text
Наслаждайтесь в августе! Скидка 30% на подписку | 8-(800)-222-15-37
Кадровое дело

Продолжают ли действовать результаты аттестации рабочих мест, если меняются наименования должностей?

  • 14 июня 2017
  • 1179

Вопрос

В связи с введением профстандартов мы собираемся изменить названия должностей работников. Останутся ли в этом случае действительными результаты аттестации рабочих мест, проведенной в 2013 году?
 

Ответ

Это зависит от того, изменятся ли условия труда на рабочих местах и технологический процесс. Результаты аттестации рабочих мест, проведенной до 1 января 2014 года, действительны в течение пяти лет со дня ее завершения, если не возникли обстоятельства для проведения внеплановой спецоценки (ч. 4 ст. 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ , далее – Закон № 426-ФЗ). Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях (ч. 1 ст. 17 Закона № 426-ФЗ):

  • ввод в эксплуатацию новых рабочих мест;
  • получение работодателем предписания ГИТ;
  • изменение технологического процесса;
  • несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание;
  • изменение состава применяемых материалов или сырья;
  • предложение профсоюза о проведении внеплановой спецоценки;
  • изменение средств индивидуальной и коллективной защиты.

Таким образом, если поменялись только названия должностей, проводить внеплановую спецоценку не нужно. Чтобы зафиксировать изменения, издайте и согласуйте с профсоюзом (при наличии) приказ в произвольной форме. Отразите в нем следующие моменты:

  • у работников поменялись наименования должностей;
  • результаты аттестации рабочих мест остаются действительными, так как условия труда не изменялись;
  • сроки проведения очередной спецоценки.

Читайте по теме:

Как возместить расходы на спецоценку

Закон о спецоценке принят: как теперь будем оценивать условия труда?

Некоторые типы рабочих мест больше не подлежат спецоценке по особым правилам

Задайте свой вопрос экспертам «Системы Кадры»




Моментальный ответ от эксперта «Системы Кадры»




Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить преимущества!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок