Является ли "Постановление КМ РТ от 20.05.2013г. № 330 "Об организации подготовительной работы по назначению пенсий в электронной форме" обязательным ?

533

Вопрос

Мне не дали до конца ответ на предыдущий вопрос: "Вышло Постановление КМ РТ от 20.05.2013г. № 330 "Об организации подготовительной работы по назначению пенсий в электронной форме", где предложено руководителям организаций всех форм собственности организовать работу по подготовке электронных образов документов для назначения пенсии. Вопрос: это рекомендательный характер Постановления или обязательный, если его не выполнять, чем грозит организации?" Остался вопрос: грозит ли не выполнение данного Постановления организации?

 

 

Ответ

В связи с тем, что Постановление КМ РТ от 20.05.2013 N 330 "Об организации подготовительной работы по назначению пенсий в электронной форме" в части предоставления по каналам связи системы электронного документооборота Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан электронных образов документов работающих граждан в зашифрованном виде с использованием сертифицированных средств криптозащиты за один год до возникновения права на пенсию и определения ответственных специалистов кадровых служб за предоставление указанных электронных образов документов носит рекомендательный характер, никакой ответственности у работодателя за неисполнение указанных выше действий не возникает.

Подробности в материалах Системы:

1. Правовая база:

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 мая 2013 г. N 330

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ПО НАЗНАЧЕНИЮ ПЕНСИЙ

В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ

В целях комплексной оптимизации проведения подготовительной работы по назначению пенсий, снижения нагрузки на работающих граждан за счет создания условий для предоставления документов в электронной форме, сокращения сроков назначения пенсий, повышения качества и доступности данной услуги Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Принять предложение Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан о предоставлении начиная с 2013 года предприятиями, организациями и учреждениями электронных образов документов в территориальные органы Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан по каналам связи в зашифрованном виде с использованием сертифицированных средств криптозащиты для проведения подготовительной работы по назначению пенсий работающим гражданам за один год до возникновения права на пенсию.

2. Утвердить прилагаемый Регламент информационного взаимодействия по подготовке электронных образов документов для назначения пенсий в Республике Татарстан.

3. Исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан и подведомственным им организациям обеспечить представление в территориальные органы Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан электронных образов документов работающих граждан за один год до возникновения права на пенсию.

4. Предложить:

Фонду обязательного медицинского страхования Республики Татарстан, Региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан, территориальным органам федеральных органов исполнительной власти по Республике Татарстан, главам муниципальных районов и городских округов Республики Татарстан, руководителям предприятий, организаций и учреждений Республики Татарстан всех форм собственности организовать работу в соответствии с Регламентом информационного взаимодействия по подготовке электронных образов документов для назначения пенсий в Республике Татарстан, утвержденным настоящим Постановлением;

Фонду обязательного медицинского страхования Республики Татарстан, Региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан, территориальным органам федеральных органов исполнительной власти по Республике Татарстан предоставлять по каналам связи системы электронного документооборота Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан электронные образы документов работающих граждан в зашифрованном виде с использованием сертифицированных средств криптозащиты;

главам муниципальных районов и городских округов Республики Татарстан:

предоставлять по каналам связи системы электронного документооборота Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан электронные образы документов работающих граждан в зашифрованном виде с использованием сертифицированных средств криптозащиты;

организовать работу совместно с территориальными органами Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан по представлению предприятиями, организациями и учреждениями электронных образов документов работающих граждан для назначения пенсий;

руководителям предприятий, организаций и учреждений Республики Татарстан всех форм собственности:

предоставлять по каналам связи системы электронного документооборота Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан электронные образы документов работающих граждан в зашифрованном виде с использованием сертифицированных средств криптозащиты за один год до возникновения права на пенсию;

определить ответственных специалистов кадровых служб за предоставление указанных электронных образов документов.

5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на Управление социального развития Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан.

Премьер-министр

Республики Татарстан

И.Ш.ХАЛИКОВ

Утвержден

Постановлением

Кабинета Министров

Республики Татарстан

от 20 мая 2013 г. N 330

РЕГЛАМЕНТ

ИНФОРМАЦИОННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ ЭЛЕКТРОННЫХ

ОБРАЗОВ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ

В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН

1. Настоящий Регламент устанавливает порядок информационного взаимодействия между исполнительными органами государственной власти Республики Татарстан, территориальными органами государственных внебюджетных фондов по Республике Татарстан, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по Республике Татарстан, предприятиями, организациями, учреждениями и территориальными органами Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан (далее - территориальные органы ПФР по РТ) по предоставлению электронных образов документов по каналам связи в зашифрованном виде с использованием сертифицированных средств криптозащиты для проведения подготовительной работы по назначению пенсий работающим гражданам за один год до возникновения права на пенсию.

2. Руководителями исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан, подведомственных им организаций, территориальных органов государственных внебюджетных фондов по Республике Татарстан, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Республике Татарстан назначаются специалисты кадровых служб, ответственные за предоставление в территориальные органы ПФР по РТ электронных образов документов работающих граждан. Рекомендуемая форма приказа приводится в приложении N 1 к настоящему Регламенту.

3. Ответственные специалисты кадровых служб за один год до возникновения права на пенсию:

формируют пакет документов на каждого работающего гражданина, предусматривающий: паспорт, трудовую книжку, военный билет (при наличии), диплом об образовании, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; справку о заработке за любые 5 лет работы подряд до 1 января 2002 года в случае, если заработок за 2000 - 2001 годы составлял менее 1793,4 рубля; в случае, если наименования предприятия, организации, учреждения, выдавших справку о заработке за 5 лет работы, не совпадают с наименованиями, указанными в трудовой книжке, необходима справка о переименовании, реорганизации, т.п.; для повышения пенсий на несовершеннолетних детей либо студентов и учащихся очного обучения - их свидетельства о рождении; для подтверждения изменения фамилий у женщин необходимо свидетельство о заключении брака и другие документы;

осуществляют подготовку электронных образов указанных документов путем их сканирования с разрешением не более 200 dpi, в цветном режиме 24 бит и с сохранением в одну папку на каждого сотрудника в формате JPEG;

осуществляют вручение работающим гражданам анкет для будущих пенсионеров, предоставленных Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан и территориальными органами ПФР по РТ, необходимых для подготовки запросов дополнительных документов при их отсутствии у граждан;

осуществляют прием от работающих граждан заявлений по форме согласно приложению N 2 к настоящему Регламенту о согласии на обработку персональных данных (далее - заявление о согласии) и последующую их передачу в территориальные органы ПФР по РТ; при наличии студентов и учащихся в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся по очной форме, принимают от работающих граждан заявления по форме согласно приложению N 3 к настоящему Регламенту, подписанные указанными студентами и учащимися;

направляют пакеты электронных образов их документов в территориальные органы ПФР по РТ в соответствии с инструкциями пользователей соответствующих программных средств бесконтактного приема информации.

В 10-дневный срок после направления электронных образов документов ответственные специалисты кадровых служб получают файлы протоколов, подтверждающих их получение территориальными органами ПФР по РТ.

При необходимости в 3-месячный срок после получения разъяснения территориальных органов ПФР по РТ о предоставлении дополнительных документов ответственные специалисты кадровых служб направляют в вышеуказанном порядке электронные образы соответствующих документов.

4. Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан и территориальные органы ПФР по РТ обеспечивают:

размещение перечней документов, необходимых для назначения пенсий, а также сведений о наименованиях территориальных органов ПФР по РТ, почтовых адресах, режиме их работы, контактных телефонах и телефонах единой справочной службы на интернет-сайтах Портала государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан (http://tatar.ru) и Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан (www.pfrrt.ru);

информирование граждан о перечне документов, необходимых для назначения пенсий по телефону "Горячей линии" (843) 279-27-27, через единую справочную службу, которой с учетом технических возможностей присвоен единый телефонный номер "074" в 38 районах Республики Татарстан;

получение пакетов электронных образов документов работающих граждан, формирование файлов протоколов, подтверждающих получение электронных пакетов и их направление в 5-дневный срок предприятиям, организациям и учреждениям по месту работы граждан, у которых возникает право на пенсию;

в 30-дневный срок рассмотрение поступивших электронных образов документов после их получения;

при необходимости оказание содействия работающим гражданам по оформлению и направлению запросов дополнительных документов;

предварительную запись работающих граждан на прием для оформления заявления о назначении пенсии по старости не ранее чем за 30 дней до наступления пенсионного возраста, пенсии по старости педагогическим, медицинским и творческим работникам, пенсии по старости работникам летного состава, а также пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца - при возникновении права;

при обращении работающих граждан за пенсией проверку соответствия электронных образов документов их подлинникам.

Приложение N 1

к Регламенту

информационного взаимодействия

по подготовке электронных образов

документов для назначения пенсий

в Республике Татарстан

Форма

ПРИКАЗ

"__" _________ 2013 г. N ____

Об организации работ по подготовке

электронных образов документов для

последующего назначения пенсий

В целях проведения подготовительной работы по назначению пенсий в электронной форме ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить ответственным за подготовку и предоставление электронных

образов документов для последующего назначения пенсий _____________________

(Ф.И.О. сотрудника,

 

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль