Как соблюсти требования по охране труда во время ремонта?

54

Вопрос

В учреждении силами сторонней организации будет проводиться ремонтные работы. Какие пункты нужно добавить в договор о проведении работ, чтобы соблюсти требования охраны труда и пожарной безопасности? (об ответственности производителя работ за соблюдение правил ОТ и ПБ рабочими, производящими работы, об обязанности нашего инженера по ОТ и ПБ провести инструктаж перед началом работ?). Нужен ли внутренний приказ в учреждении о назначении ответственного в ремонтной организации за соблюдение правил ОТ и ПБ на территории учреждения?

Ответ

Ответ на вопрос:

В договор подряда может быть добавлено такое условие:


Подробнее о перечне типовых инструкций по охране труда мы написали в материале по ссылке.


«В ходе выполнения работ исполнитель обязан соблюдать требования действующего законодательства Российской Федерации по безопасности проведения работ, в том числе, соблюдать строительные нормы и правила, а также правила противопожарной безопасности, требования по охране труда и технике безопасности».

Также можно прописать в договоре о Вашей обязанности провести вводный инструктаж, однако делать это не обязательно.

Составление какого-либо внутреннего приказа при разграничении ответственности договором не требуется, однако составить его можно (это не запрещено).

Подробности в материалах Системы Кадры:

Нужно ли проводить инструктаж по охране труда с гражданами, с которыми заключен договор подряда

Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России


Мы рассказывали ранее о приказе о возложении обязанностей по охране труда в материале по ссылке.


Нет, не нужно.

С гражданами, которые работают по гражданско-правовому договору, проводить инструктаж по охране труда в общем случае не требуется. На них не распространяется законодательство о труде и охране труда, в том числе требование о проведении обязательного инструктажа. Это следует из положений статьи 11 Трудового кодекса РФ. Вместе с тем, если эти граждане проводят работы на территории организации, им необходимо провести вводный инструктаж(п. 2.1.2 Порядка, утвержденного постановлением от 13 января 2003 г. Минтруда России № 1, Минобразования России № 29). Иные виды инструктажа таким лицам не проводите.

12.11.2015

С уважением и пожеланием комфортной работы, Валентина Яковлева,

эксперт Системы Кадры

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль