Можно ли направить временно пребывающего безвизового иностранца в командировку?

153

Вопрос

У нас работают временно пребывающие работники-украинцы. Можно ли их направить в командировку?
 

Ответ

Это зависит от того, на основании какого документа работают иностранцы: патента или разрешения на работу, выданного в 2014 году, срок действия которого пока не истек. В общем случае временно пребывающий иностранец может работать только в том регионе, где ему выдано разрешение или патент (п. 4.2 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ, далее – Закон № 115-ФЗ).


Читайте о командировке работников за границу, чтобы не совершать ошибок.


Для иностранцев, которые трудятся на основании разрешения на работу, уполномоченный государственный орган с учетом особенностей региональных экономических связей может устанавливать отдельные случаи, когда иностранцы вправе работать за пределами регионов, в которых им выданы разрешительные документы (подп. 1 п. 6 ст. 13 Закона № 115-ФЗ). В настоящее время такие случаи установлены приказом Минздравсоцразвития России от 28 июля 2010 г. № 564н, который разрешает работу за пределами региона до 10 календарных дней (по общему правилу) в период действия разрешения, при условии, что профессия иностранца включена в специальный список.


Также прочитайте о командировках 2016 более подробно.


После введения патентов никаких изменений в указанный приказ Минздравсоцразвития России не вносили. Самовольно распространять его действие на иностранцев с патентами и применять аналогию закона работодатели не вправе. Рисковать и надеяться на судебную поддержку в данном случае опасно, ведь штраф за нарушение в работе с иностранцами может составлять до 1 000 000 рублей (ст. 18.15 КоАП РФ). Таким образом, если иностранец работает на основании патента, то направить его в командировку в другой регион можно только после оформления дополнительного патента для данного региона (п. 16 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ). Других возможностей действующее миграционное законодательство не предоставляет.

Читайте в электронном журнале:

К – Командировка

Оформление командировок с 2015 года

Командировка госслужащих: рассмотрим особенности

Расходы в командировке: чем подтвердить и как оплатить

Служебная записка по итогам командировки

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале
    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Простите, что прерываем вас

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.


      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль