Какой районный коэффициент к заработной плате?

322

Вопрос

Вопрос: Организация начинает работы по проектам в республике Коми:Уважаемые коллеги, Большая просьба ответить на следующий вопрос:Каким законодательным актом регламентируется установление районного коэффициента к заработной плате для сотрудников организации, занятых на работах в нефтяной и газовой промышленности в республике Коми.Какой размер районного коэффициента к заработной плате должен быть установлен работающим• на месторождениях (находящихся между 62°и 65° северной широты) в следующих районах:- Вуктыльский,- Ижемский,-Печорский,-Торице-печорский,-Усть-Цилемский,-Сосногорский,-Кожвинский;• на Верхне-Возейском месторождении Усинского района, находящегося на широте 66°24? долготе 56 °35?.Примечание* Организация не финансируется из республиканского бюджета Коми.С уважением,Мария Аркадьевна Бычкова

Ответ

Ответ на вопрос:Согласно приказу Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3 указанные Вами районы относятся к районам Крайнего Севера и местностям, приравненным к ним. Сотрудникам, работающим в таких районах, среди прочих гарантий, начисляются районные коэффициенты к заработной плате. Коэффициенты, установленные нормативно-правовыми актами бывшего СССР, действуют и сейчас в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (решения Верховного суда РФ от 7 декабря 2005 г. № ГКПИ05-1372 и от 5 ноября 2008 г. № ГКПИ08-1868). Таким образом, нормативными актами, устанавливающими размеры коэффициентов применительно к Вашему вопросу, являются:

• ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГОСКОМТРУДА СССР, СЕКРЕТАРИАТА ВЦСПС от 06.08.1971 № 316/221. О районных коэффициентах к заработной плате рабочих и служащих, занятых на работах по освоению и обустройству нефтяных и газовых месторождений в северных районах Коми АССР

Размеры районных коэффициентов (учитывая производственный характер работы) являются следующими:

Республика Коми

В местностях, расположенных севернее 65 град. северной широты (за исключением городов Печоры, Инты и Воркуты)

Применительно к Вашему вопросу – в отношении районов: Верхне-Возейский

1,60** Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 6 августа 1971 г. № 316/22

В местностях, расположенных между 62 и 65 град. северной широты (за исключением городов Ухты, Сосногорска и Микуни)

Применительно к Вашему вопросу – в отношении районов: Вуктыльский, Ижемский, Печорский, Торице-печорский, Усть-Цилемский, Сосногорский, Кожвинский

1,50** Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 6 августа 1971 г. № 316/22

Указанные размеры районных коэффициентов подлежат начислению к заработной плате соответствующих работников вне зависимости от источника финансирования организации.

Если Ваша организация финансируется из бюджета Республики Коми, то следует применять ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КОМИ от 06.10.2005 № 93-РЗЗ О повышенных и предельных размерах районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на территории Республики Коми (с изменениями на 24 июня 2013 года)

.

О применении повышенных коэффициентов, установленных актами Республики:

Часть 2 ст. 316 ТК РФ;

Письмо Минтруда России от 26.11.2012 N 11-4/660 По вопросу применения повышенных районных коэффициентов для работников организаций внебюджетной сферы в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 14 июня 2011 года N 466;

Письмо Минздравсоцразвития РФ от 21.08.2009 N 1171-13 О применении нормативных правовых актов, утверждающих размеры районных коэффициентов.

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Ситуация:Какие регионы относятся к районам Крайнего Севера

Перечень территорий, относящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, приведен в постановлении Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029.

Кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, процентная надбавка выплачивается и в других северных регионах. Перечень таких регионов установлен в пункте 1 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3.

В соответствии с указанным Приказом Минтруда:

- к районам Крайнего Севера на территории Республики Коми относятся: города Воркута и Инта с территориями, находящимися в административном подчинении их городских Советов народных депутатов; Усинский район, за исключением Усть-Лыжинского сельсовета; районы: Ижемский, Усть-Цилемский, Печорский;

- к местостям, приравненным к районам Крайнего Севера относятся: районы: Вуктыльский, Ижемский, Княжпогостский, Койгородский, Корткеросский, Печорский, Прилузский, Сосногорский, Сыктывдинский, Сысольский, Троицко-Печорский, Удорский, Усть-Вымский, Усть-Куломский, Усть-Цилемский; города Печора и Ухта с территорией, находящейся в административном подчинении Ухтинского городского Совета народных депутатов, город Сыктывкар; Усть-Лыжинский сельсовет Увинского района

2. Ситуация:Какие выплаты положены сотрудникам за работу на Крайнем Севере

Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляйте дополнительные выплаты к зарплате:

Начисление указанных выплат не зависит от местонахождения самой организации.

Право на получение надбавки за работу в северных районах закреплено в статье 317 Трудового кодекса РФ и статье 11 Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520-1. В части, не противоречащей этим документам, по-прежнему действуют нормативные акты СССР, разъясняющие порядок начисления надбавки (приказы Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, № 3 и т. д.).

3. Ситуация:Как определить значение районного коэффициента за работу на Крайнем Севере

Размер районного коэффициента для организаций, расположенных в отдельных районах и местностях, имеющих особые климатические условия, но не отнесенных к Крайнему Северу и приравненным к нему местностям, установлен нормативно-правовыми актами бывшего СССР и Правительством РФ. Коэффициенты, установленные нормативно-правовыми актами бывшего СССР, действуют и сейчас в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (решения Верховного суда РФ от 7 декабря 2005 г. № ГКПИ05-1372 и от 5 ноября 2008 г. № ГКПИ08-1868).

Аналогичный порядок применяется и в отношении представительств российских компаний, работающих на территориях республик бывшего СССР, имеющих особые климатические условия (письмо Роструда от 29 июня 2011 г. № 1891-6-1).

<...>

Нина Ковязина,

заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

Для определения районных коэффициентов применительно к указанным в вопросе районам дополнительно рекомендуем посмотреть материалы:

31.07.2015

С уважением и пожеланием комфортной работы, Дарья Зернина,

эксперт Системы Кадры

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль