Каковы правила оказания первой доврачебной помощи?

60

Вопрос

мне бы правила оказания первой доврачебной помощи при поражении электрическим током

Ответ

Ответ на вопрос:

Вы можете использовать правила об оказании первой помощи пострадавшему от действия электрического тока, установленные в одной из типовых инструкций по охране труда, установленных для профессий, в которых предполагается работа с электрическим током.

Например:

  • "ТОИ Р-31-214-97. Типовая инструкция по охране труда для термиста (при работе на индукционных электротермических установках)", утверждённая Приказом Минтранса РФ от 15 сентября 1997 г. № 105, вместе с "Правилами оказания первой доврачебной помощи пострадавшим";
  • "ТОИ Р-31-210-97. Типовая инструкция по охране труда для аккумуляторщика", утверждённая Приказом Минтранса РФ от 15 сентября 1997 г. № 105, вместе с "Правилами оказания первой доврачебной помощи пострадавшим";
  • "ТОИ Р-31-208-97. Типовая инструкция по охране труда для электромонтажника судового", утверждённая Приказом Минтранса РФ от 15 сентября 1997 г. № 105, вместе с "Правилами оказания первой доврачебной помощи пострадавшим" и т.д.

Подробности в материалах Системы Кадры:

Нормативная база: Извлечение из "ТОИ Р-31-214-97. Типовая инструкция по охране труда для термиста (при работе на индукционных электротермических установках)", утверждённая Приказом Минтранса РФ от 15 сентября 1997 г. № 105, вместе с "Правилами оказания первой доврачебной помощи пострадавшим".

«…»

7. ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ ПОСТРАДАВШЕМУ ОТ ДЕЙСТВИЯ

ЭЛЕКТРИЧЕСКОГО ТОКА

7.1. Оказывающий первую помощь должен:

(01) освободить пострадавшего от действия электрического тока, соблюдая необходимые меры предосторожности (при отделении пострадавшего от токоведущих частей и проводов нужно обязательно использовать сухую одежду или сухие предметы, не проводящие электрический ток);

(02) в течение 1 мин. оценить общее состояние пострадавшего (определение сознания, цвета кожных и слизистых покровов, дыхания, пульса, реакции зрачков);

(03) при отсутствии сознания уложить пострадавшего, расстегнуть одежду, создать приток свежего воздуха, поднести к носу ватку, смоченную раствором нашатырного спирта, проводить общее согревание;

(04) при необходимости (очень редкое и судорожное дыхание, слабый пульс) приступить к искусственному дыханию;

(05) проводить реанимационные (оживляющие) мероприятия до восстановления действия жизненно важных органов или до проявления явных признаков смерти;

(06) при возникновении у пострадавшего рвоты повернуть его голову и плечи набок для удаления рвотных масс;

(07) после проведения реанимационных мероприятий обеспечить пострадавшему полный покой и вызвать медперсонал;

(08) при необходимости транспортировать пострадавшего на носилках в положении "лежа".

«…»

25.11.2015

С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,

эксперт Системы Кадры

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль