Как заполнить сведения об образовании в личной карточке сотрудника?

148

Вопрос

Какой код (ОКИН) указывать в личной карточке работника, если у него высшее образование (диплом выдан в 2000, когда еще не было разделения высшего образования на специалитет, магистратуру и бакалавриат)? Т.к. с 2015 коды ОКИН изменились и теперь есть коды по уровню образованию (высшего)только:06 Высшее образование - бакалавриат,07 Высшее образование - специалитет, магистратура,08 Высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации

Ответ

Ответ на вопрос:

В Вашем случае, следует указать код 07. Так как, фактически работник получил высшее образование специалитет.

До того, как в России высшее образование было разделено на бакалавриат, специалитет и магистратуру, был предусмотрен единый уровень - высшее профессиональное образование. Данное образование имело целью подготовку и переподготовку специалистов соответствующего уровня. Такие нормы были предусмотрен статьями 10 и 24 Закона РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 (ред. от 16 ноября 1997 г.) "Об образовании".


Важную информацию о уровне образования в трудовой книжке вы найдете в материале здесь.


Таким образом, фактически работник получал образование, которое по действующим правилам может быть отнесено к специалитету. Таким образом, при заполнении личной карточки работника следует проставить соответствующий код ОКИН – 07.

Подробности в материалах Системы Кадры:

Ситуация: Как заполнить пункт 6 раздела «Общие сведения» личной карточки сотрудника (формы № Т-2).

Пункт 6 раздела «Общие сведения» – «Образование». Существует несколько уровней образования (образовательные цензы) по ОКИН. Уровни образования с пояснениями и кодами приведены в таблице.


Читайте о личной карточке работника еще больше по ссылке.


Если сотрудник представил вам удостоверение о послевузовском образовании (диплом о подготовке кадров высшей квалификации по программам аспирантуры, адъюнктуры, ординатуры и ассистентуры-стажировки после 1 сентября 2013 г.), заполните соответствующий блок в пункте «Образование». При этом помните, что аспирантуре, ординатуре, адъюнктуре соответствует код 02, а докторантуре – код 01 (по ОКИН). Окно для кода по ОКСО оставьте пустым, поскольку в ОКСО нет кодов по специальностям послевузовского образования (подготовки кадров высшей квалификации).

Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

14.12.2015

С уважением и пожеланием комфортной работы, Игорь Иванников,

эксперт Системы Кадры

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль