисками.

3. Направить настоящий приказ для официального опубликования в газету "Тамбовская жизнь" и для размещения на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).

4. Настоящий приказ вступает в силу с момента признания утратившим силу постановления администрации Тамбовской области от 08.09.2009 N 1078 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы области, замещение которых связано с коррупционными рисками, в администрации области и исполнительных органах государственной власти области".

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления

С.А.Варкова

Утверждаю

Начальник управления по регулированию

тарифов области

____________ С.А.Варкова

ПЕРЕЧЕНЬ

ФУНКЦИЙ В УПРАВЛЕНИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТАРИФОВ ОБЛАСТИ, ПРИ

РЕАЛИЗАЦИИ КОТОРЫХ НАИБОЛЕЕ ВЕРОЯТНО ВОЗНИКНОВЕНИЕ КОРРУПЦИИ

1. государственное регулирование цен (тарифов);

2. региональный государственный контроль (надзор) в области регулируемых цен (тарифов);

3. размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд;

4. возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях, проведение административного расследования;

5. представление в судебных органах прав и законных интересов Тамбовской области;

6. предоставление государственных услуг гражданам и организациям.

Утверждаю

Начальник управления по регулированию

тарифов области

____________ С.А.Варкова

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ В

УПРАВЛЕНИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ТАРИФОВ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩЕНИЕ

КОТОРЫХ СВЯЗАНО С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ

Заместитель начальника контрольно-аналитического отдела.

Главный консультант контрольно-аналитического отдела.

Главный специалист-эксперт контрольно-аналитического отдела.

Главный консультант отдела правового, кадрового и бухгалтерского обеспечения, главный бухгалтер.

Консультант отдела правового, кадрового и бухгалтерского обеспечения, главный бухгалтер.

Заместитель начальника отдела тарифов коммунального комплекса.

Консультант отдела тарифов коммунального комплекса.

Главный специалист-эксперт отдела тарифов коммунального комплекса.

Заместитель начальника отдела тарифов теплового комплекса и цен на газ.

Главный консультант отдела тарифов теплового комплекса и цен на газ.

Консультант отдела тарифов теплового комплекса и цен на газ.

Заместитель начальника отдела тарифов энергетического комплекса.

Главный консультант отдела тарифов энергетического комплекса.

Консультант отдела тарифов энергетического комплекса.

Заместитель начальника отдела цен потребительского рынка и транспортных услуг.

Консультант отдела цен потребительского рынка и транспортных услуг.

Заместитель начальника технического отдела.

Главный консультант технического отдела.

Главный специалист-эксперт технического отдела.

10.05.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Светлана Горшнева,

эксперт Системы Кадры

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль