Правила составления гарантийного письма в некоторых случаях

148

Вопрос

Как составить гарантийное письмо от организации (в которую принимается работник) в органы УФМС о смене РВП в связи с переездом на работу в другую область?

Ответ

Основанием для получения разрешения на перемену места жительства временно проживающего иностранца является его заявление.

Унифицированной формы соответствующего письма, действующим законодательством не установлено. В соответствии с пунктами 4.2 и 5 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", временно проживающим иностранным гражданам на территории РФ запрещено осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание. исключение из данного правила предусмотрено только для определенных должностей и только на определённый срок (см. в приложении ).

В связи с этим, в случае необходимости осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина за пределами соответствующего региона, необходимо получение разрешения на изменение места проживания. Порядок оформления получения подобного разрешения определён Административным регламентом по предоставлению Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание в Российской Федерации, утверждённый Приказом ФМС РФ от 29.02.2008 N 40. В соответствии с пунктом 74 данного Регламента, соответствующее разрешение оформляется иностранному гражданину на основании заявления. Пунктом 75 регламента, установлены требования к данному заявлению:

  • Составляется в произвольной форме;

  • Подается в территориальный орган ФМС России по разрешенному месту временного проживания иностранного гражданина;

  • В заявление указывается мотив перемены места проживания;

  • Указывается предполагаемое новое место проживания;

  • К заявлению прилагаются документы или их заверенные копии, подтверждающие наличие оснований для изменения места проживания (например: документ, подтверждающий право пользования жилым помещением в предполагаемом месте проживания; паспорт члена семьи, постоянно проживающего в указанном субъекте Российской Федерации).

Образец возможного заявления и гарантийного письмо Вы сможете найти в приложении.

В Вашем территориальном ФМС вполне возможно уже есть разработанные формы указанных заявлений и письма , в вязи с чем рекомендуем сначала обратиться в свой территориальный ФМС с просьбой дать вам примерный образец таких документов , а при их отсутствии подать документы по предложенной нами форме.

Подробности в материалах Системы:

  1. Формы документов: Заявление об изменении места проживания.

В Федеральную миграционную службу России по г. Москва, от _____________________.

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с необходимостью осуществления трудовых отношений в Московской области, прошу разрешить мне изменить место проживания на Московская область, г. _______________.

Приложение: Приказ о переводе структурного подразделения ООО «Альфа» в Московскую область.

10.02.2014 /_________________

Гарантийное письмо :

На бланке организации

В Федеральную миграционную службу России по г. Москва,

.

Гарантийное письмо

В соответствии с трудовым договором от _______________________ № _______________________ гр- н

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль