Обязаны ли проходить предрейсовые и послерейсовые медосмотры работники со служебными автомобилями?

398

Вопрос

У нас есть работники, которым для выполнения их обязанностей предоставляются служебные машины. Управляют автомобилями сами сотрудники. Обязаны ли мы проводить их предрейсовое и послерейсовое медицинское освидетельствование?
 

Ответ

Предрейсовые медосмотры таких работников нужно проводить в обязательном порядке, а послерейсовые – нет. Все организации, деятельность которых связана с эксплуатацией транспортных средств, обязаны организовывать и проводить обязательные медосмотры водителей (ст. 20 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ, далее – Закон № 196-ФЗ). Такие медосмотры бывают предварительными, периодическими, предрейсовыми и послерейсовыми (абз. 5 п. 1 ст. 23 Закона № 196-ФЗ).


Вам будет полезно узнать о Предрейсовом медицинском осмотре водителей в материале по ссылке.


Обязательные предрейсовые медосмотры организация в общем случае должна проводить в течение всего времени работы сотрудника в качестве водителя (п. 3 ст. 23 Закона № 196-ФЗ). При этом для организаций, которые не оказывают услуг по перевозке пассажиров и грузов, исключений не предусмотрено (письмо Минздрава России от 21 августа 2003 г. № 2510/9468-03-32).


Все о периодических медосмотрах работников вы узнаете, если прочитаете материал по ссылке.


В то же время обязательные послерейсовые медосмотры нужно проводить в течение всего времени работы сотрудника водителем, только если его работа связана с перевозками пассажиров или опасных грузов (п. 3 ст. 23 Закона № 196-ФЗ). Таким образом, при использовании машины для управленческих нужд предрейсовые медосмотры водителей проводить нужно на общих основаниях в обязательном порядке, а вот послерейсовые – уже нет.

Читайте в электронном журнале:

Пять советов кадровикам о медосмотрах

Сотрудник отказывается от обязательного медосмотра: действия работодателя

Как организовать предрейсовый медосмотр

Что нужно знать работникам о медосмотрах, больничных листах и декретных пособиях

Медосмотры, пробки и другие сложности в работе с водителями

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль