Где найти методические указания о ведении воинского учёта в СПБ и Лен области?

1048

Вопрос

Подскажите вопрос Методические указания о ведении воинского учёта в СПБ и Лен области?

Ответ

Направляем запрошенный Вами текст документа по Санкт-Петербургу. Обратите внимание, что подобные документы Вы можете получить в военном комиссариате, в который подаете соответствующую отчетность по ведению воинского учета.

Документ официально опубликован не был. Текст приведен по данным сайта Админитсрации Санкт-Петербурга : http://spb.ru/

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением Комиссии по вопросам бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе, в Санкт-Петербурге

от 15 августа 2012 года № 18-п


Читайте подробнее о организации воинского учета 2016 по этой ссылке.


МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

по организации и ведению воинского учета и бронирования граждан

Российской Федерации, пребывающих в запасе, и работающих в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга и организациях

Санкт-Петербурга, деятельность которых связана с деятельностью

указанных органов или которые находятся в сфере их ведения

I. Общие положения

1. Основными документами, определяющими основы, организацию и правовое регулирование в области воинского учета и бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе (далее – граждан РФ, пребывающих в запасе), являются Конституция Российской Федерации, Федеральные законы «Об обороне», «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», «О воинской обязанности и военной службе», постановления Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете» (далее – Положение о воинском учете), от 17.03.2010 № 156 «Об утверждении Правил бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях», «Инструкция по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях» (далее – Инструкция по бронированию), иные нормативные правовые акты Российской Федерации и настоящие методические указания.

Воинский учет

2. Под воинским учетом в Российской Федерации понимается государственная система регистрации призывных и мобилизационных людских ресурсов, в рамках которой осуществляется комплекс мероприятий по сбору, обобщению и анализу сведений об их количественном составе и качественном состоянии.

3. Основным требованием, предъявляемым к системе воинского учета, является постоянное обеспечение полноты и достоверности данных, определяющих количественный состав и качественное состояние призывных и мобилизационных людских ресурсов.

4. Организация воинского учета в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга (далее – ИОГВ СПб) и организациях Санкт-Петербурга, деятельность которых связана с деятельностью указанных органов или которые находятся в сфере их ведения (далее – организации), входит в содержание мобилизационной подготовки и мобилизации.

5. Основной целью воинского учета является:

обеспечение полного и качественного укомплектования призывными людскими ресурсами Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в мирное время, а также обеспечение в периоды мобилизации, военного положения и в военное время:

а) потребностей Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований в мобилизационных людских ресурсах путем заблаговременной приписки (предназначения) граждан РФ, пребывающих в запасе, в их состав;

б) потребностей органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций в трудовых ресурсах путем закрепления (бронирования) за ними необходимого количества руководителей и специалистов из числа граждан РФ, пребывающих в запасе, работающих в этих органах и организациях.

6. Основными задачами воинского учета являются:

а) обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной законодательством Российской Федерации;

б) документальное оформление сведений воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете;

в) анализ количественного состава и качественного состояния призывных и мобилизационных людских ресурсов для их эффективного использования в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства;

г) проведение плановой работы по подготовке необходимого количества военно-обученных граждан РФ, пребывающих в запасе, для обеспечения мероприятий по переводу Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов с мирного на военное время, в период мобилизации и поддержание их укомплектованности на требуемом уровне в военное время.

7. Функционирование системы воинского учета в Санкт-Петербурге обеспечивается военным комиссариатом города Санкт-Петербург (далее – военный комиссариат), Управлением федеральной миграционной службы по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, Управлением Федеральной службы безопасности России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, ИОГВ СПб и организациями.

8. Воинский учет граждан по месту их работы осуществляется всеми ИОГВ СПб и организациями.

9. За состояние воинского учета, осуществляемого ИОГВ СПб и организациями, отвечают их руководители.

10. Воинский учет граждан РФ, пребывающих в запасе подразделяется на общий и специальный.

На специальном воинском учете состоят граждане РФ, пребывающих в запасе, которые в установленном порядке бронируются за ИОГВ СПб и организациями на периоды мобилизации, военного положения и военное время, а также проходящие службу в Главном управлении МВД России по г. Санкт-Петербург и Ленинградской области, Главном управлении МЧС России по г. Санкт-Петербургу, Управлении федеральной службы исполнения наказаний России по Санкт-Петербург и Ленинградской области, Управлении федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по городу Санкт-Петербург и Ленинградской области на должностях рядового и начальствующего состава.

Остальные граждане РФ, пребывающих в запасе, состоят на общем воинском учете.

11. Воинскому учету подлежат:

а) граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе (далее - призывники);

б) граждане РФ, пребывающих в запасе (далее - военнообязанные):

мужского пола, пребывающие в запасе;

уволенные с военной службы с зачислением в запас Вооруженных Сил Российской Федерации;

успешно завершившие обучение по программе подготовки офицеров запаса на военных кафедрах при государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и окончившие указанные образовательные учреждения;

не прошедшие военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу;

не прошедшие военную службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва на военную службу или не призванные на военную службу по каким-либо другим причинам, по достижении ими возраста 27 лет;

уволенные с военной службы без постановки на воинский учет и в последующем поставленные на воинский учет в военных комиссариатах;

прошедшие альтернативную гражданскую службу;

женского пола, имеющие военно-учетные специальности. Перечень специальностей, при наличии которых граждане женского пола подлежат постановкена воинский учет, определен в приложении к Положению о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года № 719.

12. Не подлежат воинскому учету граждане:

а) освобожденные от исполнения воинской обязанности в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе";

б) проходящие военную службу или альтернативную гражданскую службу;

в) отбывающие наказание в виде лишения свободы;

г) женского пола, не имеющие военно-учетной специальности;

д) постоянно проживающие за пределами Российской Федерации;

е) имеющие воинские звания офицеров и пребывающие в запасе Управления Федеральной службы безопасности России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

13. Первоначальная постановка на воинский учет граждан мужского пола осуществляется с 1 января по 31 марта в год достижения ими возраста 17 лет комиссиями по постановке граждан на воинский учет.

14. Воинский учет граждан осуществляется по личным карточкам государственных (муниципальных) служащих (форма N Т-2 ГС (ВУР), раздел 2) и (или) личным карточкам работников, (форма N Т-2 (ВУР), раздел 2), (далее - личные карточки формы № Т-2). На граждан РФ, пребывающих в запасе, находящихся на государственной гражданской службе Санкт-Петербурга, заполняются «Личные карточки формы Т-2 государственных служащих». На граждан РФ, пребывающих в запасе, не являющихся государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, заполняются «Личные карточки формы Т-2 работника». (Приложение № 4 к настоящим Методическим указаниям).

15. Документами воинского учета, на основании которых ведется воинский учет и заполняется раздел 2 личной карточки формы № Т-2, являются:

а) удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, - для призывников;

б) военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета) - для военнообязанных.

Бронирование граждан РФ, пребывающих в запасе

16. Бронирование граждан РФ, пребывающих в запасе, - это комплекс мероприятий, направленных на обеспечение в период мобилизации и в военное время органов государственной власти, ИОГВ СПб и организаций трудовыми ресурсами (руководителями, специалистами, высококвалифицированными рабочими и служащими) из числа граждан РФ, пребывающих в запасе, по представлению им отсрочек от призыва на военную службу в период мобилизации и в военное время в целях заблаговременного и рационального распределения их между Вооруженными Силами Российской Федерации, другими войсками, воинскими формированиями, ИОГВ СПб и организациями.

17. Бронирование граждан РФ, пребывающих в запасе, в ИОГВ СПб и организациях проводится в целях выполнения (участия в выполнении) мобилизационных заданий (заказов) на поставку продукции (выполнение работ, услуг), обеспечения жизнедеятельности населения и устойчивой работы экономики Санкт-Петербурга, ИОГВ СПб и организаций, а также при наличии установленных задач на военное время в соответствии с их полномочиями, экономическими показателями и характером производственной деятельности.

18. Руководство работой по бронированию граждан РФ, пребывающих в запасе, в Российской Федерации осуществляется Межведомственной комиссией по вопросам бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях (далее – МВК), образованной Указом Президента Российской Федерации от 14 августа 1992 года № 890 «Об организации работы по бронированию граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях».

19. Руководство работой по бронированию граждан РФ, пребывающих в запасе, в Санкт-Петербурге осуществляют:

Комиссия по вопросам бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе, в Санкт-Петербурге, образованной постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 15.03.2004 № 199 «О Комиссии по вопросам бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе, в Санкт-Петербурге» (далее – Комиссия);

районные комиссии по вопросам бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе, в администрациях районов Санкт-Петербурга, образованные администрациями районов Санкт-Петербурга (далее – районная комиссия).

20. Руководители ИОГВ СПб и организаций, в отношении которых принято решение о бронировании граждан РФ, пребывающих в запасе, обязаны организовать выполнение необходимых работ (мероприятий) в соответствии с требованиями нормативных и методических документов Российской Федерации, регулирующих работу по бронированию.

Руководители ИОГВ и организаций, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, несут персональную ответственность за проведение работы по бронированию граждан РФ, пребывающих в запасе.

Бронирование граждан РФ, пребывающих в запасе, осуществляется в ИОГВ СПб и организациях, участвующих в мобилизационной подготовке экономики Санкт-Петербурга:

а) имеющих мобилизационные задания;

б) выполняющих комплекс мероприятий по обеспечению жизнедеятельности населения в военное время (задачи);

в) осуществляющих работу по подготовке граждан по военно-учетным специальностям.

21. Бронирование граждан РФ, пребывающих в запасе, осуществляется по «Территориальному перечню № 78-Т должностей и профессий, по которым бронируются граждане Российской Федерации, пребывающие в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации и работающие в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга и организациях Санкт-Петербурга, деятельность которых связана с деятельностью указанных органов или которые находятся в сфере их ведения», утвержденный постановлением МВК от 22.12.1999 № 143 (далее – Территориальный перечень № 78-Т).

Персональное бронирование отдельных граждан РФ, пребывающих в запасе, не подлежащих бронированию по Территориальному перечню № 78-Т, осуществляется по решению МВК на основании извещения по форме № 3 приложения № 6 Инструкции по бронированию. Список граждан РФ, пребывающих в запасе, на которых испрашиваются персональные отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации оформляются по форме № 2 и направляются в районную комиссию. (Приложение № 26 к настоящим Методическим указаниям).

22. В обязательном порядке осуществляется бронирование граждан РФ, пребывающих в запасе, являющихся сотрудниками мобилизационных органов или работниками, выполняющими функции мобилизационных органов (далее – специалисты по мобилизационной подготовке), независимо от должности, возраста, состава, звания, военно-учетной специальности и срока пребывания в запасе.

23. Бронирование отдельных категорий граждан РФ, пребывающих в запасе, может быть организовано, если это не противоречит Инструкции по бронированию.

24. Забронированные граждане РФ, пребывающих в запасе, освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время, на срок действия предоставленной отсрочки, а также от военных сборов в мирное время.

25. Освобождение от призыва граждан РФ, пребывающих в запасе, на военную службу по мобилизации и в военное время может предоставляться на весь предполагаемый срок ведения военных действий в современных условиях (но не более чем на 6 месяцев).

26. Бронированию на период мобилизации и на военное время не подлежат граждане:

уволенные с военной службы в запас 1 разряда – в течение 5 лет пребывания в запасе 1 разряда;

не прошедшие по каким-либо причинам военную службу и зачисленные в запас – до достижения ими 27-летнего возраста (эта категория граждан может быть забронирована только при достижении ими 27-летнего возраста);

пребывающие в запасе и работающие в организациях водителями автомобильного транспорта, тракторов, мотоциклов, дорожно-строительной, подъемно-транспортной техники и других машин и механизмов, предназначенных по нарядам военного комиссариата для поставки по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска, воинские формирования, органы и создаваемые на военное время специальные формирования;

пребывающие в запасе и предназначенные для укомплектования воинских частей и команд, отнесенных к команде с номером «300»;

пребывающие в запасе и предназначенные в специальные формирования и работающие в организациях, на которые мобилизационными заданиями возложено создание специальных формирований.

27.Бронирование граждан РФ, пребывающих в запасе, включает выполнение следующих основных работ:

ведение воинского учета граждан РФ, пребывающих в запасе, по местуих работы;

определение необходимой на период мобилизации и в военное время численности руководителей, специалистов, высококвалифицированных рабочих и служащих
из числа граждан РФ, пребывающих в запасе;

оформление на забронированных граждан РФ, пребывающих в запасе, документов на право отсрочки от призыва на военную службу и постановкаих на специальный воинский учет;

анализ обеспеченности на период мобилизации и в военное время организаций трудовыми ресурсамиизчисла граждан РФ, пребывающих в запасе и отчетность о проводимой работе по бронированию граждан РФ, пребывающих в запасе.

28. Мобилизационные органы (специалисты по мобилизационной подготовке), военно-учетные подразделения или специально назначенные работники по бронированию граждан РФ, пребывающих в запасе, в ИОГВ СПб и организациях:

ведут воинский учет работающих граждан РФ, пребывающих в запасе, и граждан подлежащих призыву на военную службу, по нормативам, методикам и формам, устанавливаемым МВК, Министерством обороны Российской Федерации и настоящими Методическими указаниями;

заполняют и представляют в военные комиссариаты по их месту нахождения документы, необходимые для предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время гражданам РФ, пребывающим в запасе;

выдают в установленном порядке забронированным гражданам РФ, пребывающим в запасе, документы об отсрочке от призыва на военную службу;

направляют в районную комиссию, в особых случаях, ходатайства о предоставлении гражданам РФ, пребывающим в запасе, персональных отсрочек от призыва на военную службу, а также обоснованные предложения об изменениях и дополнениях, которые целесообразно внести в Территориальный перечень № 78-Т;

представляют в установленном порядке необходимую информацию и отчетность о проводимой работе по бронированию граждан РФ, пребывающих в запасе, в районную комиссию и вышестоящие органы (при их наличии);

разрабатывают планы мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу забронированных граждан РФ, пребывающих в запасе (форма № 15, приложение № 17 к настоящим Методическим указаниям), и составляют списки уполномоченных от структурных подразделений для вручения удостоверений;

проводят систематический анализ обеспеченности на период мобилизации и на военное время ИОГВ СПб и организаций трудовыми ресурсами из числа граждан РФ, пребывающих в запасе, и готовят предложения по этому вопросу;

составляют планы замены специалистов, убывающих по мобилизации и в военное время (форма № 16, приложение № 18 к настоящим Методическим указаниям), разрабатывают и осуществляют необходимые мероприятия по подготовке кадров для замены граждан РФ, пребывающих в запасе и подлежащих призыву на военную службу.

29.При этом в ИОГВ СПб и организациях должны быть следующие данные:

общее количество работающих граждан, согласно штатному расписанию;

количество работающих граждан, необходимое для выполнения плана расчетного года;

количество граждан РФ, пребывающих в запасе, имеющих мобилизационные предписания и подлежащих призыву по мобилизации;

количество граждан РФ, пребывающих в запасе, предназначенных на укомплектование специальных формирований;

количество забронированных граждан РФ, пребывающих в запасе, остающихся для работы в период мобилизации и в военное время;

количество граждан РФ, пребывающих в запасе, не забронированных и не имеющих мобилизационных предписаний, временно остающихся для работы;

количество граждан РФ, пребывающих в запасе, которых возможно переместить на должности взамен граждан РФ, пребывающих в запасе, подлежащих призыву по мобилизации;

количество водителей, убывающих вместе с поставляемой техникой и без нее, и количество остающихся водителей.

30. Основными документами, на основании которых гражданам РФ, пребывающим в запасе, предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время, являются:

Территориальный перечень № 78-Т;

постановления МВК, устанавливающие условия и порядок бронирования граждан РФ, пребывающих в запасе;

постановления МВК о предоставлении персональной отсрочки отдельным гражданам РФ, пребывающим в запасе, не подлежащих бронированию по Территориальному перечню № 78-Т.

31. Предоставленная отсрочка от призыва граждан РФ, пребывающих в запасе, на военную службу подлежит аннулированию в случаях:

решения об этом МВК;

перемещения гражданина РФ, пребывающего в запасе,на должность, по которой отсрочка от призыва по Территориальному перечню № 78-Т не предоставляется;

перемещения гражданина РФ, пребывающего в запасе, имеющего персональную отсрочку от призыва, на другую должность;

изменения военно-учетных признаков (военно-учетной специальности,воинского звания, возраста, состава или профиля), в результате которых граждане РФ, пребывающих в запасе, теряют право на отсрочку;

исключения гражданина РФ, пребывающего в запасе, с воинскогоучета по болезни или при достижении предельного возраста пребывания в запасе;

увольнения гражданина РФ, пребывающего в запасе,из ИОГВ СПб и организаций, в которых была предоставлена отсрочка от призыва;

выезда забронированного гражданина РФ, пребывающего в запасе, за границу на срок свыше шести месяцев;

ликвидации ИОГВ или организации.

П. Основные требования по организации воинского учета и бронирования граждан РФ, пребывающих в запасе.

32. Все организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности обязаны встать на учет в районную комиссию по месту своего нахождения*, при этом оформить карточку учета организации по форме № 18, согласно приложению № 2 к настоящим Методическим указаниям.

33. Для ведения воинского учета и бронирования граждан РФ, пребывающих в запасе, на основанииПоложения о воинском учете, в ИОГВ СПб и организациях должны содержаться специальные работники исходя из следующих норм:

при наличии на воинском учете от 500 до 2000 граждан - 1 освобожденный работник,
от 2000 до 4000 граждан - 2 освобожденных работника, от 4000 до 7000 граждан - 3 освобожденных работника и на каждые последующие 3000 граждан - еще по одному освобожденному работнику;

при наличии на воинском учете менее 500 граждан, работа по ведению воинского учета и бронированию граждан может возлагаться по совместительству в установленном порядке на одного из работников организации.

34. Персональный состав и функциональные обязанности работников по ведению воинского учета и бронированию граждан РФ, пребывающих в запасе, определяется приказом руководителя. (Приложение № 1 к настоящим Методическим указаниям).

35. При временном убытии работника, осуществляющего воинский учет и бронирование
граждан РФ, пребывающих в запасе, функции по ведению воинского учета и бронирования граждан РФ, пребывающих в запасе, передаются лицу, назначенному приказом руководителя. В этом случае вновь назначенному лицу передаются по акту все документы, необходимые для работы по воинскому учету и бронированию граждан РФ, пребывающих в запасе, в том числе бланки специального учета (форма № 4) и личные карточки (форма Т-2).

Порядок ведения воинского учета граждан в организации

36. Для осуществления воинского учета мобилизационные органы (специалисты по мобилизационной подготовке военно-учетных подразделений ИОГВ СПБ и организаций (далее – военно-учетные работники) обязаны:

Примечание: Здесь и по тексту под местом нахождения ИОГВ СПб или организации понимается – их

фактический адрес, а в отдельных случаях – их юридический адрес.

проверять при приеме на работу у всех граждан наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности; у граждан РФ, пребывающих в запасе, наличие и подлинность документов воинского учета, подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства, наличие мобилизационных предписаний (при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания); проверять соответствие данных документов воинского учета паспортным данным гражданина, наличие фотографии и ее соответствие владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок действия. При обнаружении в указанных документах не оговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов, направлять их владельцев в военный комиссариат, в котором они состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять на воинском учете для уточнения документов воинского учета и информировать военный комиссариат об этом, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации. При приеме указанных документов гражданам РФ, пребывающим в запасе, выдается расписка (форма № 12, приложение № 8 к настоящим Методическим указаниям);

принимать необходимые меры к постановке на воинский учет граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту жительства и (или) по месту работы;

разъяснять гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации, Положением о воинском учете, осуществлять контроль за их исполнением, а также информировать граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей;

заполнять личные карточки формы № Т-2 в соответствии с записями в документах воинского учета. При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы (подразделении), должности, месте жительства или месте временного пребывания граждан, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет;

обеспечить полноту и качество воинского учета граждан РФ, пребывающих в запасе, и граждан РФ, подлежащих призыву на военную службу, из числа работающих граждан;

сообщать в 2-недельный срок в военный комиссариат сведения о гражданах РФ, пребывающих в запасе, гражданах, подлежащих призыву на военную службу, и принятых (поступивших) или уволенных (отчисленных) с работы (образовательных учреждений) по форме согласно приложению № 7 к настоящим методическим указаниям. В случае необходимости, а для призывников в обязательном порядке, в целях постановки на воинский учет по месту жительства или месту временного пребывания либо уточнения необходимых сведений, содержащихся в документах воинского учета, оповещать граждан о необходимости личной явки в военный комиссариат;

направлять в 2-недельный срок по запросам военного комиссариата или иных органов, осуществляющих воинский учет, необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете по форме согласно приложению № 9 к настоящим методическим указаниям;

ежегодно представлять в военный комиссариат до 1 октября списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста, а до 1 ноября - списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году по форме согласно приложению № 10 к настоящим Методическим указаниям;

сверять, не реже одного раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках Т-2, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан;

сверять, не реже одного раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках формы № Т-2, со сведениями, содержащимися в документах военного комиссариата. Дата, время и порядок сверки устанавливаются военным комиссариатом, осуществляющими свою деятельность на территории, в пределах которой находится ИОГВ СПб или организация. До начала сверки данные уточняются по документам воинского учета граждан, соответствующим документам ИОГВ СПб или организации и при личном общении с гражданами. Для сверки учетных сведений личных карточек формы № Т-2 с учетными данными граждан, состоящих на воинском учете в других военных комиссариатах, разрешается отправлять списки граждан РФ, пребывающих в запасе, в военный комиссариат по форме согласно приложению № 11 к настоящим Методическим указаниям;

заполнять и вручать гражданину РФ, пребывающему в запасе «Листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учету (далее – листок сообщения), по форме согласно приложению № 12 к настоящим Методическим указаниям, под личную расписку гражданина в журнале учета листков сообщений и корешков к ним (журнал изготавливается в произвольной форме);

направлять в 2-недельный срок в военный комиссариат по месту жительства граждан сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения, должности, места жительства, состояния здоровья (получении инвалидности) граждан РФ, пребывающих в запасе, состоящих на воинском учете по форме согласно приложению № 13 к настоящим Методическим указаниям. В сведения включаются граждане, не сообщившие в военный комиссариат об указанных изменениях (не представившие корешки листков сообщений с отметкой военного комиссариата);

своевременно оформлять бронирование граждан РФ, пребывающих в запасе, за ИОГВ СПб и организациями на период мобилизации и на военное время;

оповещать граждан о вызовах в военный комиссариат;

обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) в места, указанные военным комиссариатом, в том числе в периоды мобилизации, военного положения и в военное время;

направлять по запросам военного комиссариата установленную отчетность, в том числе сведения о численности работников организации.

37. В личных карточках формы № Т-2 граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе или граждан, признанных не годными к военной службе по состоянию
здоровья, делается отметка"снят с воинского учета по возрасту" или"снят с воинского
учета по состоянию здоровья".

38. При ведении воинского учета личные карточки формы № Т-2 хранятся установленным порядком, строго в алфавитном порядке в отдельной картотеке, которая должна делиться на группы:

первая - личные карточки на граждан офицеров запаса;

вторая - личные карточки на граждан прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов запаса;

третья - личные карточки на граждан женского пола, пребывающих в запасе;

четвертая – личные карточки на граждан, подлежащих призыву на военную службу.

39. Каждая из групп картотеки личных карточек формы Т-2 должна состоять из двух разделов: «Общий учет» и «Специальный учет».

40. Личные карточки формы Т-2 на лиц, исключенных с воинского учета по возрасту (приложение № 28 к настоящим Методическим указаниям) или состоянию здоровья, хранятся в общей картотеке организации. При увольнении граждан РФ, пребывающих в запасе, изымаются из картотеки и сдаются в архив.

Порядок оформления отсрочки от призыва на военную службу гражданам РФ,

пребывающим в запасе, на период мобилизации и на военное время

41. Решение об организации работ по бронированию граждан РФ, пребывающих в запасе, в ИОГВ СПб и организациях на период мобилизации и на военное время принимается Комиссией на основании наличия мобилизационных заданий (заказов) на поставку продукции (выполнение работ, услуг), в интересах обеспечения жизнедеятельности населения и устойчивой работы экономики Санкт-Петербурга, а также при наличии установленных задач на военное время в соответствии с их полномочиями, экономическими показателями и характером производственной деятельности.

42. Для проведения работы по бронированию граждан РФ, пребывающих в запасе, организации получают в установленном порядке выписки из Территориального перечня № 78-Т, отдельные постановления или распоряжения МВК (или выписки из них), регламентирующие условия и порядок бронирования граждан РФ, пребывающих в запасе, специальные извещения (форма № 3) о предоставлении гражданам РФ, пребывающим в запасе, персональных отсрочек от призыва на военную службу, а также постановления, распоряжения МВК (или выписки из них) об изменениях и дополнениях, которые необходимо внести в Территориальный перечень № 78-Т.

43. На основании полученных документов военно-учетные работники обязаны:

а) внести в выписки из Территориального перечня № 78-Т принятые изменения и дополнения с обязательным указанием даты и номера постановления МВК;

б) определить на основании данных воинского учета по личным карточкам (форма № Т-2) граждан РФ, пребывающих в запасе, подлежащих бронированию по Территориальному перечню № 78-Т или по отдельным постановлениям МВК;

в) получить под расписку военные билеты от граждан РФ, пребывающих в запасе, подлежащих бронированию.

При бронировании граждан РФ, пребывающих в запасе, имеющих ученое звание, ученую степень, почетные звания деятелей культуры и искусства и т.д., получить от них также копии документов, подтверждающих ученое звание, ученую степень, почетные звания деятелей культуры и искусства и т.д.;

г) заполнить удостоверения об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время и извещения о зачислении граждан РФ, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, на специальный воинский учет (форма № 4) и в десятидневный срок оформить им отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время.

При этом должны соблюдаться следующие требования:

удостоверения и извещения заполняются чернилами (пастой) одного цвета, никаких помарок и подчисток не допускается, все изменения вносятся также чернилами (пастой) и заверяются подписью должностного лица и гербовой печатью или печатью, содержащей символику и наименование ИОГВ СПб или организации, при этом изменения допускается вносить не более двух раз, по согласованию с военными комиссариатами при наличии соответствующего программного обеспечения, удостоверения и извещения разрешается заполнять на средствах вычислительной техники, обеспечивающих долговечность текстовой информации и ее сохранность в аварийных ситуациях;

в извещении строки «Домашний адрес гражданина, пребывающего в запасе» и «наименование военного комиссариата, где гражданин, пребывающий в запасе, состоит на воинском учете» заполняются карандашом;

при заполнении удостоверений и извещений об отсрочке от призыва граждан РФ, пребывающих в запасе, на военную службу необходимо в строке «предоставлена отсрочка (в том числе персональная) на военную службу сроком на ... месяцев» указывать прописью на какой срок согласно Территориальному перечню № 78-Т, постановлению МВК, или извещению о персональной отсрочке гражданина РФ, пребывающего в запасе, (форма № 3), предоставляется отсрочка. Если в Территориальном перечне № 78-Т срок не указан, то в этой строке следует указывать «на шесть месяцев со дня объявления мобилизации»;

в строке «на основан

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль