Как определить категорию врача?

28

Вопрос

К вопросу о ПКГ врач педиатр:врач-педиатр участковый действительно относится к 3-му квалификационному уровню ПКГ "Врачи и провизоры", но врач-педиатр районный это другая должность, которая отличается по номенклатуре от врача-педиатра участкового или в этом случае действительно их можно относить к одному квалификационному уровню, а, возможно, решение лучше принять путем собрания тарификационной комиссии?

Ответ

Ответ на вопрос:

Рассмотрев ваш вопрос, полагаем, что врача педиатр районного отнести к Профессиональной квалификационной группе "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор) все таки нельзя, так как он не является руководителем.

Целесообразнее отнести к группе 3 «Врачи и провизоры» Приказа Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 N 526 (ред. от 02.08.2011) "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".

Если у вас есть сомнения, примите решение через создание тарификационной комиссии.


Статья о Должностной инструкции врача педиатра поможет вам не допускать ошибок в работе.


Подробности в материалах Системы Кадры:

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 N 526

(ред. от 02.08.2011)

"Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.09.2007 N 10190)

3. Профессиональная квалификационная группа
"Врачи и провизоры"3

Квалификационные уровни Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень врач-стажер; провизор-стажер
(позиция в редакции, введенной в действие с 20 сентября 2011 года приказом Минздравсоцразвития России от 2 августа 2011 года № 861н, - см. предыдущую редакцию)
2 квалификационный уровень врачи-специалистыКак определить категорию врача?; провизор-технолог; провизор-аналитик

Как определить категорию врача? Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням.

3 квалификационный уровень врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи и учреждений медико-социальной экспертизы; врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи)Как определить категорию врача?
(позиция в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2008 года приказом Минздравсоцразвития России от 20 ноября 2008 года № 657н, - см. предыдущую редакцию)

У вас не останется вопросов о Должностной инструкции главного врача после прочтения статьи по ссылке.


16.02.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Екатерина Зайцева,

эксперт Системы Кадры


Читайте о тарификационном списке работников больше информации в статье по ссылке.


Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль