Можно ли направить временно пребывающего безвизового иностранца в командировку?

145

Вопрос

У нас работают временно пребывающие работники-украинцы. Можно ли их направить в командировку?
 

Ответ

Это зависит от того, на основании какого документа работают иностранцы: патента или разрешения на работу, выданного в 2014 году, срок действия которого пока не истек. В общем случае временно пребывающий иностранец может работать только в том регионе, где ему выдано разрешение или патент (п. 4.2 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ, далее – Закон № 115-ФЗ).


Читайте о командировке работников за границу, чтобы не совершать ошибок.


Для иностранцев, которые трудятся на основании разрешения на работу, уполномоченный государственный орган с учетом особенностей региональных экономических связей может устанавливать отдельные случаи, когда иностранцы вправе работать за пределами регионов, в которых им выданы разрешительные документы (подп. 1 п. 6 ст. 13 Закона № 115-ФЗ). В настоящее время такие случаи установлены приказом Минздравсоцразвития России от 28 июля 2010 г. № 564н, который разрешает работу за пределами региона до 10 календарных дней (по общему правилу) в период действия разрешения, при условии, что профессия иностранца включена в специальный список.


Также прочитайте о командировках 2016 более подробно.


После введения патентов никаких изменений в указанный приказ Минздравсоцразвития России не вносили. Самовольно распространять его действие на иностранцев с патентами и применять аналогию закона работодатели не вправе. Рисковать и надеяться на судебную поддержку в данном случае опасно, ведь штраф за нарушение в работе с иностранцами может составлять до 1 000 000 рублей (ст. 18.15 КоАП РФ). Таким образом, если иностранец работает на основании патента, то направить его в командировку в другой регион можно только после оформления дополнительного патента для данного региона (п. 16 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ). Других возможностей действующее миграционное законодательство не предоставляет.

Читайте в электронном журнале:

К – Командировка

Оформление командировок с 2015 года

Командировка госслужащих: рассмотрим особенности

Расходы в командировке: чем подтвердить и как оплатить

Служебная записка по итогам командировки

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ








Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Чтобы скачать укажите ваш емеил

Чтобы скачать укажите ваш емеил
Подписаться