Что ставить в табеле учета рабочего времени, если на период отпуска приходится праздник?
3417
Вопрос
На время ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставленного сотруднику, приходится нерабочий праздничный день 8 Марта. Как оформить табель учета рабочего времени?
Ответ
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и как дни отпуска не учитываются (ч. первая ст. 120 ТК РФ). То есть отпуск автоматически продлевается на количество нерабочих праздничных дней, приходящихся на его время. В унифицированной форме табеля учета использования рабочего времени нерабочий праздничный день обозначается кодом «В» (или 26).
Читайте по теме:
Отгулы за работу в выходные и праздники
Еще не подписаны на журнал «Кадровое дело»? Оформите демодоступ, и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!
Задайте свой вопрос экспертам «Системы Кадры»
Читайте подробнее в свежем номере журнала
