Какой районный коэффициент к заработной плате?

206

Вопрос

Вопрос: Организация начинает работы по проектам в республике Коми:Уважаемые коллеги, Большая просьба ответить на следующий вопрос:Каким законодательным актом регламентируется установление районного коэффициента к заработной плате для сотрудников организации, занятых на работах в нефтяной и газовой промышленности в республике Коми.Какой размер районного коэффициента к заработной плате должен быть установлен работающим• на месторождениях (находящихся между 62°и 65° северной широты) в следующих районах:- Вуктыльский,- Ижемский,-Печорский,-Торице-печорский,-Усть-Цилемский,-Сосногорский,-Кожвинский;• на Верхне-Возейском месторождении Усинского района, находящегося на широте 66°24? долготе 56 °35?.Примечание* Организация не финансируется из республиканского бюджета Коми.С уважением,Мария Аркадьевна Бычкова

Ответ

Ответ на вопрос:Согласно приказу Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3 указанные Вами районы относятся к районам Крайнего Севера и местностям, приравненным к ним. Сотрудникам, работающим в таких районах, среди прочих гарантий, начисляются районные коэффициенты к заработной плате. Коэффициенты, установленные нормативно-правовыми актами бывшего СССР, действуют и сейчас в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (решения Верховного суда РФ от 7 декабря 2005 г. № ГКПИ05-1372 и от 5 ноября 2008 г. № ГКПИ08-1868). Таким образом, нормативными актами, устанавливающими размеры коэффициентов применительно к Вашему вопросу, являются:

• ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОСКОМТРУДА СССР, СЕКРЕТАРИАТА ВЦСПС от 06.08.1971 № 316/221. О районных коэффициентах к заработной плате рабочих и служащих, занятых на работах по освоению и обустройству нефтяных и газовых месторождений в северных районах Коми АССР

Размеры районных коэффициентов (учитывая производственный характер работы) являются следующими:

Республика Коми

В местностях, расположенных севернее 65 град. северной широты (за исключением городов Печоры, Инты и Воркуты)

Применительно к Вашему вопросу – в отношении районов: Верхне-Возейский

1,60** Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 6 августа 1971 г. № 316/22

В местностях, расположенных между 62 и 65 град. северной широты (за исключением городов Ухты, Сосногорска и Микуни)

Применительно к Вашему вопросу – в отношении районов: Вуктыльский, Ижемский, Печорский, Торице-печорский, Усть-Цилемский, Сосногорский, Кожвинский

1,50** Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 6 августа 1971 г. № 316/22

Указанные размеры районных коэффициентов подлежат начислению к заработной плате соответствующих работников вне зависимости от источника финансирования организации.

Если Ваша организация финансируется из бюджета Республики Коми, то следует применять ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КОМИ от 06.10.2005 № 93-РЗЗ О повышенных и предельных размерах районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на территории Республики Коми (с изменениями на 24 июня 2013 года)

.

О применении повышенных коэффициентов, установленных актами Республики:

Часть 2 ст. 316 ТК РФ;

Письмо Минтруда России от 26.11.2012 N 11-4/660 По вопросу применения повышенных районных коэффициентов для работников организаций внебюджетной сферы в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 14 июня 2011 года N 466;

Письмо Минздравсоцразвития РФ от 21.08.2009 N 1171-13 О применении нормативных правовых актов, утверждающих размеры районных коэффициентов.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Ситуация:Какие регионы относятся к районам Крайнего Севера

Перечень территорий, относящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, приведен в постановлении Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029.

Кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, процентная надбавка выплачивается и в других северных регионах. Перечень таких регионов установлен в пункте 1 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3.

В соответствии с указанным Приказом Минтруда:

- к районам Крайнего Севера на территории Республики Коми относятся: города Воркута и Инта с территориями, находящимися в административном подчинении их городских Советов народных депутатов; Усинский район, за исключением Усть-Лыжинского сельсовета; районы: Ижемский, Усть-Цилемский, Печорский;

- к местостям, приравненным к районам Крайнего Севера относятся: районы: Вуктыльский, Ижемский, Княжпогостский, Койгородский, Корткеросский, Печорский, Прилузский, Сосногорский, Сыктывдинский, Сысольский, Троицко-Печорский, Удорский, Усть-Вымский, Усть-Куломский, Усть-Цилемский; города Печора и Ухта с территорией, находящейся в административном подчинении Ухтинского городского Совета народных депутатов, город Сыктывкар; Усть-Лыжинский сельсовет Увинского района

2. Ситуация:Какие выплаты положены сотрудникам за работу на Крайнем Севере

Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляйте дополнительные выплаты к зарплате:

Начисление указанных выплат не зависит от местонахождения самой организации.

Право на получение надбавки за работу в северных районах закреплено в статье 317 Трудового кодекса РФ и статье 11 Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520-1. В части, не противоречащей этим документам, по-прежнему действуют нормативные акты СССР, разъясняющие порядок начисления надбавки (приказы Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, № 3 и т. д.).

3. Ситуация:Как определить значение районного коэффициента за работу на Крайнем Севере

Размер районного коэффициента для организаций, расположенных в отдельных районах и местностях, имеющих особые климатические условия, но не отнесенных к Крайнему Северу и приравненным к нему местностям, установлен нормативно-правовыми актами бывшего СССР и Правительством РФ. Коэффициенты, установленные нормативно-правовыми актами бывшего СССР, действуют и сейчас в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (решения Верховного суда РФ от 7 декабря 2005 г. № ГКПИ05-1372 и от 5 ноября 2008 г. № ГКПИ08-1868).

Аналогичный порядок применяется и в отношении представительств российских компаний, работающих на территориях республик бывшего СССР, имеющих особые климатические условия (письмо Роструда от 29 июня 2011 г. № 1891-6-1).

<...>

Нина Ковязина,

заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

Для определения районных коэффициентов применительно к указанным в вопросе районам дополнительно рекомендуем посмотреть материалы:

31.07.2015

С уважением и пожеланием комфортной работы, Дарья Зернина,

эксперт Системы Кадры

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль