Как составить должностную инструкцию для руководителя логистического отдела?

47

Вопрос

Помогите пожалуйста с должностной инструкцией для руководителя логистического отдела.

Ответ

Ответ на вопрос:

На ваш запрос высылаем вам примерный образец должностной инструкции руководителя логистического отдела. При необходимости вы можете адаптировать ее, учитывая специфику вашего учреждения.

Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
__________ А.В. Львов
14.03.2014

Должностная инструкция № 22

Руководителя логистического отдела

г. Москва 14.03.2014

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Руководитель логистического отдела относится к категории руководителей.

1.2. На должность руководителя логистического отдела назначается лицо, имеющее высшее техническое или высшее экономическое образование, дополнительную подготовку в области логистики и стаж работы в этой области не менее трех лет.

1.3. Руководитель логистического отдела должен знать:

– федеральные законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие коммерческую деятельность;
– принципы прогнозирования и планирования в логистике;
– основы проектирования логистических систем и формирования логистических связей;
– логистические информационные системы и их функции;
– основы таможенного и транспортного законодательства;
– принципы планирования производства;
– экономику и организацию грузоперевозок на всех видах транспорта;
– методы планирования запасов и управления ими;
– принципы организации складского хозяйства;
– конъюнктуру рынка, методы изучения спроса на продукцию;
– принципы распределения продукции;
– порядок разработки бизнес-планов, договоров, соглашений, контрактов;
– требования к оформлению снабженческой, транспортной, складской, сбытовой и финансовой документации;
– структуру управления организацией;
– методы математического моделирования, математического и логического анализа;
– основы экономики;
– основы менеджмента, маркетинга, организации производства, финансового управления;
– основы социологии и психологии, этику делового общения;
– правила и нормы охраны труда.

- распределение обязанностей между подразделениями предприятия, основные организации-партнеры, их руководство и непосредственных исполнителей;

- теорию логистического управления; нормативные акты, регламентирующие транспортные перевозки;

- основы трудового законодательства; приказы, инструкции и распоряжения вышестоящего руководства;

- правила внутреннего трудового распорядка, действующие на предприятии.

1.4. Руководитель логистического отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора организации.

1.5. Руководитель логистического отдела непосредственно подчиняется генеральному директору организации.

1.6. Во время отсутствия руководителя логистического отдела (командировка, отпуск, болезнь) его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом генерального директора организации. Это лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Руководитель логистического отдела:

2.1. Получает информацию от руководителей подразделений о планируемых мероприятиях по приемке и отправке грузов, их периодичности, количественные характеристики.

2.2. Составляет графики грузопотоков, определяет способы доставки, вид транспорта.

2.3. Заключает договора с транспортно-экспедиционными организациями, формирует банк данных перевозчиков, размещает заказы на перевозки.

2.4. Организует погрузочно-разгрузочные работы, поиск необходимых механизмов.

2.5. Определяет перечень необходимых машин и механизмов для погрузочно-разгрузочных работ на предприятии, направляет заявки на приобретение и изготовление соответствующим подразделениям.

2.6. Организует складирование и хранение сырья, материалов и готовой продукции.

2.7. Определяет количество и качество необходимых площадей для складов, необходимые складские конструкции и механизмы.

2.8. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка; инструкции по технике безопасности и противопожарной защиты.

2.9. Обеспечивает сохранность имущества предприятия, находящегося в его пользовании.

2.10. Непрерывно повышает уровень своей квалификации, находится в курсе тенденций развития отрасли.

2.11. Владеет средствами вычислительной техники, коммуникаций и связи.

2.12. Организует рабочие места подчиненных, ведет табель учета рабочего времени.

2.13. Настоящий перечень обязанностей не освобождает работника от решения вопросов и проблем, возникающих в работе, в соответствии с полученными знаниями, опытом работы, квалификацией и занимаемой должностью.

3. ПРАВА

Руководитель отдела логистики имеет право.

3.1. Действовать от имени организации, представлять интересы организации во взаимоотношениях с контрагентами, органами государственной власти и местного самоуправления по коммерческим вопросам.

3.2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений и специалистов необходимые документы и информацию.

3.3. Проверять деятельность отдела логистики и иных подразделений организации в рамках логистического контроля и давать обязательные для исполнения указания по исправлению имеющихся недостатков.

3.4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, иных документов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью организации.

3.5. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы, издавать за своей подписью распоряжения по вопросам логистического управления.

3.6. Вносить на рассмотрение генерального директора:

– представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных сотрудников;
– предложения о поощрении отличившихся сотрудников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Руководитель отдела логистики несет ответственность:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ;
– за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
– за причинение материального ущерба организации в пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 14 февраля 2014 г. № 16.

СОГЛАСОВАНО

Начальник отдела кадров Е.Э. Громова

14.03.2014

С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Руководитель отдела логистики А.С. Кондратьев

14.03.2014

Подробности в материалах Системы Кадры:

1.Ответ: Как составить должностную инструкцию

Н.З. Ковязина

Независимо от способа оформления должностная инструкция, как правило, состоит из следующих разделов:

© Материал из Системы Кадры
Готовые решения для службы персонала на www.1kadry.ru
Дата копирования: 09.02.2016

09.02.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Екатерина Зайцева,

эксперт Системы Кадры

Кадровая справочная система

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль