Является ли приписное свидетельство документом воинского учета?

625

Вопрос

У кандидата двойное гражданство: России и Украины. На собеседовании он представил приписное свидетельство, выданное на территории Украины. Можно ли принять этот документ в качестве документа воинского учета?

Ответ

Начнем с того, что Россия признает двойное гражданство только в том случае, если между нашей страной и другим государством заключен соответствующий межгосударственный договор (ст. 62 Конституции РФ). Договора о двойном гражданстве между Россией и Украиной нет. Это значит, что на военную службу вашего претендента вправе призвать каждое из двух государств (ст. 6 Федерального закона от 31 мая 2002 г. № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации», подп. «г» п. 1 ст. 23 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).


Читайте о Воинском учете и бронировании граждан, чтобы не совершать ошибок.


При заключении трудового договора кандидат обязательно должен предъявить документы воинского учета (абз. 5 ч. первой ст. 65 ТК РФ). Приписное удостоверение — это документ воинского учета гражданина, не пребывающего в запасе. Оно выдается в день постановки гражданина на воинский учет (п. 17 Инструкции, утвержденной приказом Министра обороны РФ от 2 октября 2007 г. № 400). Однако приписное удостоверение иностранного государства в России не имеет силы. Направьте кандидата в военкомат по месту жительства или месту пребывания, чтобы он встал на воинский учет в России, получил соответствующий документ (ст. 10 Закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ, п. 28 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719). Только после этого его можно принять на работу.

Читайте по теме:

Проверяем документы соискателя

Прием на работу госслужащего

Получаем персональные данные работников

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль