Каков срок действия режима коммерческой тайны?

569

Вопрос

В законе о коммерческой тайне ст. 11 говорится о неразглашении комм тайны в течение срока действия режима комм тайны. А каков этот срок,где он установлен?Что говоря суды и госорганы об этом?

Ответ

Ответ на вопрос:

Требование о сроке сохранения конфиденциальности сведений, составляющих коммерческую тайну, изменялось неоднократно. В первоначальной редакции Федерального закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ "О коммерческой тайне" предусматривалась обязанность работника обеспечивать их конфиденциальность в течение срока, предусмотренного соглашением сторон, или в течение трех лет, если такое соглашение не заключалось. Затем данная норма была исключена в связи с принятием части четвертой Гражданского кодекса РФ.

Статья 1467 Гражданского кодекса РФ предусматривает срок обеспечения исключительного права на секрет производства: пока сохраняется конфиденциальность сведений, составляющих его содержание. С момента утраты конфиденциальности соответствующих сведений исключительное право на секрет производства прекращается у всех правообладателей.


Подробнее о Режиме коммерческой тайны мы написали в материале по ссылке.


Таким образом, режим коммерческой тайны действует, пока сохраняется конфиденциальность сведений, составляющих коммерческую тайну. В связи с этим, данный срок определяется в отношении конкретной информации.

В настоящее время официальные разъяснения государственных органов или судебная практика по данному вопросу отсутствует.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Нормативная база: Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая)

Статья 1467. Действие исключительного права на секрет производства

Исключительное право на секрет производства действует до тех пор, пока сохраняется конфиденциальность сведений, составляющих его содержание.* С момента утраты конфиденциальности соответствующих сведений исключительное право на секрет производства прекращается у всех правообладателей.

21.01.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,

эксперт Системы Кадры


О Коммерческой тайне 2017 читайте подробнее по ссылке.


Кадровая справочная система

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль