Нуждается ли специалист в обучении по "Клинической лабораторной диагностике" (с получением свидетельства о повышении квалификации) или достаточно свидетельства по Трансфузиологии?

1911

Вопрос

Помогите с таким вопросом, пожалуйста. У нас в организации работает Биолог с 1998г. Окончила Петрозаводский государственный университет, по диплому Биолог. В 2009г. обучалась на курсах повышения квалификации с получением сертификата "Клиническая лабораторная диагностика", действительный до 12.12.2014г. В этом году обучилась на курсах усовершенствования по Трасфузиологии (144ч), получено свидетельство о повышении квалификации. Подскажите, нуждается ли специалист в обучении по "Клинической лабораторной диагностике" (с получением свидетельства о повышении квалификации) или достаточно свидетельства по Трансфузиологии?

Ответ

В соответствии с приказом Минздрава СССР от 13.07.1989 № 418 «Об утверждении новой редакции "Перечня высших и средних специальных учебных заведений, подготовка и полученные звания в которых дают право заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью", утвержденного приложением 1 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 21.10.1974 № 990» лица, получившие высшее профессиональное образование по специальности "Биология", могли замещать в учреждениях здравоохранения должности врачей-лаборантов.

Согласно разделу I "Общие положения" квалификационных характеристик должностей работников в сфере здравоохранения, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"», наименование должности "врач-лаборант" сохраняется для специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, принятых на эту должность до 1 октября 1999 г.

Для лиц с высшим профессиональным образованием по специальности "биология" руководитель учреждения здравоохранения может ввести должность биолога, определив функциональные обязанности в соответствии с квалификационной характеристикой этого специалиста, утвержденной Приказом Минздрава России от 25.12.1997 N 380.

Специалисты, замещающие в лабораторных подразделениях учреждений здравоохранения должности врачей и биологов, не реже 1 раза в 5 лет должны проходить циклы повышения квалификации, а также могут получить квалификационную категорию по соответствующей специальности.

В соответствии с приказом № 380 в части касающейся должностей специалистов с высшим профессиональным образованием указываются следующие должности: "врач клинической лабораторной диагностики" - для лиц с высшим медицинским образованием и "биолог" - для лиц с высшим профессиональным образованием по специальности "Биология".

С учетом требований Приказа № 380, несмотря на то, что наименование должности "врач-лаборант" сохраняется за биологами, принятыми на эти должности до 1 октября 1999 г., должность "врач-лаборант" вновь вводиться не может. Со специалистом с высшим биологическим образованием может быть заключен трудовой договор о работе в должности биолога.


Мы рассказывали ранее о Должностной инструкции врача функциональной диагностики в материале по ссылке.


Право заниматься медицинской (фармацевтической) деятельностью имеют только те граждане, которые получили специальное образование и сертификат специалиста. Сертификат специалиста представляет собой документ, который подтверждает право сотрудника на занятие медицинской деятельностью по соответствующему направлению (специальности).

Согласно части 2 пункта 100 Федерального закона от 21.11.2011г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» Сертификаты специалиста, выданные медицинским и фармацевтическим работникам до 1 января 2016 года, действуют до истечения указанного в них срока. Форма, условия и порядок выдачи сертификата специалиста устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Учитывая вышеизложенное, делаем вывод, что сертификат специалиста для медицинского работника является документом, удостоверяющим его право на занятие определенной деятельностью. Истечение срока действия сертификата специалиста означает прекращение права на занятие этой самой деятельностью.


Подробнее о инструкции по охране труда врача-трансфузиолога мы написали в материале по ссылке.


Следовательно, если работник будет продолжать работу в должности, требующей наличие специальности «Клиническая лабораторная диагностика», то действующий сертификат по данной специальности у работника должен быть, так как «Трансфузиология» и «Клиническая лабораторная диагностика» это разные специальности и требования к работникам занимающие должности в соответствии с данными направлениями тоже разные.

Подробности в материалах Системы:

  1. Нормативно-правовая база

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 23 июля 2010 г. N 541н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА

ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ

"КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ

В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"

I. Общие положения

1. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее - ЕКС) призван способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями, специалистами, а также обеспечению единства подходов при определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований и состоит из пяти разделов: I - "Общие положения"; II - "Должности руководителей"; III - "Должности специалистов"; IV - "Должности младшего медицинского персонала"; V - "Должности прочего персонала лечебно-трудовых мастерских при медицинских организациях".

2. Квалификационные характеристики, содержащиеся в разделе "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" ЕКС (далее - квалификационные характеристики), применяются в качестве нормативных документов, а также служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций. Наименования должностей специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием устанавливаются в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке Минздравсоцразвития России. Например, наименование должности "врач-терапевт" соответствует врачебной специальности "терапия".

Наименования должностей врачей-специалистов и провизоров-специалистов устанавливаются в соответствии с наименованием врачебных и провизорских специальностей, номенклатура которых утверждается в установленном порядке.

Наименование должности "врач-лаборант" сохраняется для специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием, принятых на работу на эту должность до 1 октября 1999 года.

В случае, когда врач-специалист (провизор) имеет перерыв в работе по специальности более 5 лет либо изменяет профиль специальности, требующей специальной подготовки и квалификации, он назначается на должность врача-стажера (провизора-стажера) на период прохождения в установленном порядке профессиональной переподготовки с целью получения специальных знаний, умений и навыков, необходимых для самостоятельной работы в должности врача-специалиста (провизора), и получения сертификата по соответствующей специальности.

В этот период времени он может исполнять должностные обязанности, предусмотренные квалификационной характеристикой врача-специалиста (врача - специалиста учреждения госсанэпидслужбы, провизора), только под руководством врача-специалиста (врача - специалиста учреждения госсанэпидслужбы, провизора), имеющего сертификат специалиста по соответствующей специальности, отвечая наравне с ним за свои действия.

3. Наименования должностей заместителей руководителя медицинской организации (главного врача, директора, заведующего, начальника) дополняются наименованием раздела работы, руководство которой он осуществляет. Например, "заместитель главного врача по медицинской части", "заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом" и др.

Наименования должностей руководителей структурных подразделений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и др.) дополняются наименованием врачебной должности, соответствующей специальности по профилю структурного подразделения. Например, "заведующий хирургическим отделением - врач-хирург".

4. Квалификационная характеристика каждой должности содержит три раздела: "Должностные обязанности", "Должен знать" и "Требования к квалификации".

В разделе "Должностные обязанности" установлен перечень основных функций, которые могут быть поручены работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, полученного профессионального образования.

В разделе "Должен знать" содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей.

В разделе "Требования к квалификации" определены уровни требуемого профессионального образования работника, необходимого для выполнения возложенных на него должностных обязанностей, а также требуемый стаж работы. Уровни требуемой профессиональной подготовки, указанные в разделе "Требования к квалификации", приведены в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" от 10 июля 1992 г. N 3266-1 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 3, ст. 150) и иными нормативными правовыми актами.

5. Должностное наименование "старший" устанавливается при условии, если специалист осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями.

6. Лица, не имеющие соответствующего дополнительного профессионального образования или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии медицинской организации, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же как и лица, имеющие специальную подготовку и необходимый стаж работы.

Работодатель принимает меры по дальнейшей профессиональной подготовке упомянутых лиц.

7. В медицинских организациях наименование должностей: "акушерка", "медицинская сестра", "санитарка", "фасовщица", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно: "акушер", "медицинский брат (медбрат)", "санитар", "фасовщик".

Врач клинической лабораторной диагностики

Должностные обязанности. Проводит лабораторные исследования в соответствии со стандартом медицинской помощи; организует рабочее место для проведения лабораторных исследований; осуществляет мероприятия по обеспечению и контролю качества лабораторных исследований на преаналитическом, аналитическом и постаналитическом этапах; осваивает и внедряет новые методы лабораторных исследований и оборудования; ведет медицинскую документацию в установленном порядке; планирует и анализирует результаты своей работы, готовит отчеты о своей работе; руководит работой среднего и младшего медицинского персонала; соблюдает принципы врачебной этики; проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы избранной специальности; организацию деятельности клинических лабораторий; территориальную программу государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи; современные методы диагностики и лечения; морфологию, физиологию, биохимию органов и систем организма; основы патоморфологии, патогенеза синдромов и заболеваний; правила охраны труда при работе с лабораторным оборудованием; современные направления развития медицины; преаналитические и аналитические технологии лабораторных исследований; принципы работы и правила эксплуатации лабораторного оборудования; правила охраны труда и пожарной безопасности при работе в клинических лабораториях; основы системы управления качеством клинических лабораторных исследований; правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций; правила оказания первой помощи при неотложных состояниях; врачебную этику; основы профилактики заболеваний и санитарно-просветительной работы; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биофизика", "Медицинская биохимия", "Медицинская кибернетика". Интернатура или (и) ординатура по специальности "Клиническая лабораторная диагностика" или профессиональная переподготовка при наличии одной из основных специальностей и (или) специальности, требующей дополнительной подготовки, сертификат специалиста по специальности "Клиническая лабораторная диагностика", без предъявления требований к стажу работы.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 7 июля 2009 г. N 415н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ

К СПЕЦИАЛИСТАМ С ВЫСШИМ И ПОСЛЕВУЗОВСКИМ МЕДИЦИНСКИМ

И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Специальность "Клиническая лабораторная диагностика"

Уровень профессионального Высшее профессиональное образование по

образования одной из специальностей: "Лечебное дело",

"Педиатрия", "Стоматология", "Медико-

профилактическое дело", "Медицинская

биохимия", "Медицинская биофизика",

"Медицинская кибернетика"

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 26.12.2011 N 1644н)

Послевузовское Интернатура или (и) ординатура по

профессиональное специальности "Клиническая лабораторная

образование или диагностика" или профессиональная

дополнительное образование переподготовка по специальности

"Клиническая лабораторная диагностика" при

наличии одной из основных специальностей и

(или) специальности, требующей

дополнительной подготовки

Дополнительное Повышение квалификации не реже одного раза

профессиональное в 5 лет в течение всей трудовой

образование деятельности

Должности Врач клинической лабораторной диагностики;

руководитель структурного подразделения -

врач клинической лабораторной диагностики

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 25 декабря 1997 г. N 380

О СОСТОЯНИИ И МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ

ЛАБОРАТОРНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДИАГНОСТИКИ И ЛЕЧЕНИЯ ПАЦИЕНТОВ

В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Приложение 3

Утверждено

Приказом Минздрава России

от 25 декабря 1997 г. N 380

ПОЛОЖЕНИЕ

О ВРАЧЕ КЛИНИЧЕСКОЙ ЛАБОРАТОРНОЙ ДИАГНОСТИКИ

1. Общая часть.

1.1. На должность врача клинической лабораторной диагностики назначается специалист с высшим медицинским образованием, освоивший программу подготовки по клинической лабораторной диагностике и получивший сертификат специалиста.

1.2. Врач клинической лабораторной диагностики в своей работе руководствуется настоящим положением и другими нормативными документами по вопросам лабораторной диагностики.

1.3. Врач клинической лабораторной диагностики назначается и освобождается от должности руководителем учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2. Обязанности врача клинической лабораторной диагностики:

со средним медицинским образованием с целью повышения 2.1. Проводит лабораторные исследования в соответствии с возложенными на него обязанностями (согласно мощности и профилю ЛПУ).

2.2. Обеспечивает использование аналитически и диагностически надежных методов.

2.3. Участвует в освоении и внедрении новых методов исследований и оборудования.

2.4. Консультирует врачей других специальностей по вопросам лабораторной диагностики.

2.5. Составляет рекомендации для персонала лечебных отделений ЛПУ по правилам взятия и доставки биологического материала в КДЛ.

2.6. Контролирует работу специалистов со средним медицинским образованием.

2.7. Участвует в интерпретации результатов лабораторных исследований.

2.8. Осуществляет мероприятия по проведению внутрилабораторного и внешнего контроля качества исследований.

2.9. Проводит анализ своей работы и работы подчиненных ему специалистов со средним медицинским образованием.

2.10. Готовит ежемесячные отчеты о своей работе, участвует в составлении годового отчета лаборатории.

2.11. Проводит занятия для специалистов их квалификации.

2.12. Контролирует выполнение средним и младшим медицинским персоналом правил техники безопасности и санэпидрежима.

2.13. Повышает свою квалификацию в установленном порядке.

3. Врач клинической лабораторной диагностики имеет право:

3.1. Вносить предложения заведующему КДЛ по вопросам улучшения организации и условий труда.

3.2. Замещать должность зав. КДЛ во время его отпуска или болезни.

3.3. Проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.

3.4. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой подразделения.

3.5. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

3.6. Участвовать в работе заседаний научных обществ, конференций и съездов.

4. Врач клинической лабораторной диагностики несет ответственность за невыполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящим положением и правилами внутреннего трудового распорядка.

Начальник Управления организации

медицинской помощи населению

А.И.ВЯЛКОВ

Приложение 4

Утверждено

Приказом Минздрава России

от 25 декабря 1997 г. N 380

ПОЛОЖЕНИЕ

О БИОЛОГЕ КЛИНИКО-ДИАГНОСТИЧЕСКОЙ ЛАБОРАТОРИИ

1. Общая часть.

1.1. На должность биолога назначается специалист с высшим образованием, допущенный действующими нормативными документами к осуществлению деятельности в области клинической лабораторной диагностики и получивший сертификат специалиста.

1.2. Биолог назначается и освобождается от должности руководителем учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.3. Биолог в своей работе руководствуется настоящим положением и другими нормативными документами по вопросам лабораторной диагностики.

2. Обязанности биолога:

2.1. Проводит лабораторные исследования по определенному разделу работы.

2.2. Участвует в освоении и внедрении новых методов.

2.3. Контролирует работу специалистов со средним медицинским образованием.

2.4. Осуществляет мероприятия по проведению внутрилабораторного контроля качества исследований.

2.5. Готовит ежемесячные отчеты о своей работе, участвует в составлении годового отчета лаборатории.

2.6. Проводит занятия для специалистов со средним медицинским образованием для повышения их квалификации.

2.7. Контролирует выполнение средним и младшим медицинским персоналом правил техники безопасности и санэпидрежима.

2.8. Повышает свою квалификацию в установленном порядке.

3. Биолог имеет право:

3.1. Вносить предложения заведующему КДЛ по вопросам улучшения организации и условий труда.

3.2. Проходить аттестацию на получение квалификационной категории.

3.3. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой подразделения.

3.4. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

3.5. Участвовать в работе заседаний научных обществ, конференций и съездов.

4. Биолог несет ответственность за невыполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящим положением и правилами внутреннего трудового распорядка.

Начальник Управления организации

медицинской помощи населению

А.И.ВЯЛКОВ

ДОКУМЕНТ УТРАТИЛ СИЛУ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 3 октября 2000 г. N 15-12/453

О ПОРЯДКЕ ДОПУСКА СПЕЦИАЛИСТОВ К РАБОТЕ В КЛИНИКО -

ДИАГНОСТИЧЕСКИХ ЛАБОРАТОРИЯХ

В связи с многочисленными обращениями в Министерство здравоохранения Российской Федерации Департамент образовательных медицинских учреждений и кадровой политики разъясняет порядок допуска специалистов к работе в клинико - диагностических лабораториях (КДЛ).

К работе в КДЛ на должность врача клинической лабораторной диагностики допускаются специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (кроме медсестер с высшим медицинским образованием).

Указанные специалисты в соответствии с действующими нормативными документами имеют право обучаться в интернатуре, ординатуре, аспирантуре и проходить профессиональную переподготовку и усовершенствование по специальности "клиническая лабораторная диагностика".

Специалисты с немедицинским образованием, допущенные в соответствии с ранее действовавшими приказами Минздрава России к работе на должности врачей клинической лабораторной диагностики (врачей - лаборантов), сохраняют право продолжать работать на соответствующей должности и проходить очередное (не реже 1 раза в 5 лет) усовершенствование по клинической лабораторной диагностике.

Специалисты с высшим немедицинским образованием, окончившие университет и имеющие диплом по специальности "биология", могут быть приняты в клинико - диагностические лаборатории на должность биолога с последующим направлением на профессиональную переподготовку по лабораторной диагностике (не менее 500 часов очного обучения в государственных высших медицинских образовательных учреждениях по программе, рассчитанной на биологов). В дальнейшем они проходят очередное усовершенствование по общепринятой схеме.

Руководителям органов управления здравоохранением рекомендуется заключать контракты со специалистами для работы в КДЛ.

Аттестация на присвоение квалификационной категории врачам клинической лабораторной диагностики (врачам - лаборантам) и биологам проводится в соответствии с Приказом Минздрава России от 16.02.1995 N 33.

Руководитель Департамента

образовательных

медицинских учреждений

и кадровой политики

Н.Н.ВОЛОДИН

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 10 июня 2003 г. N 15-12/267

О ВРАЧАХ КЛИНИЧЕСКОЙ ЛАБОРАТОРНОЙ ДИАГНОСТИКИ

Департамент профессиональной подготовки и развития кадровых ресурсов в здравоохранении проанализировал обращения руководителей учреждений здравоохранения и специалистов, касающиеся вопроса занятия медицинской деятельностью в клинико-диагностических лабораториях учреждений здравоохранения.

Несмотря на статью 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, Приказ Минздрава России от 25.12.1997 N 380 "О состоянии и мерах по совершенствованию лабораторного обеспечения диагностики и лечения пациентов в учреждениях здравоохранения Российской Федерации", руководители учреждений здравоохранения на должности врачей клинической лабораторной диагностики продолжают принимать лиц, не получивших высшего медицинского образования, а образовательные учреждения выдают сертификаты специалиста, проведя одно-двухмесячный цикл повышения квалификации.

Использование на врачебных должностях в клинико-диагностических лабораториях специалистов, не получивших необходимого высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, не решает проблем качества клинических лабораторных исследований.

В соответствии с действующей "Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения", утвержденной Приказом Минздрава России от 24.04.2003 N 160 (зарегистрирован в Минюсте России 23.05.2003, регистрационный N 4589), в лабораториях учреждений здравоохранения могут вводиться следующие должности (в зависимости от вида лабораторных исследований, производимых в лаборатории): врач - лабораторный миколог, врач-лаборант-генетик, врач клинической лабораторной диагностики, врач-лаборант, врач-бактериолог, биолог.

Врачебные должности могут замещать лица, выполнившие государственные образовательные стандарты по одной из специальностей ("040100 лечебное дело", "040200 педиатрия", "040300 медико-профилактическое дело", "040400 стоматология", "040800 медицинская биохимия"), окончившие интернатуру, клиническую ординатуру или аспирантуру по соответствующей специальности, а также врачи-специалисты, имеющие послевузовское образование по другим врачебным специальностям и прошедшие профессиональную переподготовку по клинической лабораторной диагностике, лабораторной микологии, лабораторной генетике или бактериологии.

Кроме того, врачебные должности в клинико-диагностических лабораториях могут замещаться лицами, допущенными к работе в этих должностях в ранее установленном порядке (приложение <*>).

------------------------------------

<*> Не приводится.

Для лиц с высшим профессиональным образованием по специальности "биология" руководитель учреждения здравоохранения может ввести должность биолога, определив функциональные обязанности в соответствии с квалификационной характеристикой этого специалиста, утвержденной Приказом Минздрава России от 25.12.97 N 380.

Специалисты, замещающие в лабораторных подразделениях учреждений здравоохранения должности врачей и биологов, не реже 1 раза в 5 лет должны проходить циклы повышения квалификации, а также могут получить квалификационную категорию по соответствующей специальности.

Письмо от 03.10.2000 N 15-12/453 "О порядке допуска специалистов к работе в клинико-диагностических лабораториях" не применять.

Руководитель Департамента

С.Б.ШЕВЧЕНКО

Документы СССР

Приказ Минздрава СССР от 13.07.1989 n 418"об утверждении новой редакции "перечня высших и средних специальных учебных заведений, подготовка и полученные звания в которых дают право заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью", утвержденного приложением 1 к приказу министерства здравоохранения СССР от 21.10.1974 г. n 990"


МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР
ПРИКАЗ
13 июля 1989 г.
N 418
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОВОЙ РЕДАКЦИИ
"ПЕРЕЧНЯ ВЫСШИХ И СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ,
ПОДГОТОВКА И ПОЛУЧЕННЫЕ ЗВАНИЯ В КОТОРЫХ ДАЮТ ПРАВО
ЗАНИМАТЬСЯ МЕДИЦИНСКОЙ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ",
УТВЕРЖДЕННОГО ПРИЛОЖЕНИЕМ 1 К ПРИКАЗУ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР
ОТ 21.10.1974 Г. N 990


В соответствии с Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о здравоохранении и необходимостью дальнейшего совершенствования порядка допуска к медицинской и фармацевтической деятельности
1. УТВЕРЖДАЮ:
Новую редакцию Перечня высших и средних специальных учебных заведений, подготовка и полученные звания в которых дают право заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью (приложение 1 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 21.10.74 г. N 990) с учетом изменений и дополнений, внесенных в него приказами Министерства здравоохранения СССР от 11.01.78 г. N 41, от 11.01.78 г. N 42, от 07.09.78 г. N 830, от 11.02.80 г. N 113, от 16.11.82 г. N 1121, от 20.09.83 г. N 1126, от 29.10.86 г. N 1130, согласно приложению 1 настоящего приказа.
2. ПРИКАЗЫВАЮ:
2.1. Министрам здравоохранения союзных и автономных республик, Президенту Академии медицинских наук СССР, начальникам главных управлений и управлений Министерства здравоохранения СССР, руководителям органов и учреждений здравоохранения:
Обеспечить строгое соблюдение порядка приема на врачебные и провизорские должности, должности среднего медицинского и фармацевтического персонала лиц, получивших специальную подготовку и звания в высших и средних специальных учебных заведениях в соответствии с "Перечнем", утвержденным настоящим приказом.
2.2. Примечание к приложению 2 приказа Минздрава СССР от 21.10.74 г. N 990 изложить в редакции согласно приложению 2 настоящего приказа.
2.3. Министрам здравоохранения союзных республик разрешается размножить настоящий приказ в необходимом количестве.
2.4. Считать утратившими силу приказы Минздрава СССР согласно приложению 3.
Министр
здравоохранения СССР
Е.И.ЧАЗОВ


Приложение N 1

к приказу Министерства

здравоохранения СССР

от 13 июля 1989 г. N 418

ПЕРЕЧЕНЬ

ВЫСШИХ И СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ,

ПОДГОТОВКА И ПОЛУЧЕННЫЕ ЗВАНИЯ В КОТОРЫХ ДАЮТ

ПРАВО ЗАНИМАТЬСЯ МЕДИЦИНСКОЙ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ

------T------------T-----------------------T----------------------------¬

¦ NN ¦Наименование¦ Полученная специаль- ¦ Должности, которые могут ¦

¦ пп ¦ учебного ¦ ность, квалификация ¦ заниматься специалистом в ¦

¦ ¦ заведения ¦ или срок обучения ¦учреждениях здравоохранения ¦

+-----+------------+-----------------------+----------------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦

+-----+------------+-----------------------+----------------------------+

¦ А. Врачебные должности ¦

+-----T------------T-----------------------T----------------------------+

¦ 1. ¦Высшее меди-¦ ¦ ¦

¦ ¦цинское ¦ ¦ ¦

¦ ¦учебное за-¦ ¦ ¦

¦ ¦ведение (в¦ ¦ ¦

¦ ¦том числе¦ ¦ ¦

¦ ¦военное), ¦ ¦ ¦

¦ ¦медицинский ¦ ¦ ¦

¦ ¦факультет ¦ ¦ ¦

¦ ¦университета¦ ¦ ¦

¦ ¦а) лечебный¦врач любой специальнос-¦Врачебные должности (всех¦

¦ ¦и педиатри-¦ти (врач-лечебник,¦наименований), в том числе¦

¦ ¦ческий ¦врач-педиатр и др.) ¦врачей-руководителей ¦

¦ ¦факультеты ¦ ¦ ¦

¦ ¦б) стомато-¦врач-стоматолог ¦Врач-стоматолог (всех наиме-¦

¦ ¦логический ¦ ¦нований); врач-руководитель¦

¦ ¦факультет ¦ ¦учреждения здравоохранения;¦

¦ ¦ ¦ ¦врач-анестезиолог-реанимато-¦

¦ ¦ ¦ ¦лог стоматологического уч-¦

¦ ¦ ¦ ¦реждения, подразделения; ¦

¦ ¦ ¦ ¦врач-руководитель подразде-¦

¦ ¦ ¦ ¦ления учета и медицинской¦

¦ ¦ ¦ ¦статистики; ¦

¦ ¦ ¦ ¦врач-статистик: врачебные¦

¦ ¦ ¦ ¦должности (всех наименова-¦

¦ ¦ ¦ ¦ний) в лаборатории, в том¦

¦ ¦ ¦ ¦числе врачей-руководителей; ¦

¦ ¦в) санитар-¦врач санитарного профи-¦врачебные должности (всех¦

¦ ¦но-гигиени- ¦ля ¦наименований) в санитар-¦

¦ ¦ческий фа-¦ ¦но-профилактическом учрежде-¦

¦ ¦культет ¦ ¦нии, в том числе врачей-ру-¦

¦ ¦ ¦ ¦ководителей; ¦

¦ ¦ ¦ ¦врачебные должности (всех¦

¦ ¦ ¦ ¦наименований) в лаборатории,¦

¦ ¦ ¦ ¦в том числе врачей-руководи-¦

¦ ¦ ¦ ¦телей; ¦

¦ ¦ ¦ ¦врач-руководитель учреждения¦

¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения; ¦

¦ ¦ ¦ ¦врач-статистик; врач-руково-¦

¦ ¦ ¦ ¦дитель подразделения учета и¦

¦ ¦ ¦ ¦медицинской статистики. ¦

+-----+------------+-----------------------+----------------------------+

¦ 2. ¦Высшее ¦а) фармацевт, провизор,¦врач-лаборант; заведующий¦

¦ ¦учебное за-¦химик-фармацевт, химик,¦лабораторией-врач-лаборант ¦

¦ ¦ведение ¦биохимик ¦при наличии стажа работы в¦

¦ ¦ ¦ ¦должности врача-лаборанта не¦

¦ ¦ ¦ ¦менее 5 лет; ¦

¦ ¦ ¦ ¦отдел судебно-медицинских¦

¦ ¦ ¦ ¦исследований вещественных¦

¦ ¦ ¦ ¦доказательств (судебно-меди-¦

¦ ¦ ¦ ¦цинской лаборатории) и су-¦

¦ ¦ ¦ ¦дебно-гистологическое отде-¦

¦ ¦ ¦ ¦ление отдела судебно-меди-¦

¦ ¦ ¦ ¦цинских исследований трупов¦

¦ ¦ ¦ ¦бюро судебно-медицинской¦

¦ ¦ ¦ ¦экспертизы: ¦

¦ ¦ ¦ ¦- врач - судебно-медицинский¦

¦ ¦ ¦ ¦эксперт; ¦

¦ ¦ ¦ ¦- врач - судебно-медицинский¦

¦ ¦ ¦ ¦эксперт-заведующий отделом¦

¦ ¦ ¦ ¦(отделением); ¦

¦ ¦ ¦б) биолог ¦врач-лаборант; заведующий¦

¦ ¦ ¦ ¦лабораторией-врач-лаборант ¦

¦ ¦ ¦ ¦при наличии стажа работы в¦

¦ ¦ ¦ ¦должности врача-лаборанта не¦

¦ ¦ ¦ ¦менее 5 лет; ¦

¦ ¦ ¦ ¦врач-бактериолог; врач-виру-¦

¦ ¦ ¦ ¦солог; врач-генетик; врач¦

¦ ¦ ¦ ¦-дезинфекционист; врач-де-¦

¦ ¦ ¦ ¦зинфекционист-руководитель ¦

¦ ¦ ¦ ¦дезинфекционного подразделе-¦

¦ ¦ ¦ ¦ния, санпропускника; ¦

¦ ¦ ¦в) специалист с эконо-¦врач-статистик, врач-статис-¦

¦ ¦ ¦мико-статистическим, ¦тик-руководитель подразделе-¦

¦ ¦ ¦экономическим, инженер-¦ния учета и медицинской ста-¦

¦ ¦ ¦но-экономическим, ста-¦тистики ¦

¦ ¦ ¦тистическим образовани-¦ ¦

¦ ¦ ¦ем ¦ ¦

+-----+------------+-----------------------+----------------------------+

¦ 3. ¦Медико-био- ¦а) врач-биофизик ¦врач-лаборант; заведующий¦

¦ ¦логический ¦ ¦лабораторией - врач-лаборант¦

¦ ¦факультет ¦ ¦при наличии стажа работы в¦

¦ ¦медицинского¦ ¦должности врача-лаборанта не¦

¦ ¦института ¦ ¦менее 5 лет; ¦

¦ ¦ ¦ ¦врач функциональной диагнос-¦

¦ ¦ ¦ ¦тики; врач-радиолог;¦

¦ ¦ ¦ ¦врач-физиотерапевт; ¦

¦ ¦ ¦б) врач-кибернетик ¦врач-лаборант; заведующий¦

¦ ¦ ¦ ¦лабораторией - врач-лаборант¦

¦ ¦ ¦ ¦при наличии стажа работы в¦

¦ ¦ ¦ ¦должности врача-лаборанта не¦

¦ ¦ ¦ ¦менее 5 лет; ¦

¦ ¦ ¦ ¦врач функциональной диагнос-¦

¦ ¦ ¦ ¦тики; врач-руководитель от-¦

¦ ¦ ¦ ¦деления медицинской статис-¦

¦ ¦ ¦ ¦тики - врач-статистик; ¦

¦ ¦ ¦ ¦врач-статистик; ¦

¦ ¦ ¦в) врач-биохимик ¦врач-лаборант; заведующий¦

¦ ¦ ¦ ¦лабораторией - врач-лаборант¦

¦ ¦ ¦ ¦при наличии стажа работы в¦

¦ ¦ ¦ ¦должности врача-лаборанта не¦

¦ ¦ ¦ ¦менее 5 лет; ¦

¦ ¦ ¦ ¦врач-бактериолог; врач-виру-¦

¦ ¦ ¦ ¦солог; врач-аллерголог; ¦

¦ ¦ ¦ ¦отдел судебно-медицинских¦

¦ ¦ ¦ ¦исследований вещественных¦

¦ ¦ ¦ ¦доказательств (судебно-меди-¦

¦ ¦ &b

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль