В каких случаях выплачивается пособие в двойном размере?

160

Вопрос

Сотрудник в нашей компании ушла в отпуск по беременности и родам. Работала сотрудница в г. Казани Республика Татарстан. сейчас пишет нам, что живет в чернобыльской зоне и просит оплатить выплату в двойном размере. По личным данным сотрудник прописан в Калужской обл. с. Хвастовичи. Что нам делать в данной ситуации. сотрудник грозит идти в прокуратуру. Калужская область относится к чернобыльской зоне? Сотрудник в нашей компании ушла в отпуск по беременности и родам. Работала сотрудница в г. Казани Республика Татарстан. сейчас пишет нам, что живет в чернобыльской зоне и просит оплатить выплату в двойном размере. По личным данным сотрудник прописан в Калужской обл. с. Хвастовичи. Что нам делать в данной ситуации. сотрудник грозит идти в прокуратуру. Калужская область относится к чернобыльской зоне?

Ответ

Ответ на вопрос:

Село Хвастовичи Калужской области отнесено к зоне радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, поэтому если сотрудница действительно проживает (прописана) в этом населенном пункте, то пособие ей следует выплачивать в двойном размере.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Как выплачивать пособие по уходу за ребенком сотрудникам, которые были подвержены воздействию радиации (чернобыльцам)

Галина Орлова, внештатный консультант ФСС России

Сотрудникам, которые были подвержены воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, следует сохранить пособие по уходу за ребенком до трех лет, причем платить его в двойном размере (по Правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ от 16 июля 2005 г. № 439письмо Минтруда России от 16 мая 2013 г. № 13-7/3030623-2831). К этой категории сотрудников относятся граждане, постоянно проживающие или работающие:

  • на территории зоны проживания с правом на отселение;
  • на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;
  • в зоне отселения до их переселения в другие районы.

Об этом сказано в пункте 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 июля 2005 г. № 439пункте 3разъяснений, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 декабря 2008 г. № 692н.

В пункте 5 разъяснений, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 декабря 2008 г. № 692н, приведены уточнения по кругу лиц, которые имеют право на пособие в двойном размере. Его выплачивают:

Пособие сотрудникам-чернобыльцам, выплаченное организацией, нужно будет возмещать по-разному.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет возмещают в следующем порядке:

  • в одинарном размере из средств ФСС России;
  • в одинарном размере из средств федерального бюджета.

Пособие по уходу за ребенком от полутора до трех лет в двойном размере возмещают из средств федерального бюджета.

Это следует из пункта 9 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 июля 2005 г. № 439.

Чтобы назначить пособие по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, работодатель должен сформировать список и указать в нем:

  • Ф. И. О. получателя пособия;
  • число, месяц, год рождения ребенка;
  • размер пособия;
  • реквизиты организации по месту работы получателя пособия, реквизиты почты по постоянному местожительству получателя пособия (реквизиты счета, открытого по заявлению этого человека в банке).

Список нужно подписать у руководителя организации и заверить печатью. Далее его следует ежемесячно представлять в территориальное отделение (управление) службы социальной защиты населения. К списку каждый раз нужно прикладывать заверенные печатью выписки из приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

Такой порядок установлен в пунктах 7–9 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 июля 2005 г. № 439.

Внимание: следует отметить, что до 14 марта 2015 года нужно было подавать списки в территориальное подразделение Казначейства России. Теперь же данное ведомство исключено из участия в выплате пособий чернобыльцам (п. 3 постановления Правительства РФ от 4 марта 2015 г. № 190). Таким образом, за пособиями за январь и февраль 2015 года уже нужно обращаться в Службу социальной защиты населения.

Из ответа «Кому положено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет»

2.Об утверждении перечня населенных пунктов, находящихся в границах зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (с изменениями на 7 апреля 2005 года)

Хвастовичский район
Еленский
Колонна
(позиция дополнительно включена с 3 января 2003 года постановлением Правительства Российской Федерации от 7 апреля 2005 года № 197)
Еленский п/с
Глебовка
Берестнянский с/с
Павловка
Воткинский с/с
Безыченков
Буда
Вечность
Воткино
Черная речка
Кленовский с/с
Клен
Ленино
Тросна
Красненский с/с
Красное
Новоселки
Севастополь
Фомин верх
Кудрявецкий с/с
Верхняя Шкова
Зеленые лужи
Кудрявец
Теребень
Милеевский с/с
Грива
Милеево
Подбужский с/с
Владимировка
Ильинка
Подбужье
Холм
Слободской с/с
Долгое
Клетно
Семеновский
Сергеевский
Хизна
Стайковский с/с
Уполозное
Хвастовичский с/с
Успенский
Хвастовичи.

05.10.2015

С уважением и пожеланием комфортной работы, Валентина Яковлева,

эксперт Системы Кадры

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль