Какова продолжительность рабочего дня у инструктора по физической культуре при работе в психоневрологическом интернате для лиц старше 18 лет?

280

Вопрос

Психоневрологический интернат. Какова продолжительность рабочего дня у инструктора по физической культуре при работе в психоневрологическом интернате для лиц старше 18 лет?

Ответ

В соответствии со статьей 350 Трудового Кодекса РФ для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.

Для определения продолжительности рабочего времени для отдельных категорий медицинских работников в зависимости от должности и (или) специальности применяется Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности".

В соответствии с указанным постановлением врач, в том числе врач-руководитель отделения, кабинета (кроме врача – статистика), средний медицинский персонал (кроме медицинского статистика и медицинского регистратора архива) и младший медицинский персонал психиатрических (психоневрологических) нейрохирургических, наркологических лечебно-профилактических организаций, учреждений, отделений, палат и кабинетов, учреждений социального обслуживания населения и их структурных подразделений, предназначенных для обслуживания граждан, страдающих психическими заболеваниями, а также учреждений социальной защиты для лиц, оказавшихся в экстремальных условиях без определенного места жительства и занятий, чья работа непосредственно связана с оказанием медицинской помощи и обслуживанию больных имеют право на сокращенную 36-часовую рабочую неделю.

Согласно Приказу Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" инструктор по лечебной физкультуре относится к среднему медицинскому персоналу, и его деятельность непосредственно связана с оказанием медицинской помощи больным, следовательно, работник, занимающий данную должность, имеет право на сокращенную 36-часовую рабочую неделю.

Подробности в материалах Системы:

Нормативно-правовая база

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 14.02.2003 № 101


Интересная информация о Должностной инструкции врача-невролога размещена здесь.


О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности (с изменениями на 4 сентября 2012 года) (mod = 99,id = 901851978)

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 февраля 2003 года N 101

О продолжительности рабочего времени медицинских работников в
зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности

(с изменениями на 4 сентября 2012 года)

V. Психиатрические (психоневрологические),
нейрохирургические, наркологические лечебно-профилактические
организации, учреждения, отделения, палаты и кабинеты,
учреждения социального обслуживания населения и их структурные
подразделения, предназначенные для обслуживания граждан,
страдающих психическими заболеваниями, а также учреждения
социальной защиты для лиц, оказавшихся в экстремальных
условиях без определенного места жительства и занятий

Врач, в том числе врач -
руководитель отделения, кабинета
(кроме врача-статистика);
средний медицинский персонал
(кроме медицинского статистика,
медицинского регистратора
архива) и младший медицинский
персонал

работа непосредственно по
оказанию медицинской помощи и
обслуживанию больных

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль