Как регламентируются выплаты за ученую степень?

58

Вопрос

Прошу Вас подскажите, какой руководящий документ действует в настоящее время, вместо Постановления правительства № 807 от 06.07.1994г., которое отменено.

Ответ

Ответ на вопрос:

С 1 сентября 2013 года в оклады (должностные оклады) по должностям работников, занимающих в финансируемых за счет средств федерального бюджета научных организациях штатные должности, по которым в соответствии с квалификационными требованиями предусмотрены ученые степени, включаются размеры выплат за ученую степень, которые действовали до указанной даты с учетом требуемых по соответствующим штатным должностям ученых степеней (Федеральный закон от 02.07.2013 N 185-ФЗ).

См. также Постановление Правительства РФ от 22.05.2008 N 386 (ред. от 19.05.2015) "Об установлении ежемесячных денежных выплат членам государственных академий наук".

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Правовая база:ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 22.05.2008 № 386

Об установлении ежемесячных денежных выплат членам государственных академий наук

* Наименование в редакции, введенной в действие с 10 июля 2014 года постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2014 года № 590. - См. предыдущую редакцию;

В целях обеспечения материальной поддержки ученых Российской Федерации и в соответствии со статьей 6 Федерального закона "О науке и государственной научно-технической политике" Правительство Российской Федерации постановляет:


Читайте о доплате за ученую степень еще больше по ссылке.


1. Установить: 2ежемесячную денежную выплату академику Российской академии наук в размере 100 тыс. рублей;1

ежемесячную денежную выплату члену-корреспонденту Российской академии наук в размере 50 тыс. рублей;1ежемесячную денежную выплату академику государственной академии наук в размере 60 тыс. рублей;1ежемесячную денежную выплату члену-корреспонденту государственной академии наук в размере 30 тыс. рублей.2

2. Членам 2 и более государственных академий наук ежемесячная денежная выплата устанавливается в одной из академий.1

3. Финансовое обеспечение выплаты ежемесячных денежных выплат членам государственных академий наук осуществлять за счет средств, предусмотренных в федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период на указанные цели.2

4. Внести в постановление Правительства Российской Федерации от 6 июля 1994 года № 807 "Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук" (Российская газета, 1994, 19 июля; Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 45, ст.5437; № 52, ст.6407; 2000, № 38, ст.3813; 2002, № 43, ст.4276; 2003, № 2, ст.186; 2006, № 48, ст.5040) следующие изменения:

а) признать утратившими силу пункты 1 и 2;

б) Подпункт утратил силу с 10 апреля 2014 года - постановление Правительства Российской Федерации от 29 марта 2014 года № 245. - См. предыдущую редакцию.1

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2008 года.

Председатель Правительства
Российской Федерации

В.Путин

18.01.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Светлана Горшнева,

эксперт Системы Кадры

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль