Каким нормативно правовым актом руководствоваться?

23

Вопрос

ПРИКАЗ МИНТРУДА РОССИИ ОТ 17.08.2015 № 550Н отменяет ПРИКАЗ, ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА МИНСЕЛЬХОЗА РОССИИ ОТ 20.06.2003 №№ 896, О-015-2003 с апреля 2016г? Как они будут действовать одновременно? в К+ пишут: КонсультантПлюс: примечание.Начало действия документа - 02.07.2003.КонсультантПлюс: примечание.С 1 апреля 2016 года вступают в силу Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции, в том числе хлебобулочных и макаронных изделий, утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 550н.

Ответ

Ответ на вопрос:

Нормативный правовой акт утрачивает свою силу:

l. По истечении срока его действия;

2. В результате его прямой отмены. Для этого принимается нормативный правовой акт, содержащий положение о признании данного нормативного правового акта утратившим силу;

3. В результате его фактической отмены. Это означает, что специального нормативного правового акта, отменяющего данный нормативный правовой акт, не издавалось, но был принят новый нормативный правовой акт, нормы которого входят в противоречие со старыми нормами;

4. В случае признания его неконституционным или незаконным.

Приказ Минтруда России от 17.08.2015 N 550н "Об утверждении Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции», вступающий в силу с 01.04.2016г., прямо не отменяет Приказ Минсельхоза РФ от 20.06.2003 N 896 "Об утверждении Правил по охране труда в хлебопекарной и макаронной промышленности". Также не принят иной нормативный правовой акт, признающий его утратившим силу.

Поэтому Приказ Минсельхоза РФ от 20.06.2003 N 896 "Об утверждении Правил по охране труда в хлебопекарной и макаронной промышленности" прямо не отменен и может применяться в части, не противоречащей Приказу Минтруда России от 17.08.2015 N 550н "Об утверждении Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции».

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Правовая база:

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 17 августа 2015 г. N 550н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ

ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ПРОИЗВОДСТВЕ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ

ПИЩЕВОЙ ПРОДУКЦИИ

В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2009, N 30, ст. 3732; 2011, N 30, ст. 4586; 2013, N 52, ст. 6986) и подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2013, N 22, ст. 2809; N 36, ст. 4578; N 37, ст. 4703; N 45, ст. 5822; N 46, ст. 5952; 2014, N 21, ст. 2710; N 26, ст. 3577; N 29, ст. 4160; N 32, ст. 4499; N 36, ст. 4868; 2015, N 2, ст. 491; N 6, ст. 963; N 16, ст. 2384), приказываю:

1. Утвердить Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции согласно приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении трех месяцев после его официального опубликования.

Врио Министра

А.В.ВОВЧЕНКО

18.03.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,

эксперт Системы Кадры

Кадровая справочная система

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль