Куда отнести должность зам. главного врача по организационно-методической работе?

161

Вопрос

Скажите, пожалуйста, должность заместителя главного врача по организационно-методической работе относится больше к группе прочих заместителей или же заместителей руководителя по лечебно-профилактической работе?

Ответ

Ответ на вопрос:

Рассмотрев ваш вопрос можно сказать следующее, обычно заместитель главного врача по организационно-методической работе выполняет следующие обязанности:

  • рассчитывает показатели здоровья населения и показатели деятельности медицинской организации, подразделения.
  • Составляет проект плана развития здравоохранения региона, района, медицинской организации для включения его в план социально-экономического развития региона (района).
  • Планирует на основе анализа конкретной ситуации в регионе (районе) развитие различных видов медицинской помощи населению.
  • Организует работу по внедрению передового опыта элементов научной организации труда в медицинской организации.
  • Организует систему контроля исполнения запланированных мероприятий.
  • Проводит инструктаж работников медицинской организации по вопросам организационно-методической работы.
  • Организует занятия, семинары, совещания, конференции по обмену опытом.
  • Осуществляет контроль за выполнением запланированных мероприятий.

По нашему мнению, данная должность все же больше относится к лечебно-профилактической деятельности. Этот вопрос вам нужно решать с руководителем учреждения или вышестоящим учреждением здравоохранения.

Подробности в материалах Системы Кадры:

Нормативно-правовая база

ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ от 06.08.2007 № 526

Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч.I), ст.3; № 30, ст.3014, 3033; 2003, № 27 (ч.I), ст.2700; 2004, № 18, ст.1690; № 35, ст.3607; 2005, № 1 (ч.I), ст.27; № 19, ст.1752; 2006, № 27, ст.2878; № 52 (ч.I), ст.5498; 2007, № 1 (ч.I), ст.34)
приказываю:
Утвердить прилагаемые профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников.

Министр
М.Ю.Зурабов

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
27 сентября 2007 года,
регистрационный № 10190

Приложение
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом
Минздравсоцразвития России
от 6 августа 2007 года № 526

Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников

1. Профессиональная квалификационная группа
"Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

Квалификационные уровни Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень санитарка; санитарка (мойщица); младшая медицинская сестра по уходу за больными; сестра-хозяйка; фасовщица

2. Профессиональная квалификационная группа
"Средний медицинский и фармацевтический персонал"

Квалификационные уровни Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень гигиенист стоматологический; инструктор-дезинфектор; инструктор по гигиеническому воспитанию; инструктор по лечебной физкультуре; медицинский статистик; инструктор по трудовой терапии; медицинская сестра стерилизационной; продавец оптики; младший фармацевт; медицинский дезинфектор; медицинский регистратор
2 квалификационный уровень помощник врача по гигиене детей и подростков (врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача-паразитолога, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога); помощник энтомолога; лаборант; медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант
3 квалификационный уровень медицинская сестра; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; зубной техник; фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам; медицинская сестра участковая; медицинский лабораторный техник; фармацевт; медицинский оптик-оптометрист
4 квалификационный уровень акушерка; фельдшер; операционная медицинская сестра; медицинская сестра - анестезист; зубной врач; медицинский технолог; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра врача общей практики; фельдшер-лаборант
5 квалификационный уровень старший фармацевт; старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); заведующая молочной кухней; заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования; заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения; заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра); заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра); заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра)

3. Профессиональная квалификационная группа
"Врачи и провизоры"

Квалификационные уровни Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень врач-стажер; провизор-стажер
(позиция в редакции, введенной в действие с 20 сентября 2011 года приказом Минздравсоцразвития России от 2 августа 2011 года № 861н, - см. предыдущую редакцию)
2 квалификационный уровень врачи-специалистыКуда отнести должность зам. главного врача по организационно-методической работе?; провизор-технолог; провизор-аналитик

Куда отнести должность зам. главного врача по организационно-методической работе?Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням.

3 квалификационный уровень врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи и учреждений медико-социальной экспертизы; врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи)Куда отнести должность зам. главного врача по организационно-методической работе?
(позиция в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2008 года приказом Минздравсоцразвития России от 20 ноября 2008 года № 657н, - см. предыдущую редакцию)

Куда отнести должность зам. главного врача по организационно-методической работе?Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 4 квалификационному уровню.

4 квалификационный уровень врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений; старший врач; старший провизор

4. Профессиональная квалификационная группа "Руководители
структурных подразделений учреждений с высшим медицинским
и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"

Квалификационные уровни Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень заведующий структурным подразделениемКуда отнести должность зам. главного врача по организационно-методической работе? (отделом, отделением, лабораторией кабинетом, отрядом и др.); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.);
руководитель бюро медико-социальной экспертизы
(позиция дополнена с 22 декабря 2008 года приказом Минздравсоцразвития России от 20 ноября 2008 года № 657н - см. предыдущую редакцию)

Куда отнести должность зам. главного врача по организационно-методической работе?Кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров.

2 квалификационный уровень заведующий отделением хирургического профиля стационаров

© Материал из Системы Кадры
Готовые решения для службы персонала на budget.1kadry.ru
Дата копирования: 17.02.2016

17.02.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Екатерина Зайцева,

эксперт Системы Кадры

Кадровая справочная система

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль